選擇適合自己的職業(yè)方向

    華點(diǎn)通國(guó)際顧問(wèn)咨詢有限公司的總裁蘇姍，曾當(dāng)過(guò)一段時(shí)間的心理醫(yī)生。一位她敬重的學(xué)長(zhǎng)——也是一位心理醫(yī)生的自殺，使蘇姍意識(shí)到自己的“心理不適應(yīng)”，決定放棄這個(gè)“自殺率最高”、“令人身心疲憊”的職業(yè)。但她在調(diào)整職業(yè)方向中又發(fā)現(xiàn)：“我這一生，咨詢、溝通、給他人以幫助的天性是不能改變了?！?

    于是，經(jīng)過(guò)認(rèn)真思考，蘇姍決定做企業(yè)的“心理醫(yī)生”。為了儲(chǔ)備實(shí)現(xiàn)相應(yīng)職業(yè)策劃的能量，已經(jīng)加州大學(xué)心理學(xué)博士畢業(yè)的她又重新去攻讀MBA。選擇到適合自己發(fā)展的職業(yè)方向后，蘇姍立刻體現(xiàn)出了過(guò)人的天賦，MBA畢業(yè)第一份工作就是擔(dān)任美國(guó)運(yùn)通公司的市場(chǎng)總監(jiān)，隨后在多家世界500強(qiáng)企業(yè)擔(dān)任中高層經(jīng)理人，最終還是回到中國(guó)創(chuàng)立了華點(diǎn)通國(guó)際咨詢公司。

    在我們接觸和研究的200多位社會(huì)各界成功人士中，這些能持續(xù)成功的人士，大多有著適宜自己的職業(yè)坐標(biāo)體系，理想與現(xiàn)實(shí)、職位與責(zé)任、經(jīng)驗(yàn)與能力，似乎在他們手中能夠達(dá)到奇妙的平衡。其實(shí)，建立成功的職業(yè)坐標(biāo)，并沒(méi)有什么神秘之處，無(wú)非就是我在上文中所說(shuō)的，解決這三個(gè)問(wèn)題：我是誰(shuí)？我要做什么？我該如何做？

    （2）進(jìn)行有價(jià)值的職業(yè)積累

    對(duì)于剛剛工作幾年的年輕人來(lái)說(shuō)，最現(xiàn)實(shí)的情況是滿大街找好工作，而不是好工作主動(dòng)來(lái)找你。因此，如何進(jìn)行有價(jià)值、步步臺(tái)階的職業(yè)積累，是職業(yè)策劃非常重要的一點(diǎn)。

    現(xiàn)在流行大學(xué)生創(chuàng)業(yè)這個(gè)話題，我的態(tài)度是不反對(duì)也不鼓勵(lì)，強(qiáng)調(diào)大學(xué)生們要心態(tài)平和，因?yàn)榇髮W(xué)生創(chuàng)業(yè)成功的可能性非常小，但也不失為一種鍛煉。此外，大多數(shù)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)失敗的原因，就是因?yàn)榇髮W(xué)生沒(méi)有相應(yīng)的職業(yè)積累，這個(gè)職業(yè)積累不僅僅是職業(yè)技能、知識(shí)、意識(shí)，還包括相關(guān)的資源、人脈、經(jīng)驗(yàn)、渠道的準(zhǔn)備。

    羅馬不是一日建成的，比爾•蓋茨之類的人畢竟是少數(shù)特例，而且他也是在讀大學(xué)之前就已經(jīng)完成了相關(guān)的職業(yè)積累，他之所以退學(xué)不是因?yàn)椴幌脒M(jìn)入大學(xué)，而是他想在計(jì)算機(jī)業(yè)創(chuàng)業(yè)，但進(jìn)的卻是法律系。并且，對(duì)于大多數(shù)人來(lái)說(shuō)，最好的選擇還是循序漸進(jìn)，因?yàn)槿尕S收的季節(jié)永遠(yuǎn)是在秋天。

    海歸創(chuàng)業(yè)成功的共性之一:五年的職業(yè)積累

    我在創(chuàng)作《當(dāng)代中國(guó)海歸》時(shí)，曾歸納和總結(jié)了300個(gè)海歸成功創(chuàng)業(yè)的案例，發(fā)現(xiàn)他們的創(chuàng)業(yè)成功有許多共性，其中有一條就是：他們平均都有五年左右的工作經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)積累，并且與后來(lái)創(chuàng)業(yè)所在的行業(yè)方向相近。如UT斯達(dá)康的創(chuàng)立者吳鷹原來(lái)就在貝爾實(shí)驗(yàn)室工作了五年，百度的創(chuàng)立者李彥宏在道瓊斯和Infoseek做搜索技術(shù)方面的工作也有五年，攜程網(wǎng)的創(chuàng)始人沈南鵬則曾在華爾街三家投資銀行工作過(guò)八年。

    相反，那些出國(guó)前沒(méi)有什么工作經(jīng)驗(yàn)，出國(guó)只拿了一個(gè)學(xué)位就歸國(guó)的海歸，因?yàn)槿鄙俾殬I(yè)積累，不但創(chuàng)業(yè)難以成功，甚至連找到一個(gè)好的工作都很困難，以至淪為“海待”。

    進(jìn)行好的職業(yè)積累，關(guān)鍵當(dāng)然是你的職業(yè)積累要有價(jià)值，步步臺(tái)階，互為基礎(chǔ)，而不是在進(jìn)行重復(fù)勞動(dòng)式的積累。

    林肯有句名言：“我走得很慢,但是我從來(lái)不會(huì)后退?！?

    我們的職業(yè)積累也是如此，必須步步臺(tái)階地“人往高處走”，而不是去做一些重復(fù)的、倒退的、沒(méi)有價(jià)值的、沒(méi)有關(guān)聯(lián)的工作積累。只有你的起點(diǎn)越來(lái)越高，平臺(tái)越來(lái)越大，過(guò)去的業(yè)績(jī)?cè)絹?lái)越能證明你的天賦和能力，你的個(gè)人品牌也為越來(lái)越多的人所知道，你才能跳得更高更遠(yuǎn)，也更能掌握職業(yè)生涯的主動(dòng)，自己主動(dòng)挑選工作，然后逐漸實(shí)現(xiàn)職業(yè)期望。