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第36節(jié):用法律保護(hù)自己(1)

35歲前要掌握的66種基本能力 作者:文泉杰 著


008 用法律保護(hù)自己


  21世紀(jì)是一個法制社會,法律面前人人平等,法律與現(xiàn)代人的生活息息相關(guān),學(xué)會利用法律保護(hù)自己是現(xiàn)代人必須具備的技能。我們不可能將所有的法律法規(guī)都通曉,但不可以沒有法律意識。只有樹立了法律意識,才會靈活運用法律于日常工作之中,才會積極、主動地學(xué)法、守法、用法。當(dāng)然,法律意識的建立也不是一蹴而就的事,需要學(xué)習(xí)與提高。

  改革開放以來,隨著社會的不斷發(fā)展,人們對法律的要求或者說是需要越來越多,這也促使法律工作者不斷完善法律,使之更具權(quán)威性和合理性。人人都希望能得到法律的保護(hù),用法律維護(hù)自身的權(quán)利,當(dāng)自己的權(quán)利和利益受到侵害時,應(yīng)該毫不猶豫地拿起法律武器來保護(hù)自己。

  對公民自身來講,掌握一些法律常識能夠更好的維護(hù)自身的權(quán)利并履行自己的義務(wù),幫助社會發(fā)展的同時也確保自身不受侵害。
  肖頗是一個自由撰稿人,前一陣子為一服裝企業(yè)撰寫的一部書稿出版了。肖頗拿到樣書的時候,高興之余大吃一驚,只見封面上的署名多了一個人的名字,這個人的名字他完全不認(rèn)識,而且還署在他的名字的前面。肖頗非常生氣,他認(rèn)為他的署名權(quán)受到了侵害,因為根據(jù)合同規(guī)定,本作品只署他一個人的名字,那么在沒有得到肖頗書面許可的情況下,出現(xiàn)另外一個人的名字,顯然是對肖頗署名權(quán)的侵害。

  肖頗是一個法律意識很強、懂得用法律保護(hù)自己的人。他首先打電話給出版方弄清緣由,出版方顯然自知理虧,趕忙向肖頗道歉。肖頗當(dāng)然不吃這一套,一定要找另外一個作者討一個說法。肖頗說,如果出版社不給一個合理的答復(fù),他將會訴諸法律。對方?jīng)]有辦法,只好在媒體上公開向肖頗道歉,并賠償肖頗的經(jīng)濟(jì)和名譽損失費4000元。

  可見,懂得運用法律保護(hù)自己是多么重要。

  身在職場,更離不開法律。職場是實現(xiàn)人生價值的戰(zhàn)場,找一份如意的工作,是我們的心愿,渴望事業(yè)一帆風(fēng)順、再上層樓,是我們的追求。然而現(xiàn)實中就業(yè)競爭的激烈,個人相對弱勢地位的處境,專業(yè)勞動法律法規(guī)知識的欠缺,使我們的合法權(quán)益常遭受侵犯。比如,我們的工資經(jīng)常遭到拖欠,老板讓我們加班卻不給我們加班工資,用人單位不與我們簽訂合同,隨時開除我們,老板的承諾沒有兌現(xiàn),說好談成一筆業(yè)務(wù)給我們多少的提成,結(jié)果一分都沒給,等等。面對這樣的情況,我們常常束手無策,只好自認(rèn)倒霉。其實,只要我們敢于用法律武器保護(hù)自己,自己的利益就不會受到侵害。

  55歲的老王是某國有企業(yè)的職工,今年初單位出臺了一項規(guī)定:為了安置單位里的富余職工,凡男職工年滿55歲(包括55歲),一律實行內(nèi)部退養(yǎng),退養(yǎng)期間發(fā)放的工資為本人標(biāo)準(zhǔn)工資的60%。老王雖然并不愿意退養(yǎng),但也沒有辦法,老王只好跟單位其他幾十名職工一起辦理了退養(yǎng)手續(xù)。退養(yǎng)在家的老王覺得無聊,于是就到一個朋友的公司謀了份打雜的活兒,主要是負(fù)責(zé)做些接待、后勤工作。上班前老王跟公司簽了一份合同,簡單地約定了工作的內(nèi)容和工資報酬。

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