一直以來(lái)，我們見(jiàn)到的故事類(lèi)職場(chǎng)類(lèi)書(shū)籍基本都是講述一個(gè)大家眼中條件優(yōu)秀的主人公，如何利用自己本身的優(yōu)秀條件，如何用巧妙的手段最終在職場(chǎng)取得成功的故事，作者以此來(lái)說(shuō)明自己眼中的職場(chǎng)生存法則，比如《杜拉拉升職記》。因?yàn)榍疤崾悄J(rèn)大家都很優(yōu)秀，于是一切的成功都來(lái)得那么雷同，但那些被自動(dòng)過(guò)濾掉的普通人，那些生活中的大多數(shù)卻被忽略掉了。

其實(shí)生活中的普通人遠(yuǎn)比優(yōu)秀的人多得多，他們沒(méi)有多么優(yōu)越的條件，也沒(méi)有那么多機(jī)會(huì)和運(yùn)氣，但普通人也渴望成功，普通人也會(huì)成功，我們這些普通人也更加樂(lè)于知道如何成為一個(gè)獲得的成功的普通人。《后發(fā)優(yōu)勢(shì)——顛覆職場(chǎng)新人法則》就從一個(gè)普通人的角度闡述了這樣一個(gè)普通人職場(chǎng)成功的故事。

傳統(tǒng)觀念中，“慢”是個(gè)貶義詞，代表沒(méi)效率，尤其在這個(gè)效率就是生產(chǎn)力的社會(huì)里，“慢”簡(jiǎn)直就是致命的弱點(diǎn)。但在這里，“慢”不再貶義，相反，“慢”代表“好”，代表“好發(fā)展”、“好前途”……慢女孩麥悠，長(zhǎng)相一般，身高一般，學(xué)習(xí)成績(jī)一般，她做事慢吞吞的，從來(lái)沒(méi)有搶到過(guò)第一，是那種扔在人堆里就找不到的普通得不能再普通的人。這樣一個(gè)平凡的女人因?yàn)橐粋€(gè)“后發(fā)優(yōu)勢(shì)”理論的啟發(fā)，竟然在職場(chǎng)上一帆風(fēng)順，打倒無(wú)數(shù)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，從一個(gè)實(shí)習(xí)生升任了部門(mén)總監(jiān)。同時(shí)愛(ài)情路上一帆風(fēng)順，和自己心愛(ài)的男人永結(jié)同心。這就是《后發(fā)優(yōu)勢(shì)——顛覆職場(chǎng)新人法則》要給我們講述的一個(gè)普通人在職場(chǎng)成功的故事。

丑小鴨如何變成白天鵝的？“后發(fā)優(yōu)勢(shì)”的秘籍真的無(wú)所不能嗎？這本書(shū)將詳盡的闡述了每個(gè)職場(chǎng)新人都會(huì)遇到的各種職場(chǎng)難題，并從一個(gè)全新的“慢”角度去闡述解決問(wèn)題的方式方法，教你學(xué)會(huì)利用“慢”成為職場(chǎng)優(yōu)勢(shì)，取得屬于自己的成功，絕對(duì)顛覆傳統(tǒng)“笨鳥(niǎo)先飛”的職場(chǎng)新觀念！

作者殷樂(lè)遙是資深職場(chǎng)作家，曾經(jīng)做過(guò)實(shí)用心理學(xué)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)專(zhuān)員，人力資源項(xiàng)目經(jīng)理等職。后出于對(duì)文字的喜愛(ài)后離職成為職業(yè)作家。獨(dú)創(chuàng)慢職場(chǎng)理念，為無(wú)數(shù)職場(chǎng)新人提供幫助，這本書(shū)正是她根據(jù)多年職場(chǎng)闖蕩經(jīng)驗(yàn)的瀝血之作。

不一樣的職場(chǎng)法則，從全新的角度解說(shuō)“慢”，絕對(duì)適合普通人，絕對(duì)經(jīng)濟(jì)實(shí)用的職場(chǎng)新書(shū)《后發(fā)優(yōu)勢(shì)——顛覆職場(chǎng)新人法則》！