《無以言退》第一部分

《無以言退》五(4)

無以言退:IT企業(yè)職場現(xiàn)形記 作者:零因子 著


  像是一場交易,都很現(xiàn)實。

  黃經(jīng)理無奈地說:“你要相信我,困難是暫時的。這樣做,對你對公司都有利,千萬不要以為這是一場交易。我們已經(jīng)有過很多合作,你要相信我。”

  下午,我開始穩(wěn)定我的團隊。趙志高還是不放心:“賈文海,我支持你,借機表現(xiàn)風格,撈點政治資本,不過黃經(jīng)理和譚總都怪怪的,不會按常規(guī)出牌,我擔心你又被耍了?!彼沃擒娬f:“趙志高,就你是個技術呆子,小心小眼的,不舍哪能得!”

  于是我們逐漸把公司可能延期發(fā)工資的消息傳播了出去。在快下班的時間,研發(fā)經(jīng)理不相信,甚至明確反對。

  趙志高的到來讓A產品的研發(fā)得到了極大的加強,很多任務進展很快,我們仨都在玩命。宋智軍盡管調到了市場,但是大部分時間仍參與我們的研發(fā)工作。他一直保持著和魯芳聯(lián)絡,熱線不斷,信件不斷,情緒不斷。

  第二天,黃經(jīng)理擬定了一則公告,不到一個小時,公司秘書發(fā)了出來:“……由于客戶回款和公司戰(zhàn)略調整的原因,目前,公司現(xiàn)金流出現(xiàn)了暫時的困難,所以本月的工資發(fā)放會延期,同時只能發(fā)放一部分,另外的一部分將在后面逐漸發(fā)放……希望大家能夠和公司共度困難,獻計獻策,公司前景仍充滿希望。”

  黃經(jīng)理擬定的這段話很有水瓶,讓想離開的員工不得不留下或者推遲辭職的時間,不過公司小,公司的政策容易落實,況且此時證券業(yè)勢頭很猛,也像沙塵暴,摧殘了一些生機,也催生了一些生機。

  兩個小時之后,我率先在公告上留言:“……鑒于公司現(xiàn)在的困難,我完全支持公司的策略,還申請降薪水……”接著宋智軍、趙志高也相繼仿效。公司先是一陣沉寂,接著就是一陣議論紛紛,黃經(jīng)理更是會做戲,他也跟了一個帖子說:“普通員工都有了實際行動,我很欣慰,昨天我和譚總已申請降薪和延期發(fā)薪了?!?/p>

  我沒有想到黃經(jīng)理的貓膩如此有效,他粗步一估算能夠為公司緩解近二十萬元的現(xiàn)金壓力。我后來才知道這知事無奈之舉,之前譚總想了很多辦法無濟于事。王總被抓,公司的資金出現(xiàn)了斷裂,新來領導的策略是想徹底甩掉證騰科技的包袱。軟件公司表面上是高回報,其實是燒錢。

  “這不是長久之計,還得從根本抓起……”黃經(jīng)理說,“咱們要建立自己的研發(fā),提升核心競爭力。關于A產品的事情,咱們一定得抓起來……周六一起健身去,我、譚總和你,就咱們仨?!?/p>

  我猶豫了一下說:“不行,我晚上有事情,不能參加?!?/p>

  在領導層的會議上,先是黃經(jīng)理對在降薪水中表現(xiàn)積極的人員進行表揚,然后黃經(jīng)理進行人事調整的說明。


上一章目錄下一章

Copyright ? 讀書網(wǎng) ranfinancial.com 2005-2020, All Rights Reserved.
鄂ICP備15019699號 鄂公網(wǎng)安備 42010302001612號