前言及致謝

引言







　　第一章從心理診所走入公司

——職場(chǎng)短期心理輔導(dǎo)的由來(lái)



　　從心理診所走入公司 /

心理治療與工作環(huán)境 /

職場(chǎng)短期心理輔導(dǎo)的形成和發(fā)展 /

站在巨人的肩膀上 /

走進(jìn)公司 /

人心惶惶 /

融入其中 /

職場(chǎng)短期心理輔導(dǎo)的特點(diǎn) /

實(shí)際操作過(guò)程 /

發(fā)展地圖 /

管理者最常見(jiàn)的5個(gè)問(wèn)題 /

認(rèn)識(shí)自己的6個(gè)問(wèn)題 /





　　第二章信念

——你工作的基石



　　你是否相信 /

如果沒(méi)有信念 /

工作中的信念 /

讓別人了解你的信念 /

確定你的信念 /

明確地說(shuō)出你的信念 /

好的信念也會(huì)有變壞的時(shí)候 /

改變 /

你相信靈魂轉(zhuǎn)世嗎 /

不要爬錯(cuò)墻 /

關(guān)于信念：注入企業(yè)的核心觀念 /





第三章信心

——為什么需要信心，信心是怎樣失去的，怎樣重獲信心



　　信心是什么 /

對(duì)信心問(wèn)題的診斷 /

是什么在威脅我們的信心 /

信心的陷阱 /

過(guò)度自信 /

重獲自信 /

現(xiàn)實(shí)性心理測(cè)試 /

信心對(duì)他人的影響 /

“散熱器”和“漏斗” /

關(guān)于信心：需要思考的一些問(wèn)題 /





　　第四章自我意識(shí)和你的行為識(shí)別標(biāo)志



　　人們總是過(guò)高地估計(jì)自己的自我意識(shí) /

你的自我意識(shí)是什么樣的 /

行為識(shí)別標(biāo)志 /

選擇你的人際風(fēng)格 /

界線：中間的距離 /

界線的類(lèi)型 /

依附關(guān)系 /

成為有自我意識(shí)的人 /

閱讀他人，閱讀自己 /

“心靈失明”及“心靈感知” /

臉上的信息 /

了解行為識(shí)別標(biāo)志，提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力 /

關(guān)于自我意識(shí)：需要思考的一些問(wèn)題 /





　　第五章信任

——將我們凝聚在一起的黏合劑

什么是信任 /

打碎束縛著信任的鐐銬 /

信任的幾何圖 /

關(guān)于信任：需要思考的一些問(wèn)題 /





第六章權(quán)力和雄心

——你希望被人害怕還是受人愛(ài)戴



　　令人震驚——有關(guān)權(quán)力的事實(shí) /

權(quán)力的類(lèi)型 /

軟權(quán)力和硬權(quán)力 /

權(quán)力的消極方面 /

雄心 /

雄心來(lái)自哪里 /

雄心是否會(huì)隨著時(shí)間改變 /

正確對(duì)待權(quán)力和雄心 /

關(guān)于權(quán)力：需要思考的一些問(wèn)題 /





　　第七章做自己的咨詢(xún)師

——自助式職場(chǎng)短期心理輔導(dǎo)



　　把“鬼”看成你的祖先 /



　　附錄 /

領(lǐng)導(dǎo)能力的環(huán)狀結(jié)構(gòu)圖 /

領(lǐng)導(dǎo)能力全方位測(cè)評(píng) /

發(fā)展地圖 /



　　注釋 /