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開放經(jīng)濟(jì)視角下的健康人力資本研究

開放經(jīng)濟(jì)視角下的健康人力資本研究

定 價:¥128.00

作 者: 李汛著
出版社: 中國社會科學(xué)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 暫缺

ISBN: 9787522736181 出版時間: 2024-08-01 包裝: 平裝-膠訂
開本: 16開 頁數(shù): 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  本書系統(tǒng)介紹開放經(jīng)濟(jì)視角下的健康人力資本這一跨學(xué)科研究領(lǐng)域的學(xué)術(shù)成果、分析方法和熱點(diǎn)問題。首先,本書介紹健康人力資本的測度、影響因素、經(jīng)濟(jì)外部性、投資方式和政策評估方法;其次,在數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展、人口老齡化加劇、公共衛(wèi)生事件頻發(fā)、氣候與環(huán)境惡化、全球文化碰撞的時代背景下,本書重點(diǎn)探討全球健康人力資本積累面臨的問題和挑戰(zhàn);再次,本書分析全球健康不平等和我國城鎮(zhèn)化背景下特殊群體的健康問題;最后,本書基于當(dāng)前時代背景和全球動態(tài),對未來該領(lǐng)域的研究方向進(jìn)行探討和展望。

作者簡介

  李汛,武漢大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院數(shù)理經(jīng)濟(jì)與數(shù)理金融系副系主任、副教授、博士生導(dǎo)師,美國加拿大經(jīng)濟(jì)研究所副所長。博士畢業(yè)于康涅狄格大學(xué)。主要研究領(lǐng)域?yàn)槿蚪】等肆Y本和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),在Journal of Law and Economics、Journal of Economic Behavior and Organization、Journal of Population Economics、China Economic Review、《南開管理評論》、《世界經(jīng)濟(jì)》等國內(nèi)外學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表論文30余篇。承擔(dān)國家自然科學(xué)基金、教育BU課題、國家社科基金重大項(xiàng)目子課題,同時擔(dān)任Global Health Research and Policy 和 Agribusiness: An International Journal期刊編委,以及 AEJ:Applied Economics,Journal of Economic Behavior & Organization、《中國工業(yè)經(jīng)濟(jì)》等雜志匿名審稿人。

圖書目錄

第一章  導(dǎo)論
  第一節(jié)  健康人力資本的內(nèi)涵與測量方法
  第二節(jié)  健康人力資本的現(xiàn)狀
  第三節(jié)  健康人力資本研究的理論意義
  第四節(jié)  健康人力資本研究的現(xiàn)實(shí)意義
  第五節(jié)  健康人力資本研究面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)
第二章  健康人力資本的影響因素研究
  第一節(jié)  個體因素
  第二節(jié)  群體因素
  第三節(jié)  社會因素
  第四節(jié)  自然因素
第三章  健康人力資本的經(jīng)濟(jì)外部性:理論與實(shí)證
  第一節(jié)  健康人力資本與微觀個體決策
  第二節(jié)  健康人力資本與宏觀經(jīng)濟(jì)增長
  第三節(jié)  健康人力資本與社會福利
  第四節(jié)  健康人力資本的負(fù)外部性
第四章  健康人力資本投資
  第一節(jié)  健康產(chǎn)業(yè)投資
  第二節(jié)  企業(yè)社會責(zé)任
  第三節(jié)  政府職能
  第四節(jié)  衛(wèi)生人才培養(yǎng)
第五章  健康政策評估
  第一節(jié)  健康政策的定義和分類
  第二節(jié)  健康政策的評估方法
  第三節(jié)  健康政策的效果
第六章  數(shù)字經(jīng)濟(jì)時代下的健康人力資本研究
  第一節(jié)  數(shù)字經(jīng)濟(jì)的內(nèi)涵
  第二節(jié)  數(shù)字經(jīng)濟(jì)改變生產(chǎn)生活方式
  第三節(jié)  數(shù)字經(jīng)濟(jì)賦能醫(yī)療服務(wù)
  第四節(jié)  數(shù)字經(jīng)濟(jì)賦能健康社會治理
第七章  全球老齡化背景下的健康人力資本
  第一節(jié)  全球老齡化背景
  第二節(jié)  人口老齡化的微觀挑戰(zhàn)
  第三節(jié)  人口老齡化的中觀后果
  第四節(jié)  人口老齡化的宏觀效應(yīng)
  第五節(jié)  實(shí)現(xiàn)健康老齡化
第八章  全球公共衛(wèi)生事件下的健康人力資本研究
  第一節(jié)  全球公共衛(wèi)生事件對健康人力資本的影響
  第二節(jié)  應(yīng)對公共衛(wèi)生事件的歷史經(jīng)驗(yàn)
  第三節(jié)  應(yīng)對公共衛(wèi)生事件的未來方向
第九章  全球氣候與環(huán)境變化下的健康人力資本研究
  第一節(jié)  全球氣候與環(huán)境變化趨勢
  第二節(jié)  氣候變化對健康人力資本的影響
  第三節(jié)  環(huán)境變化對健康人力資本的影響
  第四節(jié)  氣候與環(huán)境變化中的脆弱地區(qū)和群體
第十章  國際貿(mào)易與健康人力資本研究
  第一節(jié)  衛(wèi)生健康的國際交流合作
  第二節(jié)  國際貿(mào)易對健康人力資本的影響
  第三節(jié)  國際貿(mào)易對健康不平等的影響
  第四節(jié)  貿(mào)易健康平衡發(fā)展的政策建議
 

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