【用關(guān)鍵字說話】

就像在雜志中勁爆的標(biāo)題能夠吸引讀者一樣，簡(jiǎn)歷中的關(guān)鍵字也能夠迅速吸引住HR的眼球，所以我們?cè)谝环莺?jiǎn)歷中要盡可能多地用上關(guān)鍵字。

那么都有哪些關(guān)鍵字呢？

比如說你做過學(xué)生干部的經(jīng)歷就屬于關(guān)鍵字，這種學(xué)生干部的經(jīng)歷能吸引HR的眼球，因?yàn)橐话銇碚f學(xué)生干部都是學(xué)生中比較優(yōu)秀的代表。HR就想因此來看一看你究竟在擔(dān)任學(xué)生干部期間具體做過什么，你究竟比別人優(yōu)秀多少，你究竟具備哪些能力，你究竟能夠給企業(yè)帶來哪些價(jià)值。

再比如說在一份簡(jiǎn)歷里面，一些知名企業(yè)的名稱也能夠吸引面試官的眼球，那么這些名企的名稱也屬于關(guān)鍵字。

曾經(jīng)有一位學(xué)生在簡(jiǎn)歷中寫著“曾在知名企業(yè)中實(shí)習(xí)”，這樣的一句話非常平淡，難以吸引HR的眼球，但是這句話如果改成“曾在百度公司實(shí)習(xí)，與西門子等世界頂尖公司有過合作”，就會(huì)立刻吸引HR的眼球，HR就會(huì)詳細(xì)閱讀他簡(jiǎn)歷中的這些信息，而且HR還會(huì)想知道究竟這個(gè)人在這些世界頂級(jí)的公司中是怎么實(shí)習(xí)的，怎樣合作的，究竟為這些頂級(jí)企業(yè)帶來了哪些價(jià)值。他因此很想和這個(gè)人進(jìn)行當(dāng)面的交流。

這樣的話，應(yīng)聘者就利用簡(jiǎn)歷進(jìn)入到了面試這一環(huán)節(jié)，簡(jiǎn)歷自然也實(shí)現(xiàn)了自己的功能！

【用細(xì)節(jié)說話】

我們?cè)谥谱骱?jiǎn)歷的過程中，很多學(xué)生所描述的經(jīng)歷過于簡(jiǎn)單，缺乏相應(yīng)的細(xì)節(jié)，而正是這些細(xì)節(jié)體現(xiàn)了應(yīng)聘者的能力與素質(zhì)，以及能夠?yàn)橛萌藛挝粠淼奶囟▋r(jià)值。

社會(huì)實(shí)踐

2008/03-2008/10北京贏鼎教育機(jī)構(gòu)/方案部項(xiàng)目經(jīng)理助理/校園推廣及方案策劃

在這個(gè)學(xué)生的原始簡(jiǎn)歷中，其社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷中描述了她在北京贏鼎教育機(jī)構(gòu)做過方案部項(xiàng)目經(jīng)理助理，并參與過校園推廣以及方案策劃。

而這樣一個(gè)經(jīng)歷僅僅告訴HR她在哪家公司實(shí)習(xí)過、在什么崗位實(shí)習(xí)、參與的工作是什么，可是并沒有具體寫出她是怎么做這些工作的，也沒有告訴HR她獲得了哪些能力與素質(zhì)。再來看看修改后的“工作經(jīng)驗(yàn)”：

工作經(jīng)驗(yàn)北京贏鼎教育機(jī)構(gòu)方案部項(xiàng)目經(jīng)理助理

*北京贏鼎教育機(jī)構(gòu)是中國(guó)最大的高薪職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，集教育培訓(xùn)、管理咨詢、教育產(chǎn)品研發(fā)、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)以及實(shí)習(xí)平臺(tái)提供等于一體的終身會(huì)員制教育科技集團(tuán)

*協(xié)助經(jīng)理完成5萬字項(xiàng)目報(bào)告，并在此期間專訪了SOHO（中國(guó)）董事長(zhǎng)×××先生、中國(guó)著名房地產(chǎn)專家××教授，中國(guó)人民大學(xué)××××學(xué)院××?xí)浀热?/p>

*領(lǐng)導(dǎo)3人團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)校園市場(chǎng)推廣，日均接待客戶量達(dá)200人，舉辦30余場(chǎng)校園大型推廣會(huì)，個(gè)人銷售業(yè)績(jī)獲得方案部第2名的成績(jī)

*鍛煉了項(xiàng)目策劃、組織能力，極大提升了溝通及銷售技能，執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)獲得巨大的增長(zhǎng)2008，03

-2009，04

北京

在這個(gè)版本中，第一條對(duì)所實(shí)習(xí)公司及崗位進(jìn)行了描述--“北京贏鼎教育機(jī)構(gòu)是中國(guó)最大的高薪職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”--這句對(duì)實(shí)習(xí)平臺(tái)的描述告訴HR這位學(xué)生的實(shí)習(xí)平臺(tái)是有足夠高度和足夠視野的。

接下來，第二條“協(xié)助經(jīng)理完成5萬字項(xiàng)目報(bào)告”，說明應(yīng)聘者的寫作能力非常優(yōu)秀，而與中國(guó)人民大學(xué)以及SOHO等企業(yè)的合作，說明這位學(xué)生的人脈資源非常廣泛。

在第三條中，“領(lǐng)導(dǎo)3人團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)校園市場(chǎng)推廣”，體現(xiàn)了應(yīng)聘者的領(lǐng)導(dǎo)能力（Leadership），而“日均接待客戶量達(dá)200人”則證明了這名實(shí)習(xí)生溝通能力比較突出，“舉辦30余場(chǎng)校園大型推廣會(huì)”則體現(xiàn)了應(yīng)聘者的組織能力非常優(yōu)秀。

以上這種細(xì)節(jié)性的經(jīng)歷描述，體現(xiàn)了應(yīng)聘者具有很好的視野、平臺(tái)、溝通能力、寫作能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力及職業(yè)化的素質(zhì)。

這些能力與素質(zhì)正是她所應(yīng)聘崗位所需要的，簡(jiǎn)歷的細(xì)節(jié)描述做到了人崗匹配。

【用結(jié)果說話】

簡(jiǎn)歷是一份廣告，而廣告不僅要把產(chǎn)品的名稱描述清楚，更要描述清楚產(chǎn)品的功能。

很多大學(xué)生在找實(shí)習(xí)單位或者求職的時(shí)候，所制作的簡(jiǎn)歷中盡管包含了對(duì)經(jīng)歷的細(xì)節(jié)描述，但是往往缺少了對(duì)能力的總結(jié)。

一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷，不僅要告訴HR你曾經(jīng)做過什么，更重要的是要告訴HR你從這些所作所為中獲得了哪些成長(zhǎng)。

『2006/10-2006/12』北京華旗資訊數(shù)碼科技有限公司/校園銷售代理/銷售愛國(guó)者M(jìn)P3

在這個(gè)學(xué)生原始版本的簡(jiǎn)歷中，僅僅簡(jiǎn)單描述了她是“華旗資訊”的校園代理，我們無法知道這個(gè)經(jīng)歷讓她獲得了哪些成長(zhǎng)。再看看修改后的版本：

北京華旗資訊數(shù)碼科技有限公司校園銷售代理

*華旗資訊是中國(guó)IT行業(yè)核心企業(yè)之一，旗下“愛國(guó)者”享有良好口碑

*組織并領(lǐng)導(dǎo)5人團(tuán)隊(duì)，與華旗合作在北師大內(nèi)負(fù)責(zé)愛國(guó)者M(jìn)P3銷售

*運(yùn)用良好的銷售技能，實(shí)現(xiàn)月均銷售額1萬元的業(yè)績(jī)紀(jì)錄，獲得公司領(lǐng)導(dǎo)肯定

*獲得了作為Sales的豐富經(jīng)驗(yàn)，鍛煉了面對(duì)客戶時(shí)的耐心與責(zé)任心

顯然，修改之后的版本，不但豐富了具體的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，更重要的是在經(jīng)歷描述的最后一條中寫道：“獲得了作為Sales的豐富經(jīng)驗(yàn)，鍛煉了面對(duì)客戶時(shí)的耐心與責(zé)任心”。進(jìn)行了這樣的總結(jié)，HR能夠很清晰明了地從簡(jiǎn)歷中看出應(yīng)聘者通過這樣的經(jīng)歷獲得了哪些成長(zhǎng)，而這種能力上的成長(zhǎng)恰好又是該崗位所需要的素質(zhì)，因此一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷應(yīng)當(dāng)學(xué)會(huì)用結(jié)果說話。