01高校拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式…
02復合型英語專業(yè)人才培養(yǎng)模…
03人才素質(zhì)測評理論與實訓教…
04寧波人才發(fā)展報告2020
05國外高科技人才政策及啟示…
06學生賽事與國際化人才培養(yǎng)…
07美國研究型大學人才培養(yǎng)模…
08區(qū)域科技創(chuàng)新人才政策效果…
09地方高校應用型人才培養(yǎng)的…
10我國高校本科人才培養(yǎng)方案…
盧鐘鶴主編
暫缺簡介...
方洲主編；馬文增等著
王婷主編
齊九余著
本書專門探討涉外經(jīng)濟單位的用人之道，旨在引起領導高度重視，真正從整體上迅…
可購
靳豐齡，程金聚編著
人才的使用問題是一個十分重要，十分復雜的問題，說到底，是個如何調(diào)動人的積…
羅伊編著
焦國洪編著
（英）凱特·姬南（Kate Keenan）著；…
凡禹主編；《北大清華學得到》編寫組編
本書對怎樣培養(yǎng)超常思維提出了許多獨到的見解和嶄新的觀念，以及一些技巧性的…
《北大清華學得到》編寫組編
史晟編注
在中國歷史上，曾國藩是一位杰出的人物。他在政治、軍事、治學方面都有不凡的…
顧振權(quán)，朱海山著
本書從不同的角度對周恩來的人才之道進行了系統(tǒng)、深刻的闡述，拓寬和深化了周…
柯維編著
《成為高效能人材的7種能力和7種習慣：頂尖人材的14項修煉》從14個方面闡明了…
（凊）曾國藩原著；劉越峰注釋
曾國藩作為晚清中興名臣，之所以能以待藉侍郎一匹夫舉兵湘鄉(xiāng)，鎮(zhèn)鄉(xiāng)壓勃然興起…
司馬寬解譯
管人是一門學問，也是一種手段，這是被許多謀政之書解釋過的。如要深究其理，…
王俊編著
口才的重要性其實勿庸贅言。當人類逐漸發(fā)展出一套豐富而且準確的語言，并學會…
劉霖主編
古詩有云“云想衣裳花想容”，當今社會，社交頻繁，應酬不斷，現(xiàn)代人都以個性…
（美）杰拉德·那德勒，（日）日比野省…
本書是由美國和日本的兩位著名學者（專家）合著的一部人生成功指南。他們首創(chuàng)…
黎皓詠主編
本書將以卡耐基演講哲學為基礎，并配合這些年來國際演說的新潮流，例如電子媒…
謝音呼，張樹彬，馬升富編著
新世紀干部競爭上崗必備工具書。本書介紹了如何競聘演講。包括競聘演講與答辯…
黃力毅主編
本教材是以2002年4月全國中等衛(wèi)生職業(yè)教育專業(yè)指導性教學計劃及教學大綱為依…
（韓）金良灝著；金蓮蘭譯
想在人際關系中受到更多親睞嗎？想在工作崗位上得到更多認可嗎？想在商務活動…
張德霖著
董志新，王長林著
陸光中，葉延閣著
福建社會科學院智力開發(fā)課題組編著
（美）戴斯門德·D.馬?。―esmond D.M…
本書針對美國情況而寫的。前五章介紹了管理的基本職能，然后從行為科學的角度…
（美）M.R.柯美雅（M.R.Kopmeyer）著；洛基…
本書介紹了99種事業(yè)的成功方法。
顧寶華著
本書采用一事一議的寫作方法，圍繞如何正確用人這個主題，論述了發(fā)現(xiàn)人才、認…
張國祚著
作者把人材管理系統(tǒng)分為決策、鑒別、使用、保養(yǎng)和權(quán)變五個子系統(tǒng)，并設計出它…
劉琦主編
李新生主編
李福增等主編
本書論述了人才的本質(zhì)及基本特征， 分析了人才與經(jīng)濟發(fā)展之間的密切關系， 說…
何培德，許曉明著
（美）羅勃·海佛（Robert Half）著；…
徐久剛選編
（美）阿黛爾·席爾（Adele M.Scheele…
徐煥洲主編
