第一次世界大戰(zhàn)爆發(fā)前，英國女性的社會活動空間仍被局限在以家庭為中心的私人領(lǐng)域，而男性則更多在公共領(lǐng)域扮演自身的社會角色。這種自19世紀上半葉開始確立的對應(yīng)關(guān)系，隨著之后女性自身意識的覺醒和女權(quán)運動的興起而發(fā)生變化。至19世紀末，英國女性在婚姻、教育和財產(chǎn)方面的權(quán)益逐步得到擴展，有機會在家政服務(wù)、紡織、造紙等輕工業(yè)進行短期、間斷性的工作。在1914年8月4日英國對德宣戰(zhàn)后，國內(nèi)的男性勞動力大量流向戰(zhàn)場，使英國女性獲得了空前的就業(yè)機會。然而，固有的對兩性社會分工的認定、對性別特質(zhì)的解說和維護父權(quán)制的民族國家，依然限制著女性的社會參與。
哈羅德·拉斯韋爾（Harold D. Lasswell）認為，第一次世界大戰(zhàn)期間的宣傳活動與國家政治決策首次實現(xiàn)系統(tǒng)性的緊密結(jié)合，宣傳中的所應(yīng)用的符號、手段及素材都是國家政策向下傳達的實踐過程。在“一戰(zhàn)”的宣傳活動中，海報等圖像資料成為嶄新且大規(guī)模使用的宣傳工具，有效補充了英國此前在國內(nèi)外進行戰(zhàn)爭宣傳時僅運用報紙輿論的不足，擴大了宣傳的覆蓋面，對現(xiàn)代國家宣傳模式的形成有著重要意義。其中，具有性別化指向的圖像宣傳材料在戰(zhàn)爭期間也被大量印刷發(fā)放，直觀地展現(xiàn)了官方對兩性特質(zhì)和社會分工的界定。通過解讀英國政府在第一次世界大戰(zhàn)中發(fā)布的具有性別指向的宣傳海報，能夠清楚地看到英國女性在戰(zhàn)爭期間面臨的機遇與局限。
英國女性在第一次世界大戰(zhàn)中面臨的機遇主要體現(xiàn)在兩方面，一是就業(yè)機會的增加，另一是部分公民權(quán)利的實現(xiàn)。在就業(yè)方面，戰(zhàn)爭爆發(fā)僅六個月，全國1060萬男性勞動力中已有200萬人參軍，國內(nèi)勞動力開始持續(xù)短缺。而在1916年英國議會通過《兵役法案》（Military Service Act）將志愿兵役改為強制義務(wù)征兵后，參軍人數(shù)持續(xù)增加，勞動力缺口也進一步擴大。為彌補這一缺口，加快國內(nèi)軍需生產(chǎn)，女性參與工、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)并進入原有男性傳統(tǒng)行業(yè)工作成為必行之事。時任軍需大臣大衛(wèi)·勞合·喬治（David Lloyd George）選擇與女性參政論者潘克赫斯特夫人（Emmeline Pankhurst）及婦女社會與政治聯(lián)盟（Women’s Social and Political Union）等女性組織合作，宣傳鼓勵女性加入軍工生產(chǎn)。他同時還推動議會通過了《戰(zhàn)爭軍需法》（Munitions of War Act），從法律層面賦予了包括女性在內(nèi)的非熟練工人進入要求熟練技工承擔(dān)的工作崗位的機會。
圖1.1：《為軍需工人提供免費培訓(xùn)》， 圖1.2：《急需為駐法英軍工作的女性職員》
為提升新法案的效果，英國出現(xiàn)了大量以政府立場號召女性參與軍工生產(chǎn)、交通運輸和農(nóng)業(yè)勞作的宣傳海報。在這些海報中，女性參與工作的標準被大幅度降低，同時也承諾她們將擁有整潔的工作環(huán)境和良好的工作待遇。以倫敦市議會1917年2月發(fā)布的招工海報為例（見圖1.1），軍工廠許諾為女工提供免費的技術(shù)培訓(xùn)，而海報中體現(xiàn)的軍工廠運作也是現(xiàn)代化、整潔且井然有序的。這對于在戰(zhàn)前因技能不足而無法工作或憂慮工作環(huán)境的女性來說，無疑極具吸引力。自此，傳統(tǒng)認定為男性行業(yè)中的女性工人比例開始大幅度提升。英國貿(mào)易委員會（Board of Trade）1918年6月的統(tǒng)計表明，當時政府直屬工廠中女工的數(shù)量較1914年增加了10150%，在與軍工生產(chǎn)密切相關(guān)的建筑、金屬和化工等行業(yè)中女性工人的數(shù)量也有大幅度增漲。除工業(yè)生產(chǎn)外，1916年成立的婦女軍事后勤隊（Women’s Army Auxiliary Corps）也為女性提供了直接進入英國陸、海、空軍服務(wù)的機會。軍隊希望招募能在戰(zhàn)爭中承擔(dān)秘書、接線員和服務(wù)人員等文職工作的女性，從而將男性從軍隊中的非戰(zhàn)斗崗位上解放出來，投入前線戰(zhàn)爭。這改變了過往女性僅能以紅十字會、志愿救護隊（Voluntary Aid Detachment）或慈善團體醫(yī)護人員身份出現(xiàn)在軍隊中的情況。同時，女性在這一時期開始被允許穿著軍裝。從1917年兵役部（Ministry of National Service）發(fā)布的海報能看到，身著軍裝的優(yōu)雅女性正準備登船赴法國前線承擔(dān)職員工作（見圖1.2）。這種產(chǎn)生在女性服飾上的變化除進一步打破兩性間的界限外，也把女性的戰(zhàn)時工作歸入國家事業(yè)的范疇，將她們的重要性與男性等同起來，間接肯定了女性的公民身份。正如婦女軍事后勤隊1918年發(fā)表的文章所認為的：“軍裝的重要之處……通常能表示為國家服務(wù)，也或多或少與權(quán)威結(jié)合在一起，更重要的是，穿著軍裝能夠表明我們正在與其他公民共同完成一項對國家的事業(yè)?！绷硗?，婦女軍事后勤隊也用宣傳海報號召后方女性替代男性工作，為國家解放潛在戰(zhàn)斗力。在這些海報中，女性通常以身處在后方的健康、情緒飽滿高漲的軍裝女兵形象出現(xiàn)，她們大多模仿男性軍人的姿態(tài)并具有明顯的肌肉線條和力量感，背景中的英國國旗更顯示了女性行為背后具備的國家意志（見圖1.3、1.4）。由此可見，在這一時期的國家宣傳中，兩性性別特質(zhì)間的邊界被不斷模糊，對女性形象進行男性化處理逐漸成為常態(tài)，這也間接造成社會對女性特質(zhì)的定義發(fā)生了變化。在國家的持續(xù)宣傳下，女性的工作和愛國熱情受到了極大的鼓舞，到1918年，已有3.5萬名女性正式登記進入軍隊參與相關(guān)服務(wù)。
圖1.3：《每個符合標準的女性都能解放一個能夠入伍的男性》，圖1.4：《男性和槍支背后的女性》
英國女性公民權(quán)利的改善主要體現(xiàn)在1918年初通過的《人民代表法》（Representation of the People Act），使部分符合年齡和財產(chǎn)資格的女性獲得選舉權(quán)。這既是女性參政者長期抗爭的成就，也表明女性在戰(zhàn)爭中的工作和付出獲得了英國政府和社會的認可。戰(zhàn)后出任首相的斯坦利·鮑德溫（Stanley Baldwin）認為正是由于戰(zhàn)爭期間女性“全力以赴，深入工廠和田間地頭，參與護理傷員生產(chǎn)軍需品，寧愿為男性犧牲自己。正是在戰(zhàn)爭的熔爐中，反對女性參政的抗議聲才消融了”。可見，“一戰(zhàn)”的爆發(fā)給予了女性合理進入社會公共領(lǐng)域工作的機會，并在一定程度上使她們獲得了對自身能力和社會地位的肯定，為未來女性進一步破除性別桎梏，爭取更多的公民權(quán)利，獲得更徹底的性別解放奠定基礎(chǔ)。
然而，自維多利亞時代延續(xù)的對女性社會角色的約束和刻板印象，依然限制了她們獲得解放的程度以及就業(yè)機會。英國政府對女性形象的建構(gòu)仍然基于傳統(tǒng)的性別觀念，希望本國女性成為支持、推動戰(zhàn)爭活動的重要工具。戰(zhàn)爭爆發(fā)后，英國的財政預(yù)算難以負擔(dān)每天開銷近百萬鎊的軍費，處于后方、難以承擔(dān)國家戰(zhàn)斗任務(wù)的女性自然成為國家戰(zhàn)爭儲蓄計劃的主要受眾。英國政府認為，既然女性不能親身為國家在前線作戰(zhàn)，那么她們就應(yīng)為戰(zhàn)爭提供力所能及的財富支持以履行國家的義務(wù)。
在這種觀點的影響下，戰(zhàn)時英國女性生活的方方面面都被納入到國家管控中。1915年起，議會戰(zhàn)爭儲蓄委員會（Parliamentary War Saving Committee）發(fā)布大量了呼吁女性利用儲蓄購買戰(zhàn)爭貸款的海報。為進一步強調(diào)購買戰(zhàn)爭貸款的重要性，這些海報通常用男性士兵在前線奮力作戰(zhàn)的場景向女性強調(diào)國內(nèi)安逸狀況的來之不易，從而促使她們?yōu)閲姨峁┵Y金支持，“讓每一分錢都發(fā)揮雙倍的作用”（見圖1.5）。另外，英國女性在戰(zhàn)時還被要求保持單調(diào)簡樸，在不必要情況下禁止購置新衣，一切繁復(fù)穿戴如帽子、長靴、長襪、面紗等在此時均被視為奢侈且不利于國家軍費積累的，任何可能的資金結(jié)余都應(yīng)投入戰(zhàn)爭儲蓄。同時，為進一步鼓勵國內(nèi)男性投身戰(zhàn)爭，女性在家庭中承擔(dān)的道德責(zé)任被一再強調(diào)。1915年，議會征兵委員會（Parliamentary Recruiting Committee）發(fā)布了多張強調(diào)女性群體作為母親、妻子和愛人身份和義務(wù)的海報，海報中出現(xiàn)了多個顯眼的問號且標語多使用咄咄逼人的反問句式，要求女性無論是出于保護自身、子女或是國家的目的，都應(yīng)拋開個體情緒力勸男性參軍。國家宣傳認為，具有高尚道德水準的女性應(yīng)為身邊男性不入伍的行為感到羞愧，支持戰(zhàn)爭才是能夠證明女性愛國的最好方式（見圖1.6）。由此可見，英國政府的宣傳依然將女性的社會角色局限于家庭之中。
圖1.5：《對女性的呼吁》，圖1.6:《致英國的女性》
而且，這些宣傳也將參與戰(zhàn)爭事務(wù)的英國女性塑造成與男性對立的群體，以女性進入社會公共領(lǐng)域工作的形象沖擊男性的傳統(tǒng)性別觀念，希望借此羞辱國內(nèi)尚未積極投身戰(zhàn)爭的男性并達到激發(fā)他們潛在英勇男子氣概的目的。以這種主題為核心的海報在戰(zhàn)爭初期曾被大量發(fā)放，但并未達到其預(yù)期效果，反而加劇了男性對女性的恐懼和敵意。此舉也間接導(dǎo)致了戰(zhàn)后女性被迅速要求讓出工作崗位，重新回歸家庭。
戰(zhàn)時英國女性在就業(yè)方面受到的制約是十分明顯的，她們雖然獲得了從事過去專屬于男性工作的機會，但仍然被局限在個別工種，工資也遠低于男性，無法進入正式編制?？梢姡词乖趹?zhàn)時緊急狀態(tài)下，既有的社會性別分工也很難被徹底打破。在工種方面，政府更多鼓勵女性從事與家政服務(wù)及文職工作，如果要進入工業(yè)領(lǐng)域，也必須保留女性化的衣著特征（見圖1.7），穿著工裝褲的女性工則被認為丟失了淑女氣質(zhì)并會受到男性“難道你真認為自己是個男人嗎？”的嘲弄（見圖1.8）。可以說，保留并強化女性裝束中的女性特質(zhì)是政府用以避免由于戰(zhàn)時工作帶來的女性“男性化”和社會性別分工發(fā)生混亂的手段之一。
在工資方面，雖然英國軍需部門依據(jù)《戰(zhàn)爭軍需法》規(guī)定，要求對從事技術(shù)性“男性工作”或軍需品計件生產(chǎn)的女性采用與男性工人相同的工資比率，但這一規(guī)定只對國有工業(yè)有絕對效力，對私營企業(yè)僅作為建議和參考。工廠主為規(guī)避上述規(guī)定經(jīng)常會拆分原本一名男性工人承擔(dān)的工作量，使得工廠中沒有女性工人能夠完全替代男性工作，她們的工作量無法通過計件衡量，自然就更不能夠和男性獲得同等的工資。根據(jù)1918年的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，在該年4月，國有軍需工廠中男工每周平均工資為4鎊左右，同等工作時長的女工則只有男性工人一半的收入。在工作編制上，以婦女軍事后勤隊為例，雖然該組織有統(tǒng)一軍服且服從軍隊紀律，卻沒有采用正規(guī)的軍隊編制，級別屬于軍官、中士和低等職銜的女性在服務(wù)隊中被分別稱為高級職員、女領(lǐng)班和工人。上述組織模式實際將婦女軍事后勤隊定位為正規(guī)軍外圍的工作組織，意味著女性在戰(zhàn)爭期間并未真正進入軍隊服役，只有男性可以加入軍隊的觀念也沒有改變，由于性別區(qū)分帶來的壁壘仍舊存在。
圖1.7：《生產(chǎn)槍支彈藥》，圖1.8：《難道你真認為自己是個男人嗎？》
由此可見，在戰(zhàn)時特殊的社會機制下，英國女性雖然獲得了更多的就業(yè)機會，但這不意味著她們獲得了解放，這一狀況的出現(xiàn)只是國家為緊急補充勞動力和保證國內(nèi)生產(chǎn)的權(quán)宜之計。她們在戰(zhàn)時工作中的待遇表明，英國政府和企業(yè)對女性的社會角色和勞動分工的認識并沒有發(fā)生變化，她們只是臨時代替男性從事必要的工作。英國政府在戰(zhàn)爭后期就已開始要求女性讓出工作崗位，一旦戰(zhàn)爭結(jié)束，男性從戰(zhàn)場回歸社會，女性也要重新后退到家庭之中。
在社會整體發(fā)展和19世紀后期女性運動的鋪墊下，英國兩性的社會分工在20世紀初進入了變動的重要時期，而第一次世界大戰(zhàn)的爆發(fā)從客觀上加速了改變的發(fā)生。這種加速主要體現(xiàn)在英國女性在戰(zhàn)爭導(dǎo)致的特殊社會狀況下獲得了空前的工作機會和政治權(quán)利，與此同時，她們對自我意識和能力的認知也都大幅度的增強，這對英國女性的解放進程來說無疑是濃墨重彩的一筆。
可如果整體觀察戰(zhàn)時英國兩性社會分工的變動，就能夠發(fā)現(xiàn)戰(zhàn)爭期間對于兩性分工的變動并非真正的女性解放。女性的社會活動空間從未徹底脫離私人領(lǐng)域，自維多利亞時代延續(xù)下來的傳統(tǒng)性別觀念在戰(zhàn)爭期間也未被徹底打破。因此，戰(zhàn)爭期間女性社會分工的變化更應(yīng)被視為英國政府和社會面對戰(zhàn)爭被迫采取的權(quán)宜之計，她們在這一時段更多是以男性替代品的身份進入社會公共領(lǐng)域。女性既未完全從男性附庸的地位脫離出來，實際上獲得的機遇也十分有限。
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