馬斯克、布蘭森已發(fā)展壯大商業(yè)航天事業(yè)政府應如何激勵私人面對挑戰(zhàn)積極創(chuàng)新從政策層面如何對民營航天企業(yè)提高重視,實現(xiàn)成功的商業(yè)化?航天業(yè)如何通過技術創(chuàng)新和市場化運作吸引社會資本投資?SpaceX的成功,能否讓普通人期待商業(yè)航天成熟后能飛上太空? 洛麗?加弗在2009至2013年間擔任NASA副局長,在任間她積極推動創(chuàng)新,但身為女性,又非傳統(tǒng)航天科學出身,她的種種創(chuàng)新之舉備受批評,前輩不支持、下屬不信服,初來乍到的洛麗前路艱難。洛麗深信,航天探索攸關人類的存續(xù),其核心價值是開拓人類視野,帶來改變、自省和希望,為此,洛麗堅持改革。在她的領導下,NASA從過度安逸、拘泥傳統(tǒng)、缺乏突破的政府監(jiān)管團體蛻變成積極創(chuàng)新、敢于冒險的尖端科學機構,開啟了一個全新的紀元,馬斯克、貝佐斯、布蘭森等人得以投身太空研究亦是拜洛麗所賜。本書記述洛麗在NASA任職期間的挑戰(zhàn)與改革,大量經得起公眾審視的公務細節(jié)以及眾多風云人物的對話和史實,讓我們重新思考什么才是驅動創(chuàng)新的力量——答案絕不是個人或單一群體,“革新”才是全人類共同的使命和未來。