國檢這關是大戲，沒有哪個企業(yè)敢應付，幾乎每個企業(yè)在這關頭都要求地方政府配合，最少來個副書記、副市長級別的做接待。而且，地方政府官員也都樂于政府搭臺，企業(yè)唱戲。

SFDA一般在收到申請后會給你一個受理通知，但不明確告訴你時間，只在專家官員組臨行前一兩天才會通知你。期間的這些日子，企業(yè)就天天盼星星盼月亮，等待那個決定命運的日子到來。GMP必須在動態(tài)的情況下認證，所以醫(yī)藥企業(yè)須開動所有的流水線，在正式生產(chǎn)的情況下進行認證。在等待的這段日子里，開始培訓吧！相關知識和操作的培訓，最好找個專業(yè)公司，交上幾十萬兩銀子。

8600萬沒有了？我暈！你這財務總監(jiān)怎么當?shù)?？趕快再去想法子湊點兒??！就是高利貸也得借??！真神還沒有出現(xiàn)怎么就花光了？

評審組一般由三個專家和幾個官員組成，這些專家也都是SFDA在專家?guī)炖餀C選出來的。對他們來說，很多人一生一世才會有這么一次發(fā)財?shù)臋C會，你說他們會輕易放過你嗎？

說完GMP，回到90年代末，有很多醫(yī)藥生產(chǎn)企業(yè)都是四處找門路，實在不行了就要求別人兼并，好歹也比等死強啊！

這個位于郊縣的中藥廠就是在這種大環(huán)境下找上門來的。北方生物科技對此事很重視，迅速組成了以董事長曹泰和為首的考察團，成員包括了馬老師、老樊、姜勇、方總、趙總在內(nèi)的公司全部高管，在不到半個月的時間里跟對方達成協(xié)議：北方生物科技一期出資3000萬元對該企業(yè)進行原址改造，二期出資2000萬元進行GMP認證；原廠以品種、品牌、固定資產(chǎn)折價500萬元控股10%；北方科技出任新公司第一大股東控股90%，公司原離退休職工由當?shù)卣撠煱仓?，年輕職工在經(jīng)過北方生物科技培訓后考核上崗，不符合條件者退回當?shù)卣?，但安置率不得低?5%；同時，該企業(yè)更名為：北方生物藥業(yè)股份有限公司。

其實，這樣的出路對于原藥廠來說，已經(jīng)是最好的歸宿了：好歹是控股，比賣掉和破產(chǎn)好聽多了。企業(yè)找到了新婆家，也就有了生路，當?shù)卣菜Φ袅艘粋€不小的負擔。企業(yè)只要不死掉，照樣可以為當?shù)刎斦暙I稅收，職工們能得到安置，也解決了無數(shù)家庭的生存和生活困難。

可沒有想到，宣布消息的當天，藥廠里卻炸開了鍋。先是有小道消息說新公司要只帶著機器和品種搬走，離退休職工和年輕職工一個不要；傳到最后變成了當?shù)卣賳T收了北方生物科技公司100萬賄賂，把國有資產(chǎn)變賣了！那些在藥廠里賣了一輩子命的老職工，對廠里的一草一木都很有感情，根本無法相信自己這個擁有100多個品種、占地上百畝的曾經(jīng)輝煌一時的藥廠只值500萬，還要讓后輩從國有企業(yè)的主人公淪落到去給資本家打工！

說實話，這個藥廠雖然擁有100多個普藥品種，但其中一半已經(jīng)沒有市場，屬于退出流通的藥品；剩下有市場的那些也沒有什么市場競爭力。而且由于設備過于陳舊，雖然占地100多畝，卻位于郊縣山下，能賣這個價錢已經(jīng)不錯了，而北方生物科技公司將來要投入的卻是真金白銀！但這些離退休老職工可不管這些，一味地鼓動全體職工去市委市政府鬧事，藥廠大門口每天也聚集著幾百人，斷水斷電，還在大門口挖了一條戰(zhàn)壕，說要與北方生物科技抗爭到底。