從面相特徵來選擇各部門的專長人才
面相學是一種普通常識,并非高深莫測,玄奧難解之學,面相就是一個人所具有的獨特氣質(zhì),而成為形或色表現(xiàn)於面上,給人的一種感受。
面相可以應(yīng)用在社交場合,廣結(jié)良師益友,在做生意方面,請伙記能夠達到知人善用,在生活上更可以趨吉避兇。
公司管理的人才:必須額頭廣寬,紋清發(fā)№順,顴骨飽滿,地饋方圓。
管理是屯括由物料管理,至到人事管理;一個成功的管理人才,是企業(yè)縱橫兩面的靈?人物,他必須具備有清楚的概念,以及事業(yè)管理的知識,才能穩(wěn)坐其位。
思想、理智表現(xiàn)在額頭;額頭廣闊,額紋清晰有序,發(fā)№不亂的人,一般知識與理論都較清析。耳朵輪廓分明,硬中帶軟,則評估此人是否能善納諫言或剛愎自用;顴骨是權(quán)力的對應(yīng),兩顴飽滿而不畸型的人,狻具威嚴與權(quán)力,能懾服人心;從額頭通過梁到地饋,整個區(qū)域是觀察此人有無人情味,五官不開或比例太小的人,氣度也較小,少有同情心或保守而不善表達善意與心里的感覺;地饋是反映行動、沖勁;地饋弧度和順肉豐而不露骨的人,腳踏實地,也少發(fā)動人身攻擊。
公司上層決策的人才:必須天倉飽滿,地饋肉厚要方圓。
負責公司決策上的工作,不僅要掌握商業(yè)一切資料,且要能有效而正確傳達整個公司的意見和溝通,評估及創(chuàng)造一套有效制度化的結(jié)構(gòu),必須要頭腦靈活。
天倉(額頭)是頭腦思想?yún)R集的地方,下腮骨是行動的軸心;天倉與下腮骨上下對稱而豐厚的人,思考比較精密,行動果決,腳踏實地,不求僥幸。
若天倉凹陷,或地饋兩側(cè)肌肉松弛臃腫,都是思想、行動有缺陷的特徵。
企業(yè)研究開發(fā)的人才:須要雙顴豐圓,山根至準頭之梁骨隆起。
適合公司研究開發(fā)創(chuàng)新路線的人,顴骨有由外向內(nèi)攏的傾向,梁上出現(xiàn)細密整的直線紋,顯示能專心而鉆研。顴骨反而向外,有廣闊的胸襟且具遠見,額頭盡量沒有雜紋或顏色黯濁。
企業(yè)創(chuàng)新的人才:必須額頭圓大,少紋理,色澤清亮。
做人的基本條件是要不斷自我創(chuàng)新和提升,要企業(yè)能夠有嶄新的面貌,必須每個部門都有創(chuàng)新的意念,而每個人都必須有創(chuàng)新熱切渴望。
面相由額頭至頭,色澤越來越光滑,額部最為圓大的人,很適合從事用腦力的發(fā)展。而額頭越圓美、梁挺直有肉的人,更適合推展新的工作。否則,不是精神消沉就是智慧不開,很難發(fā)揮潛力。
營業(yè)代表:必須天庭骨隆起,平正方闊,眉骨平滿。
營業(yè)代表是企業(yè)中很重要一點,如何決擇一個人有無能力做業(yè)務(wù)代表,是從額頭中間由天中位向下劃一直線,即十三部位,就可看出。習慣用右手的人,右半部面反映外在的行為與行動,左半部臉反映內(nèi)在思想的結(jié)構(gòu)。習慣用左手的人正好相反,左側(cè)反映行為與行動,右側(cè)反映思想的結(jié)構(gòu)。左右兩側(cè)越對稱,主表合一,思想與行動協(xié)調(diào),容易取信於顧客,產(chǎn)生相對的信任感,建立良好的企業(yè)家形象。右臉比左臉突出,或比例較大的人,屬於行動派,但欠缺策略的方針,單靠力與動的形象,無法單獨達成推銷的效果。左臉大過右臉,或較突出的人,屬思想派,只有計畫卻不實踐,就算再精彩的計劃,都是空中樓饋。
特別行動小組的人才:須要額頭與眼眉明亮,腮頤飽滿,口形良好。
遇到特別任務(wù)或突發(fā)事情,為了解決問題,都會由幾位專家組成的工作群,稱為特別行動小組。特別行動小組有兩個層面,是靜態(tài)與動態(tài)。靜態(tài)是強調(diào)設(shè)計與計劃,規(guī)劃戰(zhàn)略的思考性,動態(tài)是強調(diào)執(zhí)行任務(wù),出面處理的行動性。
適合擔任靜態(tài)計劃的人,例如市場分析員,額之色澤要明亮,眉要秀潤,兩眉開展,不鎖印、不壓眼,兩眼黑白分明,神強而藏者。
適合擔任動態(tài)出擊的人,如市場調(diào)查員、銷售員,腮頤飽滿不松弛,耳珠朝口,耳不能單薄尖銳,口形唇線要明顯,有有勢,但唇不可太厚鈍。
智囊群的人才:須要命宮寬闊平滿,山根聳直豐隆,中正不偏準頭圓滿。
要企業(yè)不斷提升和創(chuàng)新,脫離舊方法的經(jīng)營,通常都會三五天或一個禮拜來一個動腦根時間,的過程中尋找出新的經(jīng)營策略。以面相的表觀,從額頭到準,表現(xiàn)其思維的靈活度,從眉眼、額帶的橫切線上,則反映其思維的精密度,縱橫條件都俱備的人,是上選的智慧群成員。
可以推心置腹的人才:必須前額骨飽滿如覆肝,眉毛柔順,眉骨而起,兩顴圓厚,地闊方正,肉厚結(jié)實。
任何一個老板或單位主管,無不希望部屬忠心耿耿,飲水思源,如不小心誤用小人,輕者機密盡失,重者江山易主。就面相部位,雙顴豐圓,對事負責,處事手腕靈活;臉頰豐滿,心腸仁厚;腮頤厚實,行動積極。對於長相不順眼,面部左大右小者,部位既窄又亮者,若能獲得老板歡心,全靠一張嘴,無異引狼入室,隋時都有被出賣的可能。對於額頭和顴大而腮骨細的部屬,亦要保持距離,因這種人精明能干,一有機會,容易自立門戶,反賓為主。
面相學是一種普通常識,并非高深莫測,玄奧難解之學,面相就是一個人所具有的獨特氣質(zhì),而成為形或色表現(xiàn)於面上,給人的一種感受。
面相可以應(yīng)用在社交場合,廣結(jié)良師益友,在做生意方面,請伙記能夠達到知人善用,在生活上更可以趨吉避兇。
公司管理的人才:必須額頭廣寬,紋清發(fā)№順,顴骨飽滿,地饋方圓。
管理是屯括由物料管理,至到人事管理;一個成功的管理人才,是企業(yè)縱橫兩面的靈?人物,他必須具備有清楚的概念,以及事業(yè)管理的知識,才能穩(wěn)坐其位。
思想、理智表現(xiàn)在額頭;額頭廣闊,額紋清晰有序,發(fā)№不亂的人,一般知識與理論都較清析。耳朵輪廓分明,硬中帶軟,則評估此人是否能善納諫言或剛愎自用;顴骨是權(quán)力的對應(yīng),兩顴飽滿而不畸型的人,狻具威嚴與權(quán)力,能懾服人心;從額頭通過梁到地饋,整個區(qū)域是觀察此人有無人情味,五官不開或比例太小的人,氣度也較小,少有同情心或保守而不善表達善意與心里的感覺;地饋是反映行動、沖勁;地饋弧度和順肉豐而不露骨的人,腳踏實地,也少發(fā)動人身攻擊。
公司上層決策的人才:必須天倉飽滿,地饋肉厚要方圓。
負責公司決策上的工作,不僅要掌握商業(yè)一切資料,且要能有效而正確傳達整個公司的意見和溝通,評估及創(chuàng)造一套有效制度化的結(jié)構(gòu),必須要頭腦靈活。
天倉(額頭)是頭腦思想?yún)R集的地方,下腮骨是行動的軸心;天倉與下腮骨上下對稱而豐厚的人,思考比較精密,行動果決,腳踏實地,不求僥幸。
若天倉凹陷,或地饋兩側(cè)肌肉松弛臃腫,都是思想、行動有缺陷的特徵。
企業(yè)研究開發(fā)的人才:須要雙顴豐圓,山根至準頭之梁骨隆起。
適合公司研究開發(fā)創(chuàng)新路線的人,顴骨有由外向內(nèi)攏的傾向,梁上出現(xiàn)細密整的直線紋,顯示能專心而鉆研。顴骨反而向外,有廣闊的胸襟且具遠見,額頭盡量沒有雜紋或顏色黯濁。
企業(yè)創(chuàng)新的人才:必須額頭圓大,少紋理,色澤清亮。
做人的基本條件是要不斷自我創(chuàng)新和提升,要企業(yè)能夠有嶄新的面貌,必須每個部門都有創(chuàng)新的意念,而每個人都必須有創(chuàng)新熱切渴望。
面相由額頭至頭,色澤越來越光滑,額部最為圓大的人,很適合從事用腦力的發(fā)展。而額頭越圓美、梁挺直有肉的人,更適合推展新的工作。否則,不是精神消沉就是智慧不開,很難發(fā)揮潛力。
營業(yè)代表:必須天庭骨隆起,平正方闊,眉骨平滿。
營業(yè)代表是企業(yè)中很重要一點,如何決擇一個人有無能力做業(yè)務(wù)代表,是從額頭中間由天中位向下劃一直線,即十三部位,就可看出。習慣用右手的人,右半部面反映外在的行為與行動,左半部臉反映內(nèi)在思想的結(jié)構(gòu)。習慣用左手的人正好相反,左側(cè)反映行為與行動,右側(cè)反映思想的結(jié)構(gòu)。左右兩側(cè)越對稱,主表合一,思想與行動協(xié)調(diào),容易取信於顧客,產(chǎn)生相對的信任感,建立良好的企業(yè)家形象。右臉比左臉突出,或比例較大的人,屬於行動派,但欠缺策略的方針,單靠力與動的形象,無法單獨達成推銷的效果。左臉大過右臉,或較突出的人,屬思想派,只有計畫卻不實踐,就算再精彩的計劃,都是空中樓饋。
特別行動小組的人才:須要額頭與眼眉明亮,腮頤飽滿,口形良好。
遇到特別任務(wù)或突發(fā)事情,為了解決問題,都會由幾位專家組成的工作群,稱為特別行動小組。特別行動小組有兩個層面,是靜態(tài)與動態(tài)。靜態(tài)是強調(diào)設(shè)計與計劃,規(guī)劃戰(zhàn)略的思考性,動態(tài)是強調(diào)執(zhí)行任務(wù),出面處理的行動性。
適合擔任靜態(tài)計劃的人,例如市場分析員,額之色澤要明亮,眉要秀潤,兩眉開展,不鎖印、不壓眼,兩眼黑白分明,神強而藏者。
適合擔任動態(tài)出擊的人,如市場調(diào)查員、銷售員,腮頤飽滿不松弛,耳珠朝口,耳不能單薄尖銳,口形唇線要明顯,有有勢,但唇不可太厚鈍。
智囊群的人才:須要命宮寬闊平滿,山根聳直豐隆,中正不偏準頭圓滿。
要企業(yè)不斷提升和創(chuàng)新,脫離舊方法的經(jīng)營,通常都會三五天或一個禮拜來一個動腦根時間,的過程中尋找出新的經(jīng)營策略。以面相的表觀,從額頭到準,表現(xiàn)其思維的靈活度,從眉眼、額帶的橫切線上,則反映其思維的精密度,縱橫條件都俱備的人,是上選的智慧群成員。
可以推心置腹的人才:必須前額骨飽滿如覆肝,眉毛柔順,眉骨而起,兩顴圓厚,地闊方正,肉厚結(jié)實。
任何一個老板或單位主管,無不希望部屬忠心耿耿,飲水思源,如不小心誤用小人,輕者機密盡失,重者江山易主。就面相部位,雙顴豐圓,對事負責,處事手腕靈活;臉頰豐滿,心腸仁厚;腮頤厚實,行動積極。對於長相不順眼,面部左大右小者,部位既窄又亮者,若能獲得老板歡心,全靠一張嘴,無異引狼入室,隋時都有被出賣的可能。對於額頭和顴大而腮骨細的部屬,亦要保持距離,因這種人精明能干,一有機會,容易自立門戶,反賓為主。