《無以言退》第一部分

《無以言退》四(2)

無以言退:IT企業(yè)職場現(xiàn)形記 作者:零因子 著


  前面是黃經(jīng)理的“封堵”,后面是老霍的“追殺”。我毫無辦法,差點頂不住了。兩位室友都說我接近精神崩潰的邊緣,因為有兩次深夜回宿舍我都忘記了鎖門。交接結(jié)束的時間終于到了,黃經(jīng)理問我是否可以,我有氣無力地說:“可以,你就把老霍放走吧!”

  黃經(jīng)理說:“好!那就好!我就喜歡這種有擔當?shù)膯T工?!?/p>

  宋智軍很擔憂:“你的事情還沒完,你趕緊把老霍寫的程序多保存幾份,最好打印出來仔細閱讀。如果老霍的那部分程序有問題,黃經(jīng)理肯定會把責任推到你頭上?!?/p>

  黃經(jīng)理很惋惜,他說老霍是不錯的程序員,就是太自以為是。賈文海,你一定要加把油!我對你很期待,這可是讓你獨當一面的好機會。這話聽起來很悅耳。

  “再告訴你們一個好消息。我今天上午向譚總做了匯報,譚總很滿意,他承諾給大家發(fā)項目獎金?!秉S經(jīng)理接著說:“我們這個項目組中,我最看重和佩服的是賈文海。工作到位,人特別穩(wěn)重,公司就需要這樣的主心骨!”

  宋智軍立即附和:“賈文海很值得我學習,那個老霍太以自我為中心了?!蔽也粍勇暽睾戎琛|S經(jīng)理繼續(xù)說:“現(xiàn)在的年輕人心太浮躁,做事情不肯深入,遇到困難和壓力就退縮,然后就是放棄責任選擇離職。離職是最愚蠢的方式。越是工作上有困難,越需要迎難而上,不能逃避和退卻,這種精神十分重要,否則對自己沒有鍛煉。我看你們在這方面都不錯?!?/p>

  老霍走之后,我、宋智軍部署好了程序系統(tǒng)。可是剛到傍晚,宋智軍發(fā)現(xiàn)網(wǎng)站很多頁面不能訪問。我們連夜分析,結(jié)果發(fā)現(xiàn)有些頁面文件消失了。“是不是你們誰誤操作,不小心刪除了某些文件?”我問?!敖^對沒有!”宋智軍回答。“幸虧有備份,先恢復一下吧?!?/p>

  第二天一早,我們發(fā)現(xiàn)網(wǎng)站又不可用,又有幾個文件消失了。黃經(jīng)理急切地說:“小賈,怎么回事?這個模塊以前是老霍負責的,交接的時候你沒有把好關(guān)啦!”我啞巴吃黃連?!安贿^交接的時間太短了,不可能那么仔細?!彼沃擒娬f。由于馬上就要用戶驗收了,黃經(jīng)理更著急:“小賈,這是要負責任的……趕快找找原因吧。”我感覺一座大山壓了下來。

  通過一天加一個晚上的研究,問題弄清楚了,是老霍在程序中寫了一段惡意代碼,專門刪除一些重要文件。老霍做得非常隱蔽,而且很“巧妙”。我們幾個一頭霧水,搞不定,而且擔心還有其他機關(guān)。更讓黃經(jīng)理不可忍受的是那段惡意代碼中有一段對黃經(jīng)理的誣蔑之詞,還有一張惡搞出來的黃經(jīng)理裸體圖片。宋智軍偷偷地說:“老霍太缺德了,黃經(jīng)理人到中年,守身如玉,他還沒有結(jié)婚呢?!毙姨澗W(wǎng)站還沒有發(fā)布出去,否則黃經(jīng)理真會一夜成名。


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