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技能與政治:集體主義技能形成的政治經(jīng)濟學

技能與政治:集體主義技能形成的政治經(jīng)濟學

定 價:¥98.00

作 者: (德)馬略斯·R.布塞梅耶,克里斯汀·特蘭普施 著
出版社: 社會科學文獻出版社
叢編項:
標 簽: 暫缺

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ISBN: 9787522840932 出版時間: 2024-12-01 包裝: 精裝
開本: 16開 頁數(shù): 字數(shù):  

內(nèi)容簡介

  該書致力于研究集體技能形成系統(tǒng) ,它們出現(xiàn)在一些常被描述為“協(xié)調(diào)型市場經(jīng)濟 ”的國家中。集體技能形成系統(tǒng)解釋了青年低失業(yè)率與高質(zhì)量職業(yè)技能之間的關(guān)系并由此提升了經(jīng)濟體的競爭力,所以這些系統(tǒng)倍受國際觀察家和學者的青睞 。依據(jù)歸納法的典型案例選擇策略 ,我們選擇了德國、奧地利、瑞士、荷蘭和丹麥作為本書的案例,因為它們是集體技能形成系統(tǒng)的典范。由于典型案例“可以發(fā)揮探索性作用” ,該書的主要目標是探索集體技能形成系統(tǒng)的歷史和政治根源,并分析當前挑戰(zhàn)如何影響了它們的變化。該書分為兩個部分。本書第一個部分是國家案例,包括了德國 、荷蘭 、瑞士案例 、奧地利 和丹麥 ,這些案例討論了各國集體技能形成系統(tǒng)的歷史來源和當前變化。在國家案例之前,Cathie Jo Martin 的章節(jié)回顧了職業(yè)培訓形成的重要歷史時期?;趯Φ湣⒚绹偷聡纳钊敕治?,Martin提出黨派競爭和國家結(jié)構(gòu)的政治特征影響了雇主協(xié)會的組織形態(tài),以及它們在培訓政策方面的策略。該書第二個部分是對貫穿各個國家的議題和當前挑戰(zhàn),它更加聚焦于目前在比較政治經(jīng)濟學文獻中分析的首要問題。它致力于討論去工業(yè)化、職業(yè)培訓和集體工資談判之間的互動對培訓體系的分層作用的影響 、職業(yè)培訓對教育系統(tǒng)的嵌入 、與性別相關(guān)的勞動力市場分層和職業(yè)培訓之間的關(guān)系 、歐洲化過程的影響 。

作者簡介

  楊釙,北京大學教育學院教育經(jīng)濟管理系長聘副教授,現(xiàn)為教育經(jīng)濟與管理系主任,教育經(jīng)濟研究所管理委員會委員,中國教育財政科學研究所客座研究員,中國教育發(fā)展戰(zhàn)略學會教育財政專業(yè)委員會副理事長。

圖書目錄

叢書總序 叢書編委會/001中文版序一 陳洪捷/001中文版序二 王星/001原版序言 凱瑟琳·西倫/001原版前言/001介紹1 集體主義技能形成的比較政治經(jīng)濟學/003  一 制度和技能形成的經(jīng)濟學/008  二 技能形成體系的多樣性/011  三 集體主義技能形成體系的多樣性/019  四 解釋多樣性:集體主義技能形成體系的政治經(jīng)濟學/024  五 集體主義技能形成體系的共同問題和挑戰(zhàn)/032  六 結(jié)論/038第一部分 集體主義技能形成國家案例2 政治制度與集體主義技能形成體系的起源/047  一 引言/049  二 職業(yè)培訓制度的多樣性/053  三 技能形成體系的政治決定因素/055  四 技能形成體系的黎明/062  五 結(jié)論/0743 德國職業(yè)培訓制度從集體主義到分隔主義的變化/081  一 引言/083  二 比較視角下的德國技能形成體系/086  三 德國集體主義技能形成體系的歷史發(fā)展/088  四 德國職業(yè)培訓體系漸進的制度變化/091  五 德國培訓模式的轉(zhuǎn)型/098  六 改革的政治學/104  七 總結(jié)和展望/1074 荷蘭邁向集體主義技能形成的漫長道路/119  一 當前職業(yè)教育培訓體系的描述/123  二 職業(yè)教育培訓體系的歷史發(fā)展/129  三 結(jié)論/1445 瑞士技能形成體系中教育政策行動者的角色/149  一 引言/151  二 瑞士集體主義技能形成體系概述/152  三 瑞士政治經(jīng)濟制度軌跡/154  四 集體主義技能形成體系的發(fā)展/158  五 結(jié)論/1696 奧地利技能形成體系的制度變化/177  一 引言/179  二 奧地利的職業(yè)教育與培訓體系/180  三 奧地利職業(yè)教育與培訓中的利益集團/184  四 分析框架/186  五 歷史發(fā)展/189  六 結(jié)論/2037 丹麥職業(yè)教育培訓中的行業(yè)自治和社會民主黨的角色/211  一 引言/213  二 當代丹麥職業(yè)教育培訓體系/216  三 競爭與整合/222  四 當代制度變化/226  五 結(jié)論/234第二部分 共同主題和當前挑戰(zhàn)8 集體主義技能體系、集體工資談判和勞動力市場分層/241  一 引言/243  二 論點/244  三 典型國家案例探究/249  四 多元統(tǒng)計檢驗/255  五 總結(jié)和討論/2679 職業(yè)教育培訓與高等教育的銜接/275  一 引言/277  二 職業(yè)教育培訓與高等教育的銜接與實際滲透/279  三 理論框架/285  四 案例研究:雙元制體系的整合與雇主的政治立場/287  五 總結(jié)和展望/29510 職業(yè)教育培訓的社會性別影響/303  一 引言/305  二 職業(yè)教育培訓體系的性別偏見/306  三 集體主義技能形成國家的職業(yè)教育培訓體系/314  四 證據(jù)/318  五 結(jié)論/32611 歐洲化和集體主義技能形成體系的不同反應/333  一 引言/335  二 歐盟的職業(yè)教育培訓舉措/338  三 哥本哈根進程/344  四 歐洲化的政治挑戰(zhàn)/346  五 結(jié)論/363結(jié)論12 技能與政治:通用與專用技能之爭/373  一 熟練和非熟練技能/376   二 廣泛和狹隘技能/379  三 通用和專用技能 /382  四 學校與工作場所/386  五 通用技能,自由市場?/390  六 崗位技能:低水平和狹隘?/401  七 結(jié)論/406附錄附錄1.人名翻譯對照表 /417附錄2.外文術(shù)語翻譯 /420譯后記 楊釙/432

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