可持續(xù)發(fā)展、ESG和企業(yè)社會責(zé)任：以水電企業(yè)為例

定　價：￥98.00

作　者：	張曉晨
出版社：	社會科學(xué)文獻出版社
叢編項：
標　簽：	暫缺

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ISBN：	9787522830780	出版時間：	2023-12-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：		字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　本書結(jié)合水電企業(yè)的特征，從水電企業(yè)社會責(zé)任、利益相關(guān)者、企業(yè)社會回應(yīng)三個維度，構(gòu)建了水電企業(yè)社會責(zé)任表現(xiàn)三維概念模型以及水電企業(yè)社會責(zé)任“五彩”模型。對比分析國內(nèi)外較權(quán)威的企業(yè)可持續(xù)發(fā)展指標體系和企業(yè)社會責(zé)任指標體系后，本書構(gòu)建了水電企業(yè)社會責(zé)任指標體系，該體系包含5個核心主題、28個主要議題和86個測量指標。本書詳細闡述了各個測量指標的內(nèi)涵、測量公式、指標口徑和數(shù)據(jù)獲取途徑，最后提出了推動水電企業(yè)履行社會責(zé)任以及將ESG理念融入水電企業(yè)社會責(zé)任治理體系的具體措施。

作者簡介

　　張曉晨管理學(xué)博士，現(xiàn)為河海大學(xué)社會穩(wěn)定風(fēng)險評估研究中心副主任、中國民主建國會河海大學(xué)支部委員會副主任委員、中國社會學(xué)會工業(yè)社會學(xué)專業(yè)委員會常務(wù)理事、江蘇省社會穩(wěn)定風(fēng)險評估促進會副秘書長、國際水電協(xié)會IHA社會委員會委員；長期從事水利水電工程移民安置政策、水電可持續(xù)性評估、企業(yè)社會責(zé)任、社會穩(wěn)定風(fēng)險評估與治理等研究；主持和參與國家級以及省部級等各類科研項目50余項；在SCI、SSCI、CSSCI等國內(nèi)外核心期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文10余篇；曾獲云南省第十八次哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果二等獎、第四屆“費孝通田野調(diào)查獎”二等獎、“江蘇發(fā)展研究獎”優(yōu)秀成果一等獎等獎項。

圖書目錄

第一章緒論第一節(jié)研究背景、問題的提出及研究意義第二節(jié)文獻綜述第二章企業(yè)社會責(zé)任理論分析第一節(jié)核心概念第二節(jié)理論基礎(chǔ)小結(jié)第三章水電企業(yè)履行社會責(zé)任現(xiàn)狀研究第一節(jié)水電企業(yè)的基本情況第二節(jié)水電企業(yè)履行社會責(zé)任問卷調(diào)查分析第三節(jié)水電企業(yè)社會責(zé)任報告分析小結(jié)第四章基于利益相關(guān)者的水電企業(yè)社會回應(yīng)與社會表現(xiàn)指標分析第一節(jié)水電企業(yè)利益相關(guān)者的識別與分析第二節(jié)水電企業(yè)社會回應(yīng)過程與方案第三節(jié)水電企業(yè)社會表現(xiàn)指標分析小結(jié)第五章水電企業(yè)社會責(zé)任指標體系框架第一節(jié)水電企業(yè)可持續(xù)發(fā)展指標體系第二節(jié)國內(nèi)外企業(yè)社會責(zé)任指標體系第三節(jié)水電企業(yè)社會責(zé)任指標體系的目的、原則和邏輯框架第四節(jié)水電企業(yè)社會責(zé)任指標設(shè)計第五節(jié)水電企業(yè)社會責(zé)任評價方法小結(jié)第六章水電企業(yè)社會責(zé)任指標體系實證分析第一節(jié)評價指標設(shè)計與權(quán)重分析第二節(jié)水電企業(yè)社會責(zé)任評價的雙層線性回歸模型第三節(jié)水電企業(yè)社會責(zé)任指標體系的實證檢驗小結(jié)第七章水電企業(yè)社會責(zé)任指標體系應(yīng)用策略第一節(jié)提升水電企業(yè)社會責(zé)任治理水平第二節(jié)ESG理念融入水電企業(yè)社會責(zé)任治理體系小結(jié)第八章研究結(jié)論和研究展望第一節(jié)研究結(jié)論第二節(jié)研究展望參考文獻