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環(huán)保組織行動(dòng)與企業(yè)環(huán)境責(zé)任建設(shè)研究

環(huán)保組織行動(dòng)與企業(yè)環(huán)境責(zé)任建設(shè)研究

定 價(jià):¥78.00

作 者: 張勇杰著
出版社: 中國(guó)社會(huì)科學(xué)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 暫缺

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ISBN: 9787522732589 出版時(shí)間: 2024-04-01 包裝: 平裝-膠訂
開(kāi)本: 16開(kāi) 頁(yè)數(shù): 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  企業(yè)環(huán)境責(zé)任建設(shè)是一個(gè)亟待公共管理研究關(guān)注的領(lǐng)域。本書(shū)在借監(jiān)利益相關(guān)者理論、資源依賴?yán)碚摰幕A(chǔ)上,從環(huán)保組織參與的視角,分析了影響企業(yè)環(huán)境責(zé)任建設(shè)的行動(dòng)過(guò)程。本書(shū)不僅為未來(lái)中國(guó)綠色行動(dòng)主義的跨部門合作發(fā)展提出建設(shè)性思路,也為政府和金業(yè)管理者提供了有益的參考。

作者簡(jiǎn)介

  張勇杰,男,1992年出生,畢業(yè)于中國(guó)人民大學(xué)公共管理學(xué)院,管理學(xué)博士?,F(xiàn)為中共中央黨校(國(guó)家行政學(xué)院)應(yīng)急管理教研部講師,主要研究方向?yàn)樯鐣?huì)組織與基層治理、應(yīng)急管理。先后在《公共管理學(xué)報(bào)》《中國(guó)行政管理》《改革》《天津社會(huì)科學(xué)》等核心期刊發(fā)表論文十余篇,參與編寫(xiě)出版著作4部,主持北京市青年社科基金1項(xiàng)。

圖書(shū)目錄

第一章  緒論
  第一節(jié)  研究緣起
  第二節(jié)  研究意義
  第三節(jié)  核心概念界定
  第四節(jié)  研究設(shè)計(jì)
  第五節(jié)  本書(shū)結(jié)構(gòu)安排及技術(shù)路線圖
第二章  文獻(xiàn)綜述
  第一節(jié)  環(huán)保組織參與環(huán)境治理的行動(dòng)研究
  第二節(jié)  推動(dòng)企業(yè)環(huán)境責(zé)任建設(shè)的三種作用路徑
  第三節(jié)  小結(jié)與述評(píng)
第三章  理論基礎(chǔ)和分析框架
  第一節(jié)  理論基礎(chǔ)
  第二節(jié)  行動(dòng)策略的類型
  第三節(jié)  資源依賴、使命兼容與策略選擇:一個(gè)分析框架
第四章  環(huán)保組織推動(dòng)企業(yè)踐行環(huán)境責(zé)任的制度背景及發(fā)展現(xiàn)狀
  第一節(jié)  制度背景
  第二節(jié)  發(fā)展歷程
  第三節(jié)  相對(duì)優(yōu)勢(shì)
  第四節(jié)  現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)
第五章  靜態(tài)視角下環(huán)保組織推動(dòng)企業(yè)踐行環(huán)境責(zé)任的行動(dòng)策略運(yùn)用
  第一節(jié)  同一環(huán)保組織,不同社企情形
  第二節(jié)  行業(yè)平臺(tái)引領(lǐng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展:以A組織為例
  第三節(jié)  綠色金融杠桿助推企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型:以B組織為例
  第四節(jié)  比較分析
第六章  動(dòng)態(tài)視角下環(huán)保組織推動(dòng)企業(yè)踐行環(huán)境責(zé)任的行動(dòng)策略演變
  第一節(jié)  同類型企業(yè),不同企業(yè)環(huán)境行為表現(xiàn)
  第二節(jié)  特定情形下具體行動(dòng)策略施壓程度的動(dòng)態(tài)調(diào)整
  第三節(jié)  不同主導(dǎo)型行動(dòng)策略之間的動(dòng)態(tài)轉(zhuǎn)換
第七章  結(jié)語(yǔ)與討論
  第一節(jié)  主要結(jié)論
  第二節(jié)  進(jìn)一步討論
  第三節(jié)  建議與對(duì)策
  第四節(jié)  研究貢獻(xiàn)
  第五節(jié)  研究不足與展望
附錄
參考書(shū)目
后記
 

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