不要只看到自己的缺點(diǎn)

    瑞士銀行中國區(qū)主席兼總裁李一，在1988年最初去美國邁阿密大學(xué)留學(xué)時(shí)，學(xué)的是體育管理專業(yè)，但他發(fā)現(xiàn)那是“屬于富人玩的游戲”，不適合自己的未來，于是就在離畢業(yè)還有半年時(shí)，毅然報(bào)考沃頓商學(xué)院。

    美國沃頓商學(xué)院是世界首屈一指的商學(xué)院，李一考得并不輕松，前后面試了三次，仍沒結(jié)果。最后一次面試，他干脆在考場(chǎng)上直截了當(dāng)?shù)貑栔骺脊伲骸叭绻覜]有被錄取，最可能的原因是什么？”

    “很可能是你沒有工作經(jīng)驗(yàn)。在美國，商學(xué)院錄取的前提條件是要有商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)?！?

    李一作出的反應(yīng)不是承認(rèn)自己的不足，或者說“我會(huì)如何改變自己的缺點(diǎn)”，而是立刻反駁：“按你們的招生材料所說，沃頓作為世界最優(yōu)秀的商學(xué)院，肩負(fù)著培養(yǎng)未來商務(wù)領(lǐng)袖的重任。但世界各國發(fā)展很不平衡，如果按你們現(xiàn)在的做法，商務(wù)成熟的國家會(huì)招生特別多，像中國這樣的發(fā)展中國家可能一個(gè)也不招，這跟沃頓商學(xué)院的辦學(xué)宗旨是自相矛盾的?！?

    出人意料的是，李一反駁的自信和勇氣還得到了主考官的欣賞。面試出來后，招生辦主席秘書給李一打了一個(gè)電話：“主席對(duì)你的印象特別好，說你很自信，與眾不同?！焙髞?，在當(dāng)年52個(gè)申請(qǐng)?jiān)撔５闹袊鴮W(xué)生當(dāng)中，李一成為唯一被沃頓商學(xué)院錄取的中國學(xué)生。

    古人云：“梅須遜雪三分白，雪卻輸梅一段香?！庇衷疲骸奥劦烙邢群?，術(shù)業(yè)有專攻。”

    我們不為缺點(diǎn)所糾纏的最基本辦法，就是別拿自己的弱項(xiàng)去跟別人的強(qiáng)項(xiàng)競(jìng)爭，沒有必要自己跟自己過不去，更沒有必要為此苦惱和自卑：譬如你喜歡打籃球，但你沒有姚明那么高，甚至長到1米8都不可能，但你不一定非要成為職業(yè)籃球運(yùn)動(dòng)員，或者不一定非要成為一個(gè)中鋒。我們需要的只是改變，然后告訴自己：忘記那些缺陷吧，這不是你的原因，這不是你的目標(biāo)，這不是你的道路，或者這對(duì)你無足輕重。

    認(rèn)識(shí)和定位好自己。每個(gè)人都有自己的特質(zhì)和特長，就算你的長項(xiàng)不夠頂尖，不夠權(quán)威，但你總會(huì)有勝過競(jìng)爭對(duì)手的地方，只要你善于利用，就能形成優(yōu)勢(shì)。譬如武器不夠先進(jìn)，指揮官不夠?qū)I(yè)，軍隊(duì)不夠龐大，訓(xùn)練不夠有素，但依賴正確的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)，“小米加步槍”一樣可以打敗“飛機(jī)加大炮”。

    給應(yīng)屆畢業(yè)生增加自信的建議

    我在一次應(yīng)邀的大學(xué)演講中提到在職業(yè)突圍中，自信心很重要。演講結(jié)束后，一個(gè)同學(xué)向我提問：“我是一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生，我面對(duì)的是大多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生都經(jīng)?？鄲赖囊粋€(gè)問題：職業(yè)經(jīng)驗(yàn)值幾乎為零，沒有特別突出的專業(yè)優(yōu)勢(shì)。每次應(yīng)聘時(shí)，我都擔(dān)心自己不會(huì)被錄用，我不知道該用什么辦法增加自信？”

    我理解他內(nèi)心的苦惱，應(yīng)屆畢業(yè)生當(dāng)然不可能像職場(chǎng)老人一樣擁有豐富的工作經(jīng)歷和工作業(yè)績。因此，我建議他：“你是個(gè)很理性的人，所以你明白自己缺乏自信是因?yàn)楹啔v和個(gè)人的職場(chǎng)說服力不夠。其實(shí)，信心問題可以通過定位來解決：其一，目標(biāo)不要好高騖遠(yuǎn)，你不要集中心思應(yīng)聘那些確實(shí)特別需要工作經(jīng)驗(yàn)的職位，因?yàn)槲覀兦宄约盒枰粋€(gè)成長期。其二，可以揚(yáng)長避短地做簡歷，沒有職業(yè)經(jīng)驗(yàn)，你可以表現(xiàn)自己有勝任工作的能力；沒有工作業(yè)績，你可以證明自己有從事該業(yè)的專業(yè)能力，譬如工科生的技術(shù)專利、文科生的著作文章，還有校內(nèi)外的社會(huì)實(shí)踐、社團(tuán)職務(wù)、企業(yè)工作實(shí)習(xí)等。做好這些個(gè)定位，競(jìng)爭力就出來了，自信水到渠成?！?

    恰當(dāng)定位還有一個(gè)作用，就是讓你的信心成為信念。

    信心和信念是完全不同的兩個(gè)概念，這從字面上都可以看出來：信心重在“心”——心理狀態(tài)、心理感覺；信念重在“念”——理念和信仰，信心提升為信念，是讓信心具有恒心的唯一途徑。正如古羅馬的詩人奧維德所說：“信念！有信念的人才經(jīng)得起任何風(fēng)暴。”

    托•卡萊爾曾有句名言：“人有沒有信念，并非取決于鐵鏈或任何其他外在的壓力?！毙拍詈托叛龅漠a(chǎn)生，只能依賴自我的人生定位和策劃，通過揚(yáng)長避短的定位，自己做自己的伯樂，才能進(jìn)而擁有真正的自信。