人才測評

本書編寫組編

人才測評是指運(yùn)用運(yùn)先進(jìn)的科學(xué)方法，對社會(huì)各類人員的知識水平、能力及其傾向…

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雙贏絕對說服術(shù)：新管理人必修心法

千高原編著

《雙贏絕對說服術(shù)》擷取日常生活所見的典型案例，以淺顯易懂的方式，解說如何…

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人才素質(zhì)測評方法

劉長占，肖鳴政編著

本書主要論述什么是人才素質(zhì)，它具有什么樣的特點(diǎn)與結(jié)構(gòu)，如何對人才素質(zhì)進(jìn)行…

人才的困惑：知識經(jīng)濟(jì)與人才

姚潤月著

知識經(jīng)濟(jì)以人為本，講究人才第一。因?yàn)槿瞬攀侵R的活的載體，是知識的生產(chǎn)、…

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社交禮儀與口才

袁革主編

中等專業(yè)學(xué)校商貿(mào)系列教材 國內(nèi)貿(mào)易部部編。

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用人不倒翁

姜曉峰主編

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提升智慧 測評今生

何以柯編

本書用人才測評體系的方法，對一個(gè)人的各個(gè)方面進(jìn)行綜合測評，以便全面的了解…

做個(gè)知本家：影響一生的100天自我修煉

張黎明，張琦著

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知識經(jīng)濟(jì)與人才資源

堵根生，沈榮華主編

本書是上海市科學(xué)技術(shù)發(fā)展基金重大軟科學(xué)研究項(xiàng)目.全書＜br＞以鄧小平人才人…

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目標(biāo)·戰(zhàn)略·政策：構(gòu)筑上海人才高地的跨世紀(jì)工程

蔡哲人主編

本書主要內(nèi)容包括人才高地的命題背景，人才高地的標(biāo)準(zhǔn)，人才高地的目標(biāo)系統(tǒng)，…

高層次人才培養(yǎng)的研究與探索

教育部研究生工作辦公室，國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)…

為推動(dòng)研究生培養(yǎng)工作的改革，教育部研究生工作辦公室、國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)辦公…

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與獵頭過招：獲得理想職業(yè)的成功法則

李平編著

本書上篇介紹了獵頭公司的工作程序及原則；中篇介紹了企業(yè)如何與獵頭公司打交…

啟動(dòng)創(chuàng)造力：助你立業(yè)和發(fā)展

宗月琴著

本書作者長期從事企業(yè)員工的培訓(xùn)工作，著力于開發(fā)員工的創(chuàng)造潛力，曾舉辦了數(shù)…

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本色：風(fēng)靡世界的伯樂門方法

（美）羅杰爾·伯樂門（Roger W.Birkm…

本書介紹了美國行為學(xué)家、心理學(xué)家羅杰·伯樂門發(fā)明的人才培訓(xùn)法，包括：…

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“蟲”與“龍”的辨析：貴州人才生態(tài)環(huán)境透視

史繼忠著

本書從育才——拉開歷史的長焦與廣角，識才——一個(gè)難解的方程，用才——大舞…

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大學(xué)生成才與修養(yǎng)

包玉琴主編

為了更好地貫徹和落實(shí)中央和教育部關(guān)于加強(qiáng)對學(xué)生進(jìn)行思想政治和品德教育的一…

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人才大視野

胡又牧編著

本書從歷史與全球的角度，全方位廣視角地介紹與闡述當(dāng)今世界和我國人才問題的…

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個(gè)性優(yōu)化與人才發(fā)展

賀淑曼等編著

《21世紀(jì)人才心理素質(zhì)教育叢書：個(gè)性優(yōu)化與人才發(fā)展》濃縮了個(gè)性心理學(xué)的基本…

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完美的人才培訓(xùn)

（英）科林·瓊斯－伊文斯（Colin Jon…

對培訓(xùn)課程的需示求從來未象今天這樣高漲過，但機(jī)構(gòu)外部開辦的課程往往不能令…

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人物志

（三國）劉邵著；劉國建注譯

本書是我國一部人才學(xué)專著，作者為三國時(shí)期著名的政治家和思想家，書中提出了…

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我是女生：美國少年心聲實(shí)錄（Ⅲ）

（美）瑪麗娜·蒙森-伯頓（Marianne M…

本書收錄了來自全美國各地的女孩們的表達(dá)自己心聲的文章數(shù)篇，其中有：“親愛…

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觀人學(xué)

邵祖平著；管曙光注譯

本書甄采古籍，旁征博引，回顧了觀人學(xué)理論和實(shí)踐的形成和發(fā)展，論述了觀人學(xué)…

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現(xiàn)代人才素質(zhì)修養(yǎng)

王萍等主編

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解讀天才：偉人們的成長歷程

（英）邁克爾·J.A.豪（Michael J.A.H…

本書探討了一個(gè)被人們廣泛關(guān)注的話題——天才是不是天生的…

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人才素質(zhì)測評：領(lǐng)導(dǎo)識人、選人、用人、馭人指南

劉錦山著

本書內(nèi)容包括：人才測評常用技法及測評信息處理、人才德育測評、心理測驗(yàn)運(yùn)作…

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宏觀人才學(xué)

王通訊著

本書分九章講述了宏觀人才學(xué)的內(nèi)容，并刊登了有關(guān)宏觀人才學(xué)方面的“新人才觀…

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人才潛能開發(fā)學(xué)

王通訊著

本書主要講述了潛意識理論和暗示技術(shù)、自我形象理論與觀想技術(shù)、情商理論與你…

成才詭智

武煥編著

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人才資源論

王通訊著

本書是關(guān)于人才資源、人力資源管理與開發(fā)的集中論述。其中包括若干基本理論問…

施加影響的技巧

（英）珍妮·羅杰斯（Jenny Rogers）著…

影響別人并讓別人信服你的思維方式，這種能力是每一位專業(yè)人士必須掌握的基本…

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人生計(jì)劃的制定方法

（日）多湖輝著；朱浩東譯

年輕人的特權(quán)之一，是不必多慮成功與失敗，想斷則斷，想干則干。然而上了年紀(jì)…

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增創(chuàng)新世紀(jì)人才新優(yōu)勢

中共廣東省委組織部，廣東省人事廳，廣東省…

本書內(nèi)容包括：學(xué)習(xí)鄧小平人才理論，人才戰(zhàn)略與人才開發(fā)，人才隊(duì)伍建設(shè)，干部…

卡耐基PMA人才學(xué)

劉春長主編

卡耐基并沒有解決宇宙中深?yuàn)W的秘密，可他卻運(yùn)用人類的“智慧”，發(fā)現(xiàn)了提高人…

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中國不發(fā)達(dá)地區(qū)人才穩(wěn)定與合理使用研究

謝克昌，牛沖槐主編

本書內(nèi)容包括：人才流動(dòng)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系，不發(fā)達(dá)地區(qū)人才的現(xiàn)狀、流失的成因…

如何讓人重視你

亦人編著

本書是第一本從“如何讓人重視你”的角度研究、探討青年成功學(xué)的實(shí)用書籍。從…

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人才戰(zhàn)略論文集

張學(xué)忠主編；人事部政策法規(guī)司編輯

本書收錄了人事部部長張學(xué)忠、副部長舒惠國、張柏林，以及全國各省市的人事廳…

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冰鑒

（清）曾國藩著

封面題：永恒的人生經(jīng)典 曾國藩智慧書系。冰鑒，取其以冰為鏡，明察秋毫，知…

曾國藩鑒才秘訣

（清）曾國藩原典

封面題：永恒的人生經(jīng)典 曾國藩智慧書系。本書內(nèi)容包括：鑒別人才的九大特征…