◆ 要素四：富有膽略

    世界上沒(méi)有不需要冒險(xiǎn)的成功，對(duì)于不敢冒險(xiǎn)的人來(lái)說(shuō)，永遠(yuǎn)只會(huì)活在危險(xiǎn)的包圍當(dāng)中。毛澤東說(shuō)：“為有犧牲多壯志，敢教日月?lián)Q新天?！遍_(kāi)放型成功者很少缺乏冒險(xiǎn)精神，譬如世行首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家林毅夫當(dāng)年敢從臺(tái)灣的金門戰(zhàn)地游泳“泅渡”到大陸，維亞康姆MTV中國(guó)區(qū)總經(jīng)理李亦非，一個(gè)女孩子當(dāng)年敢?guī)е?0美元去美國(guó)留學(xué)。人生的開(kāi)放需要冒險(xiǎn)，但冒的是風(fēng)險(xiǎn)，依靠的是膽略和膽識(shí)，強(qiáng)調(diào)的是善于從危機(jī)中抓住機(jī)會(huì)。莽者、匹夫、狂徒，都不缺乏勇氣和膽量，卻只會(huì)陷入更大的困境。

    ◆ 要素五：有效策劃

    人生策劃其實(shí)就是解決三個(gè)基本問(wèn)題：我是誰(shuí)？我要做什么？我應(yīng)該怎么做？策劃意味著主動(dòng)和策略，意味著要全面地認(rèn)識(shí)自己和社會(huì)，確立適合自身的目標(biāo)，并制定行之有效的人生藍(lán)圖和執(zhí)行方案。許多人之所以失敗，并不是因?yàn)槿狈η趭^、熱愛(ài)、激情、雄心，也并不是因?yàn)檫x錯(cuò)了人生大方向，而是沒(méi)有能夠優(yōu)化人生的策劃。譬如許多大學(xué)生一畢業(yè)就失業(yè)，正是因?yàn)椴幌矚g自己的專業(yè)（或父母代選，或?qū)I(yè)調(diào)劑），卻又隨波逐流，更沒(méi)有用行之有效的策劃進(jìn)行彌補(bǔ)，最終在畢業(yè)時(shí)陷入尷尬——找自己喜歡的工作缺乏硬件，找專業(yè)對(duì)口的工作又是繼續(xù)浪費(fèi)時(shí)間。

    ◆ 要素六：高效行動(dòng)

    行動(dòng)力是實(shí)現(xiàn)一切的保障。就行為本身而言，要事第一和效能第一的原則人們已經(jīng)談得比較多，這確實(shí)也是重要的原則。但我認(rèn)為善于把握機(jī)遇和找準(zhǔn)方向也一樣重要，抓住機(jī)遇就等于及時(shí)行動(dòng)。搜房網(wǎng)董事長(zhǎng)莫天全曾這么描述方向的重要性：“如果你創(chuàng)業(yè)的方向正確，哪怕你做的事95%失敗了，你還是有挽回的機(jī)會(huì)；如果你的方向不對(duì)，就算你做的事95%成功了，最后還是一敗涂地?！比绻麤](méi)有人生開(kāi)放，沒(méi)有心態(tài)、文化、思維、個(gè)性等深層次的開(kāi)放，我們?nèi)绾文軌蛏朴趯彆r(shí)度勢(shì)？如何能夠及時(shí)行動(dòng)？如何能夠把握行動(dòng)的分寸和火候？如何能夠擁有高效的行動(dòng)力？

    ◆ 要素七：不斷創(chuàng)新

    很多人都在哀嘆自己懷才不遇，哀嘆自己沒(méi)有遇見(jiàn)伯樂(lè)，哀嘆自己已經(jīng)力盡，哀嘆自己缺乏機(jī)遇。但是，很少有人去想過(guò)使自己成為一個(gè)創(chuàng)造型的人才，自己創(chuàng)造機(jī)會(huì)，自己挖掘自己，自己掌握自己的人生命運(yùn)。創(chuàng)造力是一切奇跡之源，也是人生開(kāi)放的核心能力。我們大多數(shù)人出身普通，因此，因循守舊只能延續(xù)我們“普通的現(xiàn)狀”，我們需要有新思維、新想法、新策略、新技術(shù)、新行為，打破陳規(guī)、改變這必須改變的現(xiàn)狀，帶來(lái)人生突破性的發(fā)展。

    ◆ 要素八：整合平臺(tái)

    整合平臺(tái)，其實(shí)就是整合我們的信息資源、人力資源、專業(yè)技能資源，使我們的人生平臺(tái)能夠配置最佳化，最終實(shí)現(xiàn)高效能的人生。整合信息，關(guān)鍵在于廣聽(tīng)善斷；整合技能，關(guān)鍵在于搭配得法；整合人力，重在善于溝通、合作，形成人脈圈子；整合團(tuán)隊(duì)則重在得人、用人、凝聚人心。最高明的整合，莫過(guò)于“三個(gè)臭皮匠，抵個(gè)諸葛亮”；最缺乏效率的整合，莫過(guò)于“一個(gè)和尚挑水喝，兩個(gè)和尚抬水喝，三個(gè)和尚沒(méi)水喝”。

    ◆ 要素九：構(gòu)建人脈

    “注重關(guān)系”并不是東方社會(huì)特有的文化現(xiàn)象，西方成功大師卡耐基先生一樣認(rèn)為：“一個(gè)人的成功85%靠人際關(guān)系?！钡嗣}并不是固定不變的，并不一定全靠有個(gè)“好父親”，也可以“白手起家”。每個(gè)人都有多種身份和角色，也可以參與多個(gè)圈子，每個(gè)圈子都可能帶來(lái)人脈資源，每份人脈資源都可能帶來(lái)成功的機(jī)會(huì)。當(dāng)然，發(fā)揮圈子和人脈的作用，還需要我們善于處理人際關(guān)系，結(jié)交關(guān)鍵或有益的人，獲得自己的朋友、盟友、伙伴和支持者。

    ◆ 要素十：打造品牌

    個(gè)人品牌是一個(gè)開(kāi)放社會(huì)的標(biāo)志符號(hào)之一，它標(biāo)志著你成為了你自己。正如美國(guó)著名學(xué)者華德士所說(shuō)：“21世紀(jì)的職業(yè)生存法則——建立個(gè)人品牌?！蔽覀儾粌H僅需要“我就是我”——擁有自己的個(gè)性，最關(guān)鍵的是還要讓這種個(gè)性得到認(rèn)可，并從中得到收益。這也就是需要我們打造一個(gè)獨(dú)特而具有差異性、富有信譽(yù)和形象的個(gè)人品牌。個(gè)人品牌又需要我們明確核心價(jià)值、作出應(yīng)有的承諾、善于營(yíng)銷推廣，才能使人生價(jià)值最大化。