在你冒險(xiǎn)過程中的每一步都需要征詢一下支持你的朋友們的意見，越早詢問他們越好。讓他們了解你的激情，知道你所看重的是什么。你的遠(yuǎn)見卓識(shí)可能讓朋友感到激動(dòng)，但是從他們那里得到真誠的反饋更為重要。在他們的建議下你可能會(huì)調(diào)整自己的計(jì)劃，這一點(diǎn)在本書的第三步會(huì)詳細(xì)介紹。

　　在明迪的故事中，她也是有一群朋友做后盾。同樣在凱倫和索非亞的例子中，別人的忠告也幫助她們做出了決定。你的底線是什么呢？做事不要獨(dú)來獨(dú)往！

　　龜：有時(shí)候獨(dú)自分析的時(shí)間太久，不善于聽取他人的意見。

　　兔：為了以最快的速度得到結(jié)果，往往喜歡獨(dú)自行動(dòng)。

　　龜和兔：都需要尋求幫助！

　　這里還有關(guān)于女性在同事和朋友幫助下理智地去冒險(xiǎn)的例子。布蘭達(dá)·托馬斯是杜邦公司的市場部經(jīng)理，當(dāng)時(shí)公司里只有很少幾個(gè)人是黑人，而女性所占的比例也就是1%～2%。布蘭達(dá)說："我想籌辦一個(gè)關(guān)于種族歧視的對話，但并不想搞有色人種的小團(tuán)體。只是想讓人們思考一下眼前發(fā)生的這些事情，我認(rèn)為如果人們感到氣氛合適的話，會(huì)把自己的觀點(diǎn)亮出來--如果談話是在非正式中進(jìn)行。我開始利用業(yè)余時(shí)間和她們談話，同為黑人女性，我們談?wù)撝餐P(guān)心的問題。我們還創(chuàng)建了論壇，以此帶動(dòng)更多的黑人女性參與進(jìn)來，之后又形成了一個(gè)網(wǎng)絡(luò)。后來我們意識(shí)到應(yīng)該把白人女性和其他議題也包括進(jìn)來。通過這么做，我們了解到每個(gè)人都必定會(huì)面臨著處理誤解、憤怒和譴責(zé)，等等。因此，我們就那樣做了。正是通過這種方式，我們開始明白性別和種族的問題正在影響著我們每一個(gè)人。我們也深感在合作中定能走向成功。"