這些居然都是真的！

當年北大才子賣豬肉，把這種買賣經(jīng)營成一種產(chǎn)業(yè)，成為了當?shù)氐摹柏i肉大王”，而今中國政法大學的才子買錯車票，卻只能混成當?shù)氐摹柏蛶椭鳌保?/p>

當年“天之驕子”，而今的“貶值人才”，如此怪現(xiàn)象，究竟是誰的過錯？

北京越來越多的大學生們淪落為“蟻族”，這些北漂的“蟻族”們平均月薪僅為1240元，而在北京市內(nèi)租一套10平方米隔斷間的價格就已經(jīng)是每月1400元！

這些大學生們連進入北京市內(nèi)的門檻都達不到，生存都困難，更不要談幸福了！

越來越多的企業(yè)在大學中進行的招聘非常簡單，讓學生們按照個子高矮順序排隊站好，然后規(guī)定“前面20名被錄取了” --這哪里是在招聘，這簡直是在買蘋果！

很多大學生們應(yīng)該都記得，在小的時候，父母把你帶到單位里，叔叔阿姨都會問你：“孩子，你未來的目標是什么？”

當你回答“我要考大學，我要當大學生”的時候，所有人都夸獎你：“真是一個有志氣的好孩子”！

現(xiàn)在你已經(jīng)讀上大學了，你就在大學里，可是你怎么樣了呢？你還是那么有志氣嗎？除了用網(wǎng)游和偶像劇換來的“畢業(yè)證書”，你還有什么？

就業(yè)難，難在哪里

當今中國教育的原點問題，就是中國大學生的出路問題。

中國的大學生是中國未來社會的精英階層，他們的出路決定著未來中國的出路。

求職問題、考研問題、留學問題、創(chuàng)業(yè)問題……這些困擾大學生的問題，其核心都是出路問題。

說到出路，我們來看看大學生就業(yè)難的原因究竟有哪些。

一提到就業(yè)難，很多學生首先想到的就是外部因素，比如“學校所教授的知識落后于時代，更新速度太慢，導致學生與時代脫節(jié)”“大學擴招，大學生供大于求”“經(jīng)濟危機，企業(yè)裁員”“企業(yè)違規(guī)、性別歧視”“學校沒有對大學生提供職業(yè)規(guī)劃指導”，甚至“獨生子女缺乏鍛煉，導致不能適應(yīng)職場壓力”……

這些原因很多都是大學生給自己找的借口。比如獨生子女就是很典型的借口。

都說獨生子女的素質(zhì)比較差，可是我們根據(jù)對美國青年成長的研究，卻得出了與中國獨生子女現(xiàn)象大相徑庭的結(jié)論：

美國在二戰(zhàn)以后也有類似于我們中國現(xiàn)在所說的“80后”、“90后”一代，他們被叫做“X一代”。之所以叫做“X一代”，是因為這一代人被認為是垮掉的一代，墮落的一代，不負責任的一代，他們的未來將會是“未知”的。

但是這群“X一代”卻有著非凡的創(chuàng)造力和進取精神，他們的成長伴隨著電視、互聯(lián)網(wǎng)等新媒體經(jīng)濟的發(fā)展，他們這一代人中誕生了Microsoft的締造者比爾·蓋茨、DELL的創(chuàng)始人麥克·戴爾、Google的創(chuàng)始人謝爾蓋·布林、美國總統(tǒng)奧巴馬……

他們這一代人不但沒有垮掉，反而引領(lǐng)著美國達到了前所未有的高度。

同樣，對于我們中國的“80后”、“90后”大學生們來說，盡管他們的獨生子女身份廣受批評，但是我們覺得這并不是獨生子女的錯，而是他們?nèi)狈τ柧毜慕Y(jié)果。

我們采用什么樣的方式教育他們，他們就會變成什么樣的人，良好的教育和環(huán)境是可以糾正他們的問題的。

其他原因也是一樣，它們是大學生找不到高薪工作的原因嗎？

不！它們不是原因，它們統(tǒng)統(tǒng)都是借口！

城堡都是從內(nèi)部被攻破的，大學生找不到工作的根本原因，絕大多數(shù)都在大學生自己身上！