2. 找不到“對(duì)口”的?找你能進(jìn)的“最大的”公司
在某種程度上, 找實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)的競爭比就業(yè)的競爭還要大, 因?yàn)榇蟛糠止静⒉徽衅笇?shí)習(xí)生, 即使招聘, 也為數(shù)寥寥。在這種情況下, 找到“對(duì)口”的實(shí)習(xí)單位變得更為艱難。那么, 你可以暫時(shí)忽略自己的最終職業(yè)定位, 無論是什么職位, 只要是大公司招聘, 你盡可以去嘗試。當(dāng)你真正進(jìn)入那間公司之后, 你可以在120%地完成本職工作之余, “默默地”接近你最心儀的那個(gè)部門, 認(rèn)識(shí)里面的人, 觀察他們所做的事情。
實(shí)習(xí)經(jīng)歷, 其實(shí)并不能真正使你掌握某個(gè)行業(yè)的核心業(yè)務(wù)技能, 其主要目的是增強(qiáng)你大四簡歷的競爭力, 同時(shí), 你可以接觸一些高素質(zhì)的人, 從他們身上學(xué)到一些東西。從這個(gè)意義上來說, 即便實(shí)習(xí)和你的就業(yè)目標(biāo)并不“對(duì)口”, 也不必太在意, 只要能和高素質(zhì)的人接觸, 做什么工作都無所謂。
3. 擠不進(jìn)“最大”的公司?你可以“主動(dòng)送上門”
我的一個(gè)學(xué)員朋友Robert, 所學(xué)專業(yè)是電子商務(wù), 在BEC高級(jí)班上, 我們認(rèn)識(shí)了。課下, Robert找到我, 說自己在應(yīng)聘一家500強(qiáng)公司市場部實(shí)習(xí)生的時(shí)候被BS了(被鄙視, 即申請(qǐng)失?。?, 現(xiàn)在想看看廣州新東方市場部是否招聘暑期實(shí)習(xí)生。我告訴他, 據(jù)我所知學(xué)校沒有正式招募實(shí)習(xí)生的計(jì)劃, 但是, 如果他愿意, 可以“主動(dòng)送上門”, 問問市場部是否需要一個(gè)免費(fèi)的“雜工”, 幫忙做一些派發(fā)傳單之類的體力活, 以及更新網(wǎng)頁、 統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)之類的半體力半腦力的活兒。
Robert聽了我的建議之后頗感猶豫, 他說: “人家又不招人, 你自己送上門去, 這是不是有點(diǎn)低三下四的味道呀?”我反問Robert: “假設(shè)有一天, 突然有個(gè)女孩走過來跟你說‘Robert, 聽說你正在制作實(shí)習(xí)簡歷, 我很擅長用Photoshop, 你需要我?guī)湍阍O(shè)計(jì)一下嗎?’ 這個(gè)時(shí)候, 你會(huì)覺得這個(gè)女孩子犯賤, 還是覺得很感動(dòng)?”
就這樣, Robert鼓起勇氣去找市場部的主管, 說明自己想要免費(fèi)打雜的愿望, 沒想到, 他的熱情受到了“禮貌的冷遇”。市場部主管說, 有人專門負(fù)責(zé)網(wǎng)頁維護(hù), 至于派傳單之類的體力活兒, 也不能委屈了Robert這個(gè)名校的學(xué)生。
難能可貴的是, Robert沒有忘記中國的勵(lì)志言“一而再, 再而三”, 他在被回絕之后又一次找到市場部主管, 把自己模擬設(shè)計(jì)的一個(gè)網(wǎng)頁打印稿交給對(duì)方。就這樣, Robert得到了市場部實(shí)習(xí)生的機(jī)會(huì), 而且, 更為重要的是, 他沒有被安排去做“體力活”, 而是專門協(xié)助網(wǎng)頁設(shè)計(jì)工作。
Robert的這一段實(shí)習(xí)經(jīng)歷, 在申請(qǐng)寶潔的網(wǎng)申時(shí), 成為一個(gè)開放性問題的答案, 證明他如何Set a demanding goal and then see it through。目前, 他正服務(wù)于寶潔公司, 與眾多同事一道, 正試圖將PG.com革新成為集市場、 調(diào)研、 電子商務(wù)及客戶服務(wù)于一體的市場工具。
4. 為什么大部分公司連“主動(dòng)送上門”的廉價(jià)勞動(dòng)力也不想要?
很多大學(xué)生都說過: “我不要錢, 我只要一個(gè)實(shí)習(xí)機(jī)會(huì), 讓我實(shí)現(xiàn)從學(xué)生到社會(huì)的第一次轉(zhuǎn)型!”但是, 大部分公司對(duì)實(shí)習(xí)生還是表現(xiàn)出了一種敬而遠(yuǎn)之的態(tài)度, 有的公司領(lǐng)導(dǎo)甚至說: “實(shí)習(xí)生非但沒用, 而且添亂!”那么, 這到底是為什么呢?
其實(shí), 造成這種現(xiàn)象的根源, 還在大學(xué)生自己身上, 他們?cè)趯?shí)習(xí)過程中, 有以下致命的問題:
?。?) 高不成。每一行都有自己的專業(yè)性, 不是一天兩天就能學(xué)會(huì)的, 企業(yè)不可能把非常重要的業(yè)務(wù), 交給實(shí)習(xí)生去做。
?。?) 低不就。很多大學(xué)生都說: 我不在乎工作性質(zhì), 哪怕讓我端茶送水也行啊!但是, 你在連續(xù)端了三天茶的時(shí)候會(huì)不自覺地流露出“小媳婦伺候公婆”的委屈神情, 而這種樣子, 讓誰看了都難受, 覺得虐待了你, 還不如自己端茶算了, 或者巴不得你趕緊結(jié)束實(shí)習(xí)期, 去另謀高就。