正文

《上市公司》二(63)

上市公司 作者:丁力


  吳曉春是今晚理所當(dāng)然的主角。吳曉春覺得這些日子同事們跟了他既有苦勞也有功勞,找個(gè)機(jī)會(huì)聚聚,犒賞犒賞大家理所應(yīng)當(dāng);同事們都覺得吳總領(lǐng)導(dǎo)有方,勞苦功高,這次又受到集團(tuán)總部的特別表彰與提拔,大家從心里想要為他們的老板慶祝一下。盡管想法不同,但效果是一致的,那就是吳曉春要向大家敬酒,大家也都要向吳曉春敬酒。這樣一來,吳曉春那天晚上就喝了許多啤酒。余曼麗一看這陣勢(shì),心想糟了,今晚是談不成正事了。

  第二天一早,余曼麗直奔工地。她想上午就把當(dāng)天的事處理完,中午約吳曉春一起吃飯。她覺得吳曉春肯定有事要和她談,她甚至想到如果像她猜想的那樣,是深圳那個(gè)老姑婆糾纏的事,那么她將義無反顧地為吳曉春兩肋插刀。這么想著,余曼麗就體會(huì)到了什么叫悲壯。就想到女人原來也是可以悲壯的。

  余曼麗剛忙了一會(huì)兒吳曉春就來了。余曼麗心想,這家伙有點(diǎn)酒量。吳曉春問了一些工程進(jìn)度情況,又到現(xiàn)場(chǎng)轉(zhuǎn)了一圈,然后對(duì)余曼麗說:“走,去敦煌喝早茶?!?/p>

  吳曉春發(fā)現(xiàn)如今的文化交流和相融速度非??欤瑓菚源簞倧纳钲趤砦錆h的時(shí)候,還有點(diǎn)不習(xí)慣,因?yàn)槲錆h早上沒有地方喝早茶,當(dāng)初給吳曉春的印象是武漢人重視夜宵而不重視早茶,晚上像老通城和國際俱樂部這些地方通宵達(dá)旦,而早上武漢人不喝早茶,就用熱干面這樣的東西隨便對(duì)付一下,對(duì)付到喝早茶被稱為“過早”。一個(gè)“過”字,足以說明對(duì)付的味道。然而,還不到一年,如今的武漢已經(jīng)遍地都有喝早茶的地方了,密度甚至可以超過深圳,并且深圳的早茶只是周末才熱鬧,武漢是天天熱鬧,比如今天,比如現(xiàn)在的敦煌,就熱鬧非凡,其熱鬧程度絲毫不遜色于晚上的老通城和國家俱樂部。

  喝著聊著,吳曉春把他如何列席集團(tuán)董事會(huì)以及如何成為集團(tuán)董事的事說了一遍。

  吳嘵春說這些的時(shí)候還有所保留,只說關(guān)于他自己的事情,而沒有說到整個(gè)集團(tuán)公司面臨危機(jī)的事情。這倒不是他對(duì)余曼麗不信任,而是他說話的分寸。吳嘵春以前在研究所工作的時(shí)候,說話并不注意分寸,但下海到了深圳之后,特別是在關(guān)外當(dāng)上一個(gè)私營工廠總經(jīng)理之后,就有意地培養(yǎng)自己說話的分寸,因?yàn)槿绻蛔⒁庹f話的分寸,那么他就沒有辦法勝任新崗位的新工作。到了新天地公司之后,這種有意識(shí)地修煉又得到進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)光大,比如現(xiàn)在,面對(duì)自己的副總,他就知道什么話該說,什么話不該說,什么話該說到什么份上。關(guān)于自己怎么樣當(dāng)選董事以及當(dāng)選董事之后接下來遇到的麻煩事,他必須說,如果不說,不僅是明顯地對(duì)余曼麗的不信任,而且他也沒辦法擺脫困境,因?yàn)楫吘梗∪舜蟾敝魅问怯嗦惖年P(guān)系,吳曉春不把“上市指標(biāo)”的來龍去脈對(duì)余曼麗講清楚,余曼麗怎么幫他去見人大副主任?而如果連人大副主任都見不上,那么又怎么樣落實(shí)上市指標(biāo)?怎么樣回應(yīng)黃主席的鞭策?所以,關(guān)于這個(gè)問題,吳曉春必須告訴余曼麗,而且還要毫無保留地講得清清楚楚。但是,關(guān)于集團(tuán)公司面臨危機(jī)的事情,他就不需要告訴余曼麗,因?yàn)楦嬖V她不但不能解決任何問題,反而會(huì)影響余曼麗的信心和工作熱情,對(duì)余曼麗本人和對(duì)眼下華中公司的工作都不利。


上一章目錄下一章

Copyright ? 讀書網(wǎng) ranfinancial.com 2005-2020, All Rights Reserved.
鄂ICP備15019699號(hào) 鄂公網(wǎng)安備 42010302001612號(hào)