“經(jīng)濟(jì)人”、“社會(huì)人”和“資源人”這三種不同的管理哲學(xué)，雖然分別體現(xiàn)了對(duì)…
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姚潤月著
知識(shí)經(jīng)濟(jì)以人為本，講究人才第一。因?yàn)槿瞬攀侵R(shí)的活的載體，是知識(shí)的生產(chǎn)、…
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根據(jù)現(xiàn)代職業(yè)人適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的素質(zhì)要求，全書對(duì)現(xiàn)代職業(yè)人的一般素質(zhì)、人際素…
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人才測(cè)評(píng)是指運(yùn)用運(yùn)先進(jìn)的科學(xué)方法，對(duì)社會(huì)各類人員的知識(shí)水平、能力及其傾向…
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幾千年來，住人類無數(shù)的法庭演說中，只有屈指可數(shù)的法庭演說詞被當(dāng)做論辯的藝…
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教育部研究生工作辦公室，國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)…
為推動(dòng)研究生培養(yǎng)工作的改革，教育部研究生工作辦公室、國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)辦公…
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宗月琴著
本書作者長期從事企業(yè)員工的培訓(xùn)工作，著力于開發(fā)員工的創(chuàng)造潛力，曾舉辦了數(shù)…
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（美）羅杰爾·伯樂門（Roger W.Birkm…
本書介紹了美國行為學(xué)家、心理學(xué)家羅杰·伯樂門發(fā)明的人才培訓(xùn)法，包括：…
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