論文造假：除了對它們徹查，科技部還應(yīng)做什么？

論文造假“零容忍”，科技部這次說到做到：繼6月14日宣示徹查國際期刊集中撤稿事件后，7月27日下午公布了查處撤稿事件的階段性結(jié)果。

今年4月20日，國際期刊《腫瘤生物學(xué)》一次性撤銷107篇中國作者論文，原因是提供虛假同行評議，包括提供虛假同行評議專家、偽造同行評議意見。此事影響十分惡劣，嚴重損害了中國科技界的國際聲譽和廣大科技人員的尊嚴，在社會各界引發(fā)廣泛關(guān)注。

與以往不同的是，此次撤稿事件發(fā)生后，相關(guān)部門高度重視、高調(diào)處理?？萍疾繝款^會同中國科協(xié)、教育部、衛(wèi)計委、自然基金委等相關(guān)部門研究制定徹查方案、制定統(tǒng)一處理標(biāo)準(zhǔn)，迅速開展徹查，并鄭重表示：處理結(jié)果將向社會公開。

據(jù)科技部政策法規(guī)與監(jiān)督司司長賀德方介紹，107篇中有101篇論文存在提供虛假同行評議專家或虛假同行評議意見的問題，其中95篇由第三方機構(gòu)提供虛假同行評議專家或虛假同行評議意見，6篇由作者自行提供虛假同行評議專家或虛假同行評議意見；101篇論文中，有12篇系向第三方機構(gòu)購買；其余的89篇由作者完成，經(jīng)學(xué)術(shù)評議認定，其中的9篇存在內(nèi)容造假，其他80篇系作者完成、內(nèi)容未造假。這107篇論文共涉及作者521人，其中11人無過錯，486人不同程度存在過錯，其他尚待查實的24人將按程序先納入科研誠信“觀察名單”。據(jù)介紹，各涉事作者所在單位正在按照統(tǒng)一的處理規(guī)則，區(qū)分涉事作者參與論文造假的事實情況和具體情節(jié)，依據(jù)法律法規(guī)等相關(guān)規(guī)定，對涉事作者進行處理，查處結(jié)果將在9月底公布公示。

此外，依據(jù)有關(guān)單位對撤稿論文的調(diào)查情況，科技部已暫停了21名涉事作者參加的20個國家科技計劃項目（課題）的立項程序，待責(zé)任確定后，對無過錯作者的項目將恢復(fù)立項程序；國家自然科學(xué)基金委員會對將撤稿論文作為研究工作基礎(chǔ)列入2017年度科學(xué)基金申請書中的51個項目，采取了終止項目評審的措施；中國工程院暫停了1名涉事作者的院士候選人資格。

比之以往“內(nèi)部低調(diào)處理”“大事化小小事化了”的慣常做法，這次無疑是一個巨大的轉(zhuǎn)變與進步。人要臉，樹要皮，只有對造假者嚴肅處理、并向全社會公布，讓造假者既“掉肉”又“丟臉”、為造假行為付出代價，才能“罰一儆百”，對科研不端行為形成有效的震懾。

當(dāng)然，應(yīng)對論文造假，還不能止于嚴肅懲處、公開結(jié)果。原因在于：論文造假之所以屢禁不止，除了個別科技人員自破底線外，還有更大的看不見的推手——“以論文論英雄”的評價制度。如果不改變這個“指揮棒”，論文造假就很難杜絕。

科研活動包括基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究和技術(shù)開發(fā)等不同類型，其成果表現(xiàn)形式也各不相同，有的是論文，有的是技術(shù)發(fā)明，有的是創(chuàng)新產(chǎn)品，本不該用論文這一把尺子衡量、評判；即便是以論文展現(xiàn)成果的基礎(chǔ)研究，論文也不過是科研活動的副產(chǎn)品，判斷其價值的是真正的學(xué)術(shù)貢獻，而非發(fā)了多少篇論文、所刊發(fā)的雜志影響因子有多高。因此，應(yīng)對不同類型、不同領(lǐng)域的科研活動本應(yīng)制定不同的考核指標(biāo)，進行分類評價。

令人遺憾的是，從上世紀(jì)90年代開始，我國的科研評價逐漸誤入“論文一刀切”的歧途，從最初的考核論文數(shù)量發(fā)展到所發(fā)刊物的影響因子，最終陷入“論文數(shù)數(shù)”的泥潭。在一些高校院所，不僅職稱評審、職務(wù)升遷要看論文，評先進、發(fā)獎金也要看論文、數(shù)論文。無所不能的“論文指揮棒”，不僅在相當(dāng)程度上成為論文造假的幕后推手，而且把我國的科研導(dǎo)入“為論文而研究”的歧途，催生了大量低水平重復(fù)研究，造就了數(shù)量驚人的垃圾論文；不僅浪費了納稅人的辛苦錢，更浪費了他們自己寶貴的青春年華。

近年來醫(yī)院成為論文造假的重災(zāi)區(qū)，更印證了“論文指揮棒”的弊害。醫(yī)生的第一要務(wù)是治病救人，診療水平應(yīng)該是考核的第一標(biāo)準(zhǔn)。但在現(xiàn)實操作中，不管學(xué)術(shù)基礎(chǔ)如何、是否有做科研的時間、平臺和條件，各級醫(yī)院的臨床醫(yī)生都要被迫做科研、寫論文，許多醫(yī)院甚至出現(xiàn)了“做一千臺手術(shù)不如發(fā)一篇論文”的咄咄怪事。

因此，盡快深化科研評價制度改革、扭轉(zhuǎn)“唯論文、唯SCI”導(dǎo)向，形成以“水平、貢獻”為核心的人才評價導(dǎo)向，才是減少論文造假的釜底抽薪之舉。

與查處造假行為、公開處理結(jié)果相比，改革科技評價制度的難度更大、工作量更多，也不容易產(chǎn)生那么大的社會轟動效應(yīng)，但卻是事關(guān)科技事業(yè)全局和長遠的根本之策。

在此次通報會上，賀德方重申：要立足標(biāo)本兼治，深化體制機制改革，營造良好學(xué)術(shù)生態(tài)……推動大學(xué)、科研機構(gòu)等建立完善的學(xué)術(shù)管理制度，對科研人員學(xué)術(shù)成長軌跡和學(xué)術(shù)水平進行跟蹤評價，對重要學(xué)術(shù)成果發(fā)表加強審核和學(xué)術(shù)把關(guān)。加快推進教育、醫(yī)療衛(wèi)生等領(lǐng)域職稱改革，啟動國家臨床醫(yī)學(xué)研究中心臨床醫(yī)生職稱評價改革試點相關(guān)工作。

沉舟側(cè)畔千帆過，病樹前頭萬木春。希望科技部、衛(wèi)計委等相關(guān)部門能信守承諾，把深化科技評價制度的改革進行到底，在評價標(biāo)準(zhǔn)、評價方式、評價程序等關(guān)鍵環(huán)節(jié)拿出管用的硬招實招。倘能如此，那將是真正的“壞事變好事”！