每個人在30歲左右的時候，自己的各種生活成本會急劇增加，這些壓力是不以你的意志為轉移的--也就是說，30歲之前，你可以無所事事，視金錢如糞土，但是30歲之后，不管你想不想，愿不愿意，很多壓力都會接踵而至！

你現在可以“一個人吃飽，全家不餓”，但到了30歲左右的時候，你的壓力就會突然間劇增，你如果不獲得高薪，就會生活得很痛苦！00在高考中考出700分的大學生，獲得了年薪10萬；

在高考中考出350分的大專生，也獲得了年薪10萬；

甚至沒參加過高考的農民工，同樣獲得了年薪10萬；

……

那么，下一個獲得年薪10萬的，會是你嗎？

高薪職業(yè)的背后是什么

如果我們從商品經濟等價交換的角度來看，你能夠賺多少錢，很大程度上取決于你能為你服務的企業(yè)或者單位提供多少價值，因為高薪來源于高價值。

我們所說的“高薪職業(yè)”，指的是你從事一份工作，創(chuàng)造的綜合價值最大化，同時你獲得的綜合收益最大化。這些收益，不僅僅包括你的薪酬，還包括你的福利，你的成長機會，你的社會地位……所有由你的工作帶來的收益，都屬于你的回報。

你獲得的綜合收益的多少，來自于你創(chuàng)造的綜合價值的多少。

所有的高薪回報都來自于你創(chuàng)造的高價值。所有能夠獲得高薪的人，一定是創(chuàng)造了更高綜合價值的人。

在商業(yè)體系中，有的人在為社會創(chuàng)造著巨大商業(yè)價值的同時，也讓自己擁有了巨大的財富，他們實現了綜合價值的最大化，正如李嘉誠、比爾·蓋茨、馬云、俞敏洪……

他們擁有了高薪職業(yè)。

在公務員體系中，有的人在為民眾服務的同時，也為自己贏得了更多支持，他們實現了綜合價值的最大化，正如總理、首相、總統(tǒng)……

他們擁有了高薪職業(yè)。

在學術體系中，有的人在為人類創(chuàng)造豐富的物質和精神文明的同時，也讓自己獲得了地位與榮譽，他們實現了綜合價值的最大化，正如季羨林、袁隆平、金庸、于丹……

他們擁有了高薪職業(yè)。

那么，問問你自己，你創(chuàng)造了多少價值？

高薪職業(yè)者有兩類：一類是創(chuàng)業(yè)者，一類是打工者。

創(chuàng)業(yè)當老板是一類，我們分析馬云、牛根生、俞敏洪這樣的創(chuàng)業(yè)者，他們的回報都來自于他們創(chuàng)造的高價值。

打工皇帝是另一類，比如阿里巴巴的衛(wèi)哲，現在年薪能夠拿到5 000多萬元，為什么他會拿到這么多錢？

因為他給阿里巴巴創(chuàng)造了十幾億甚至幾十億的價值。即使衛(wèi)哲的薪水已經達到了創(chuàng)紀錄的5 000多萬元，但是如果再有幾個衛(wèi)哲這樣的人，馬云還是會給他們機會，還是會求賢若渴，請他們加入阿里巴巴。

為什么這些人都獲得了高薪？

因為在他們獲得高薪的背后，他們在創(chuàng)造著高價值。他們的高薪職業(yè)，源于他們的高價值。

同樣，為什么著名影星李連杰拍一部電影能拿到過億的片酬？

你會發(fā)現，李連杰擔當主角的電影，它的票房會達到幾億、十幾億。

為什么馮小剛拍電影能賺那么多錢？