(8)我曾擔任高級人事助理、行政部門總監(jiān)、分公司老總、營銷總監(jiān)、總經(jīng)理、董事長特別助理等重要職務。

    (9)我常被數(shù)家單位同時相中，曾創(chuàng)下同時被六家公司錄用的最高紀錄。

    (10)我創(chuàng)下了沒有“名校”文憑卻多次被“名企”爭搶的奇跡。

    (11)我創(chuàng)造了職場上著名的“盧文輝求職現(xiàn)象”：沒有“名牌”文憑、沒有“熱門”專業(yè)、沒有職稱、外語不行、普通話也不流利、在職場沒有任何關系和背景。但我從常人眼中的“求職困難戶”最終變成了“求職大贏家”。

    (12)我很有膽識：我勇敢地放棄公務員職務，主動走向市場，頑強拼搏，終獲成功。

    (13)從1986年至今，我已有20多年的職場實戰(zhàn)經(jīng)歷，堪稱經(jīng)驗豐富。

    二、我有獨到的求職智慧、經(jīng)驗和技巧

    (1)我獨創(chuàng)了實用高效的“盧文輝求職法”。

    (2)我的求職理念讓人耳目一新。

    (3)我的求職經(jīng)歷和業(yè)績讓人嘆服。

    (4)我的求職面試技巧值得學習和借鑒。

    (5)我的咨詢指導已讓許多人受益匪淺。

    三、我有公信力和權威性

    (1)我被權威媒體《人民日報人才周刊》譽為“求職英雄”。

    (2)我被《21世紀人才報》等媒體譽為“求職大贏家”和“求職高手”。

    (3)我是有影響力的求職人:我是被眾多權威媒體報道過的求職人物。新華網(wǎng)、中央人民廣播電臺、《中國青年報》、《21世紀人才報》、《北京人才市場報》、新浪網(wǎng)、搜狐網(wǎng)等數(shù)十家媒體先后報道和介紹過我的相關事跡。

    (4)我曾與微軟副總裁李開復等人一起被評為中國職場“十大酷人物”。

    (5)我還與海爾首席執(zhí)行官張瑞敏、長虹前總裁倪潤蜂、TCL總裁李東生等人一起入選《中國青年報》中青在線家電業(yè)“名人目錄”。

    (6)我被《深圳青年》雜志譽為“職場奇人”等。

    四、聘請我做顧問的好處和收益

    (1)讓你的求職能力快速提升。

    (2)讓你了解“求職大贏家”贏在職場的秘訣。

    (3)讓你掌握更多實用、具體、高效的求職應聘經(jīng)驗、策略、方法和技巧，借此確保你求職更加成功和順利。

    (4)讓你了解更多的職場真相和內(nèi)幕。

    (5)通過互動溝通，為你釋疑解惑，幫你繞開誤區(qū)。

    五、我的服務特色

    (1)我用親身案例現(xiàn)身說法，具有很強的實戰(zhàn)性、實用性和可借鑒性。與其他理論說教、紙上談兵的“研究者”形成鮮明反差。

    (2)我從大學生個體、從求職者的角度去破題，這與企業(yè)老總、人事經(jīng)理一味從用人單位角度出發(fā)談求職截然不同，所以獨樹一幟。

    六、結論

    綜上所述，我是大家的最佳求職顧問人選。如果你還有顧慮，歡迎你多去打聽和比較，還有就是請對我進行考察和“面試”。方式有:①先看我寫的書，看是不是與眾不同，物超所值；②聽我的講座和演講，當面感受和驗證！

    七、特別提示

    (1)我的事跡和講座已影響了成千上萬人，你的競爭對手也許已接受了我的培訓和服務，他的求職能力也許已超過了你，你還不為所動嗎？

    (2)聘請“私人就業(yè)顧問”——為自己的成長、成功出謀劃策并及時提供指導，這是一種最新的時尚選擇，它將讓你得到針對性極強的個性化就業(yè)服務，誰先行一步，誰就會贏得先機。

    八、最后的話

    在所有的求職者中，我自信我是最獨特而又最有實力的人之一，我不怕競爭和比較，同時也請你們反復權衡和“貨比三家”。最終決定讓誰做你的顧問！如果你因為應聘者各有千秋而為難和矛盾，那你不妨在選擇我之后，再多選擇其他一兩個人，這樣就能更加完善和豐富你的智囊結構。不管你最終是否決定聘請我，我都會向您表示謝意！并衷心祝愿你事業(yè)有成、前程似錦。當你看到這封信時，我們已成為朋友，如這次暫無機會而以后需要我時，請隨時與我聯(lián)絡。最后，請你記住我——中國反差求職第一高手盧文輝。

    祝進步、如意、順利!

    盧文輝

    ×年×月×日

    小提示

    請大家反復多讀幾遍這篇求職信，看它到底有什么特點?？傊?，這封求職信和許多光表決心、放空炮、抒情懷、發(fā)感慨、無的放矢的求職信相比大不相同，大家今后可以以此為范例，舉一反三地應用。