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第13節(jié):完成銷售任務(wù)

銷售新人10大軍規(guī) 作者:龍平 著


第二節(jié)責(zé)任感——完成銷售任務(wù),沒(méi)有任何條件可講


〖1〗工作是你的責(zé)任作為一名銷售員,完成銷售額是其天職,沒(méi)什么可說(shuō)的,因?yàn)殇N售工作本身就是你的責(zé)任,完成銷售工作業(yè)務(wù)量自然是你份內(nèi)之事,而完不成銷售額,只能證明你不是一個(gè)合格的銷售員。

  工作意味著責(zé)任。在這個(gè)世界上,沒(méi)有不需承擔(dān)責(zé)任的工作,相反,你的職位越高、權(quán)力越大,你肩負(fù)的責(zé)任就越重。不要害怕承擔(dān)責(zé)任,要立下決心:你一定可以承擔(dān)任何正常職業(yè)生涯中的責(zé)任,也一定可以比別人完成得更出色。

  負(fù)責(zé)任、盡義務(wù)是成熟的標(biāo)志。每個(gè)銷售員都肩負(fù)著責(zé)任,千萬(wàn)不要忘記自己的責(zé)任。很多人在做錯(cuò)了事后就尋找借口希望逃避責(zé)任,而有一些人從不找借口,而是誠(chéng)懇地承擔(dān)了犯錯(cuò)后產(chǎn)生的一切后果。負(fù)責(zé)任的人是成熟的人,他們能把握自己的行為,能做到對(duì)自己的言行負(fù)責(zé),做自我的主宰。

  每一個(gè)成熟的企業(yè),都應(yīng)該教育自己的員工增強(qiáng)責(zé)任感,就像培養(yǎng)他們其他優(yōu)良的品質(zhì)一樣。“回應(yīng)”就是“答復(fù)”,相應(yīng)地,“有所回應(yīng)的”就是“有所答復(fù)的”,就是“負(fù)責(zé)任的”。

  有一個(gè)替人割草的男孩打電話給布郎太太說(shuō):“你需不需要割草?”

  “不用了,我的割草工?!辈祭商卮鹫f(shuō)。

  “我會(huì)把你家草叢中的雜草全部拔掉?!?

  “我的割草工已經(jīng)做了。”

  “我會(huì)幫你把草與走道的四周割齊?!?br />
  “我家的割草工就是這么做的,謝謝你,我不需要新的割草工。”

  男孩掛斷了電話。此時(shí)男孩的室友問(wèn):“你打這樣的電話干什么?你不就是布郎家的割草工嗎?”男孩說(shuō):“是的,我只是想知道我究竟做得夠不夠好!”

  多了解自己做得怎么樣,這就是責(zé)任。

  “工作本身就是一種責(zé)任”,“我是一個(gè)對(duì)工作負(fù)責(zé)任的人”,這兩句話并行而生、不可分割。工作意味著責(zé)任,責(zé)任意識(shí)會(huì)讓我們表現(xiàn)得更加卓越。世界上成功的企業(yè)家、CEO性格各異,能力的側(cè)重點(diǎn)也不同,但是他們成功的共同基點(diǎn)卻都是:強(qiáng)烈的責(zé)任感,以及與之相伴而行的完美執(zhí)行力。

  責(zé)任感不是輕易就能獲得的,原因在于它是由許多小事構(gòu)成的。但是最基本的是做事成熟,無(wú)論多小的事,都能夠比以往任何人做得好。比如說(shuō),該到上班時(shí)間了,可外面陰冷且下著雨,而被窩里又那么舒服,你還未清醒的責(zé)任感讓你在床上多躺了幾分鐘,你一定會(huì)問(wèn)自己,你盡到職責(zé)了嗎?還沒(méi)有……除非你的責(zé)任感真的沒(méi)有發(fā)芽,你才會(huì)欺騙自己。對(duì)自己的慈悲就是對(duì)責(zé)任的侵害,你必須戰(zhàn)勝它。

  對(duì)那些在工作中推三阻四、老是抱怨,尋找種種借口為自己開(kāi)脫的人;對(duì)那些不能最大限度地滿足顧客的要求,不想盡力超出客戶預(yù)期提供服務(wù)的人;對(duì)那些沒(méi)有激情,總是推卸責(zé)任,不知道自我批判的人;對(duì)那些不能優(yōu)秀地完成上級(jí)交付的任務(wù),不能按期完成自己的本職工作的人;對(duì)那些總是挑三揀四,對(duì)自己的公司、老板、工作不滿意的人,最好的救治良藥就是:端正他的坐姿,然后面對(duì)他,大聲而堅(jiān)定地告訴他:“記住,這是你的工作!”

  一名有責(zé)任心的銷售員,不要空喊責(zé)任心,最重要的是恪守著自己的本職工作,在工作過(guò)程中孜孜不倦地追求盡善盡美的結(jié)果。從現(xiàn)在開(kāi)始,記住,既然選擇了銷售,那么請(qǐng)記住銷售就是你的工作!不要忘記工作賦予你的榮譽(yù),不要忘記你的責(zé)任,不要忘記你的使命。一個(gè)輕視工作的人,必將得到嚴(yán)厲的懲罰。

  不找任何借口

  “沒(méi)有任何借口”是美國(guó)西點(diǎn)軍校200年來(lái)奉行的最重要的行為準(zhǔn)則,是西點(diǎn)軍校傳授給每一位新生的第一理念。他強(qiáng)化的是每一位學(xué)員要想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù),而不是為沒(méi)有完成任務(wù)去尋找借口,哪怕是看似合理的借口。秉承著這一理念,無(wú)數(shù)西點(diǎn)軍校的畢業(yè)生在人生的各個(gè)領(lǐng)域取得了非凡的成就。

  西點(diǎn)軍校認(rèn)為,一個(gè)人要成為好軍人,就必須遵守紀(jì)律、有自尊心,對(duì)于他的部隊(duì)和國(guó)家感到自豪,對(duì)于他的同志們和上級(jí)有高度的責(zé)任感,對(duì)于自己表現(xiàn)出的能力有自信。而要做到這些,就必須本著“沒(méi)有任何借口”這樣一個(gè)理念。

  “沒(méi)有任何借口”看起來(lái)似乎很絕對(duì)、很不公平,但是人生本就沒(méi)有絕對(duì)的公平。西點(diǎn)軍校就是要讓學(xué)員明白:無(wú)論遭遇什么樣的環(huán)境,都必須學(xué)會(huì)對(duì)自己的一切行為負(fù)責(zé)!有很多人是這一理念的最完美的詮釋者和執(zhí)行者,如偉大的巴頓將軍。

  “沒(méi)有任何借口”在銷售職業(yè)中同樣值得大力推廣,現(xiàn)在很多公司推崇西點(diǎn)軍校“沒(méi)有任何借口”這一教育理念,當(dāng)然這也是優(yōu)秀銷售員的工作準(zhǔn)則。它對(duì)提高企業(yè)業(yè)績(jī)無(wú)疑是一劑強(qiáng)心劑。對(duì)每個(gè)銷售員來(lái)說(shuō),如果切實(shí)貫徹這一理念,工作上無(wú)疑將會(huì)取得很大的突破。更重要的是,他能夠獲得一種全新的工作理念,從而走向職業(yè)生涯的頂點(diǎn)。

  尋找借口就是將應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任轉(zhuǎn)嫁給社會(huì)或他人,而一旦有了尋找借口的習(xí)慣,那么,責(zé)任心也將隨著借口煙消云散。尋找借口、斤斤計(jì)較一開(kāi)始只是為了爭(zhēng)取個(gè)人的小利益,但久而久之,當(dāng)它變成一種習(xí)慣時(shí),為利益而利益,為計(jì)較而計(jì)較,就會(huì)使人變得心胸狹隘、自私自利。它不僅會(huì)給老板和公司造成損失,也會(huì)扼殺你的創(chuàng)造力和責(zé)任心。

  千萬(wàn)別找借口!在現(xiàn)實(shí)生活中,我們?nèi)鄙俚恼悄欠N想盡辦法去完成任務(wù)的人,而不是尋找任何借口的人。在他們身上,體現(xiàn)出一種服從、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神,一種完美的執(zhí)行能力。不要用借口來(lái)為自己開(kāi)脫或搪塞,完美的執(zhí)行力是不需要任何借口的。

  一支部隊(duì)、一個(gè)團(tuán)隊(duì),或者是一名戰(zhàn)士、一位員工,要完成上級(jí)交付的任務(wù),就必須具有強(qiáng)有力的執(zhí)行力。接受了任務(wù)就意味著作出了承諾,而完成不了自己的承諾是不應(yīng)該找任何借口的。

  不是說(shuō)你有一條合理的理由,就意味著你可以對(duì)此事不負(fù)責(zé)任。即使你沒(méi)完成任務(wù)的理由再充分,但不管怎樣,沒(méi)完成就是沒(méi)完成,你不可以說(shuō)你沒(méi)有責(zé)任。只有本著沒(méi)有任何借口的心態(tài),你才會(huì)在完成一件任務(wù)時(shí),無(wú)論遇到多大的困難險(xiǎn)阻,都會(huì)想盡一切辦法去克服,把上司交給的任務(wù)最大限度地在指定時(shí)間內(nèi)完成。

  不找借口是執(zhí)行力的表現(xiàn),這是一種很重要的思想,體現(xiàn)了一個(gè)人對(duì)自己的職責(zé)和使命的態(tài)度。思想影響態(tài)度,態(tài)度影響行動(dòng),一個(gè)不找借口的銷售員,肯定是一個(gè)執(zhí)行力很強(qiáng)的員工??梢哉f(shuō),工作就是不找借口地去執(zhí)行。你只有“戒”掉借口,出色地完成任務(wù),你才能在公司中獲得你一直以來(lái)夢(mèng)想的職位。

  喜歡足球的朋友都知道,德國(guó)國(guó)家足球隊(duì)向來(lái)以作風(fēng)頑強(qiáng)著稱,因而在世界賽場(chǎng)上成績(jī)斐然。德國(guó)足球成功的因素有很多,但有一點(diǎn)很重要,那就是德國(guó)隊(duì)隊(duì)員在貫徹教練的意圖、完成自己所擔(dān)負(fù)的任務(wù)方面執(zhí)行得非常有力,即使在比分落后或全隊(duì)困難時(shí)也一如既往,從不找任何借口。你可以說(shuō)他們死板、機(jī)械,也可以說(shuō)他們沒(méi)有創(chuàng)造力,不懂足球藝術(shù)。但成績(jī)說(shuō)明一切,至少在這一點(diǎn)上,作為足球運(yùn)動(dòng)員,他們是優(yōu)秀的,因?yàn)樗麄兩砩狭魈手昝缊?zhí)行的特質(zhì)。

  無(wú)論是足球隊(duì)還是企業(yè),一個(gè)團(tuán)隊(duì)、一名隊(duì)員或銷售員,如果沒(méi)有完美的執(zhí)行力,就算有再多的創(chuàng)造力也不可能取得好的成績(jī)。

  “拒絕借口”應(yīng)該成為所有銷售員奉行的最重要的行為準(zhǔn)則,一個(gè)銷售員首先要學(xué)會(huì)適應(yīng)壓力,培養(yǎng)不達(dá)目的不罷休的毅力。任何一個(gè)銷售員都要明白:工作中是沒(méi)有任何借口的,失敗是沒(méi)有任何借口的,人生也沒(méi)有任何借口。

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