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第四章 螺旋式上升(3)

后發(fā)優(yōu)勢:顛覆職場新人法則 作者:殷樂遙


“好,注意事項就是這些,請大家嚴格遵守。下面我們將開始我們的第一個練習。這個練習是為了鍛煉大家的敏捷反應能力。請大家圍成一個圓圈坐下?!?/p>

所有人聽從教練的指示,圍成了一個大圓圈,坐到了地上。

“下面我們先來做一個‘抓指游戲’?!绷_教練詳細講述了游戲的方法,“我會講一個故事,故事里面會出現(xiàn)‘人’字。每當你聽到‘人’字的時候,你就要用你的右手去抓你右邊的人的食指,同時,你也要注意自己的左手要逃開,不被你左邊的人抓到。以同時左手逃脫,

右手抓到別人為勝。清楚了嗎?”

下面一群人都在自己試驗。

“請大聲整齊地回答我的問題。聽清楚了嗎?”羅教練提高了分貝。

“聽清楚了!”下面的人終于收回注意力,齊刷刷地回答。

“很好。請大家做好準備姿勢,我的故事現(xiàn)在就開始了……”接下來羅教練講了那個耳熟能詳?shù)年P(guān)于牛仔大王李維斯奮斗直至成功的故事。故事里面總共出現(xiàn)了24個“人”字。每每說到“人”字的時候,羅教練總是會加重音量?!叭恕弊?,是這個游戲的關(guān)鍵,人——也是構(gòu)成社會,構(gòu)成事件的基礎(chǔ)。

羅教練的故事講完的時候,坐在地上的同事們已經(jīng)笑成了一團,還有人在激動地向助教匯報自己成功了多少次。

麥悠則沉浸在剛在的故事里——其實這只是一個很簡單的游戲,麥悠覺得更重要的是這個故事。故事里面揭示的是一個成功的人在面對“逆境”時的態(tài)度——你認為它是“逆境”,那它就只能是逆境;如果你不認為它是“逆境”,那說不定它會是一個機會。也可以說這就是“禍兮,福之所倚”。

用這個游戲作為整個訓練的開端,既拉近了人與人之間的距離,又成功地傳達給大家一個心理暗示:無論什么樣的困難都是可以克服的,甚至只要渡過了這些困難,自己還能夠得到得比之前更多。建立起這種心理暗示,不僅在拓展訓練的過程中對大家有激勵的作用,乃至于在以后的工作生活中都還可以發(fā)揮一定的功效。麥悠在心里暗暗地記住了這個有意義的故事。


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