沒有理會(huì)范斯特的詫異，麥悠拋出了自己對(duì)鳥兒和蟲兒的辯證論。在她看來，早起的鳥兒不一定就真的有蟲吃。

且不說沒人能保證所有的蟲子都是早晨出來活動(dòng)，就算蟲子們都愛早起，可所有的鳥兒都早起去扎堆兒搶蟲子，機(jī)會(huì)同樣變得稀少。再說，早起的鳥兒就真的那么厲害，能把所有的蟲子都吃完了？誰能保證被早起的鳥兒吃剩下的蟲子就不是好蟲子？

“現(xiàn)在來招聘的公司提供的職位就一定很好嗎？公司招聘員工，只是因?yàn)楝F(xiàn)在它的某個(gè)崗位需要人。以后有什么樣的人員需求，就連公司老板自己都無法預(yù)見?，F(xiàn)在所有人都一窩蜂地去搶工作，幾百個(gè)人爭奪一個(gè)職位，實(shí)際的效率能有多高？相反，若能避開這段就業(yè)高峰期，并借助這段時(shí)間讓自己學(xué)習(xí)充電，隨時(shí)關(guān)注一些目標(biāo)企業(yè)的發(fā)展動(dòng)向、崗位需求等情況，當(dāng)目標(biāo)職位出現(xiàn)時(shí)再去應(yīng)聘，豈不是事半功倍？再說，先找到工作的人就一定是最優(yōu)秀的人才嗎？他們就能把所有合適我的職位占光？”麥悠不緊不慢地說道。

“這……”麥悠的話似乎讓范斯特有點(diǎn)小小動(dòng)搖。

麥悠可不管范斯特有沒有認(rèn)同，她只是覺得太過積極還有一個(gè)最大的Bug——你確信自己就是那只吃蟲的鳥，而不是被鳥吃的蟲？在這個(gè)畢業(yè)生求職高峰期，大大小小的公司也是一窩蜂地來招聘，也許有的人運(yùn)氣好，一份簡歷能得到幾個(gè)offers，這種情況怎么選擇？誰有時(shí)間充分了解每個(gè)公司的真實(shí)情況？最多就是在網(wǎng)上搜搜資料，草草做一下比較罷了。而這種選擇的后果，很有可能是應(yīng)聘者成了一只被不合適自己的企業(yè)吃掉的蟲子。

“所以，我才不著急。我得讓自己先搞清楚究竟自己的身份是鳥還是蟲，確定好這個(gè)定位，再根據(jù)自己的實(shí)際情況，選擇最適合自己的方法來做事。如果是鳥，就可以早點(diǎn)動(dòng)，如果是蟲，再等等也無妨?！?/p>

“歪理！一堆歪理！不過歪得還算有點(diǎn)道理?！狈端固仄财沧?。

“孺子可教！”麥悠笑著，收拾起桌上的書，“走吧，吃飯去了?！?