01全球基礎研究人才指數(shù)報告…
02傳承翔宇精神，爭做時代新…
03國際組織人才培養(yǎng)與選送：…
04面向新時代應用創(chuàng)新型人才…
05百年大變局下江蘇人才發(fā)展…
06人才素質測評理論與實訓教…
07科技創(chuàng)業(yè)人才成長特征與培…
08思與行：武漢大學勞動與社…
09全球治理人才素質結構及培…
10明清時期湖北人才地理分布…
尹卿主編
暫缺簡介...
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鄭悅素編著
人生的成敗，往往取決于口才的好壞。自古以前，能夠圓潤通達者多為能言善辯之…
胡太玉著
本書共分八章，內容包括：溫州人的智慧、溫州人的生存智慧、溫州人的經(jīng)商智慧…
謝倫浩主編
本書是作者長期從事演講教學與演講實踐的結果，是經(jīng)驗與教訓濃縮的結晶，是演…
中石編著
一張能說的嘴是取之不盡的財富。當今社會，缺少了這項本事是萬萬不行的。為此…
劉瑩編著
隨著人類社會的進步，體力與智力在人們生活中的地位與作用已經(jīng)發(fā)生了根本性的…
李然主編
觸擊我們心靈，令人回味而留芳千古的演說辭，無疑是由偉大的人物在人類文明史…
當代著名演講家彭清一評價：本書內容全面，形式精當，技巧實用，具有很強的可…
杰夫主編
本書深入淺出地探討了演講中出現(xiàn)的技巧性問題。諸如怎樣開頭與結尾，怎樣吸引…
包玉琴主編
為了更好地貫徹和落實中央和教育部關于加強對學生進行思想政治和品德教育的一…
可讀可購
蔡哲人主編
是一部上海人才發(fā)展研究報告，對上海人才資源的開發(fā)、人才市場的發(fā)展、上海人…
萬煒明，關宏主編
編輯推薦：敬畏生命叢書。讓我們深沉而有趣地過一生，擁有快樂、機智、幽默，…
（美）威廉·塞耶（William Thayer）著…
想要闡明從平凡到卓越的轉折點，這是一個非常艱巨的任務。然而，威廉·塞…
許川海著
如何忙而不盲，掌握做事方法與效率，是身處忙碌社會中的現(xiàn)代人所面臨的嚴峻課…
王祖成編著
管理的主體、客體都有是人。人所從事的一切又都是為了人自身。以人為本是最根…
徐頌陶著
本書共分“理論篇”，“改革篇”，“實踐篇”三部分，全面系統(tǒng)地就中國人才戰(zhàn)…
劉伯奎，王燕編著
本教材中所標示的，口才訓練目標要求共可有14項標準，相互比較，雖然難免會有…
林澤炎，李春苗，陳紅編著
根據(jù)現(xiàn)代職業(yè)人適應市場競爭的素質要求，全書對現(xiàn)代職業(yè)人的一般素質、人際素…
王元瑞著
作者為了滿足廣大讀者在人才管理學領域廣泛涉獵、重點汲取、循序漸進、學用結…
常清華，常鴻范著
全書分十七章：第一章識別人才的九大特征；第二章識別忠正與奸邪；第三章分析…
（美）愛麗絲克·韋布（Aliske Webb）…
關于如何獲得成功的書，國內外已出版了許多。然而《十二第金錢》卻以它獨特的…
黃大釗編著
李萬杰，王文博主編
張踐著
中國傳統(tǒng)哲學注重人生問題，特別強調道德的自我修養(yǎng)，并把這稱為修身功夫。儒…
雷池編著
說話藝術是一個人在社會上謀求立足不可或缺的本領。有了這套本領，可以補家世…
李俊偉主編
科長，在行政機關或其它企事業(yè)單位的結構編制、組織序列中是最低、最邊緣一級…
（美）羅德·布雷登著；大揚譯
一個關于成功的商業(yè)神話。 一個曾經(jīng)轟動西方的人文理念和管理理念。一個關于…
劉瑩著
一個管理者各方面的才能并不一定都要高于下屬，但用人方面的才能卻要出類拔萃…
許紀霖主編
本書收錄了12篇關于“公共知識分子與現(xiàn)代中國”國際研討會的學術論文。書中探…
（三國魏）劉劭原著；李賀譯釋
這是一本曾暢銷美國的中國典籍，1937年美國著名心理學家施賴奧克把《鑒人智源…
涂文濤，方行明主編
人才問題的研究是世界各國經(jīng)濟學界、管理學界重點研究的領域之一。人才問題是…
張強著
《談判學》系《交際學叢書》之一。本書運用談判學的科學理論，論述了成功談判…
王剛編著
任何管理者要成就一番大事業(yè)，不論他多么聰明能干，僅靠自己一個人的才能、智…
茅家琦編著
姚潤月著
知識經(jīng)濟以人為本，講究人才第一。因為人才是知識的活的載體，是知識的生產(chǎn)、…
（三國·魏）劉邵著；冷成金譯釋
據(jù)說，中國傳統(tǒng)政治的核心是“人治”，中國傳統(tǒng)文化的根本是“治人”?？傊?，…
吳本祥主編；全國師范高等?？茖W校文科教材…
《師范院校歷史專業(yè)系列教材：中華人民共和國史（高教版）》編者注重突出師范…
孫劼人編著
王宇航著
鄭作廣，鄧群，李灼榮主編
《中外用人藝術》一書的編輯和出版，在很大程度上回答了各行各業(yè)在用人上的普…
