路彬彬:電影嘛,總是要高于生活。
張亞玲:我也干過,我也知道服裝業(yè)是比較特殊的一個(gè)行業(yè),但是表現(xiàn)其實(shí)還是有點(diǎn)夸張,而且這樣大家才愿意看。
有壓力不是問題
柏丞剛:女老板讓員工感到有壓力我覺得不是問題,有壓力其實(shí)是正常的,只是說壓力過大或者過小其實(shí)都不行。
路彬彬:老板要懂得怎么幫助員工緩解壓力,有壓力是正常的,沒有工作哪有工作績效呢?曾子航給我們說說你工作壓力的故事,你開頭不是說女老板讓員工覺得壓力很大?
曾子航:是啊,我剛參加工作那一年,在一家報(bào)社當(dāng)記者,當(dāng)時(shí)的主編就是女領(lǐng)導(dǎo),她讓我們感覺壓力很大。首先她的打扮,基本上從背面看上去沒有任何女性特征,頭發(fā)很短,說話嗓門也很粗,四十多歲了我們也不知道她的家庭生活是怎樣的,而且一天到晚雖然也笑,但是那種微笑是很職業(yè)性的。而且她的辦公室像一個(gè)城堡,我們永遠(yuǎn)覺得她離我們很遠(yuǎn),一進(jìn)辦公室就把她的門給關(guān)上了,所以我們就給她取了個(gè)外號(hào)叫“雄娘子”。
路彬彬:我估計(jì)她們兩個(gè)應(yīng)該不是這樣子的,她們比較會(huì)溝通,但我聽說其實(shí)很多女老板脾氣都不太大?
曾子航:我覺得分兩種女老板,一種是婚姻家庭生活非常幸福的,你會(huì)覺得她像一個(gè)大姐姐,一個(gè)母親,但是如果婚姻生活非常不幸,或者處于空白地帶的女老板,她就可能像電影里的那個(gè)米蘭達(dá)一樣,脾氣不太好。
張亞玲:好在我們家庭生活都很幸福。
俞渝:所有的老板不都是分這兩種嗎?婚姻幸福的和不幸福的,就好像全世界有兩類人,好人和壞人。
柏丞剛:情緒掌控能力上看,的確男人是比較強(qiáng)的。這個(gè)是因?yàn)榕烁腥说纳斫Y(jié)構(gòu)不同而造成的不同,但是剛才張總也說了,因?yàn)楣ぷ鞫桃馊ヅ囵B(yǎng)理性思維,一般女人是比較偏向于右腦思維,男人比較偏向于左腦思維,但到了21世紀(jì),中性思維其實(shí)是最好的,女人多學(xué)習(xí)一些男人的處事方式,男人多學(xué)習(xí)一些女人的處事方式其實(shí)是最好的,互相調(diào)整和搭配,但是基本上男人跟女人都有各自的缺憾,有各自受限的地方。
路彬彬:我們聽聽觀眾的意見,你們覺得是女老板難對(duì)付還是男老板難對(duì)付?同意女老板難對(duì)付的舉牌。
路彬彬:同意男老板難對(duì)付的舉牌,其實(shí)差不多。
俞渝:男老板難對(duì)付得多。
路彬彬:沒有,差不多。下一個(gè)話題是女老板的苛刻。
石述思:所謂苛刻,好比她讓她的一個(gè)男員工去約比爾?蓋茨,老約不上。約上比爾?蓋茨是很光榮的事,員工不能完成,女老板就給他舉例說,我約到過誰誰誰,這一大批人是怎么怎么約的,她先跟你講,然后就會(huì)用非常憂郁的眼神看著你,而且這個(gè)時(shí)間會(huì)非常長,長達(dá)一兩個(gè)月的時(shí)間,每次都不批評(píng)他,只用非常憂郁的眼神看著他。 路彬彬:充滿期待。
石述思:用很感性的方式讓他覺得羞愧,結(jié)果這個(gè)員工真的很羞愧,心里比扣他錢還要難過,你想有一雙眼睛在憂郁地看著你,只要你出現(xiàn)她就在憂郁地看著你。
曾子航:但是沒有辦法,如果你的女老板天天用林黛玉的眼神看著你說你怎么辦???除非你把自己變成賈寶玉天天哄著。
俞渝:但是我覺得這種苛刻,男老板和女老板也沒有什么不同,我遇到一個(gè)男老板也是這樣的,他不是用什么憂郁的眼神,他要讓你馬上完成一項(xiàng)任務(wù),一直在后面跟著你,離了不遠(yuǎn)處總是跟著你,那你也是很難受的。如果一個(gè)上午你還沒有拿到信息,沒有一個(gè)結(jié)果,你就會(huì)覺得特別羞愧。我覺得這個(gè)跟男女老板沒有什么必然關(guān)系,不一定說男的就不這樣,女的就這樣。
張亞玲:我曾經(jīng)有一個(gè)老板,那時(shí)候還沒有互聯(lián)網(wǎng)沒有傳真機(jī),某個(gè)星期一我一到辦公室,來了一個(gè)好幾米長的電傳,他要我第二天回復(fù)他我們競爭者的工資、產(chǎn)品價(jià)格等。幾百個(gè)問題,除非我去偷取信息,而且要大規(guī)??焖俚?4小時(shí)不間斷地偷,我基本上是干不完那活的。我情愿他用憂郁的眼神看著我,他從來不用憂郁的眼神看著我,他是軍人出身,他暴跳如雷,大吼大叫地把所有人都會(huì)再訓(xùn)一遍,他沒有約到比爾?蓋茨。剛才石老師舉的例子里的男員工沒有約到比爾?蓋茨,當(dāng)年做秘書的我不能在24小時(shí)之內(nèi)把他想要的情報(bào)都拿到,底線是我們倆人沒把活干好,至于得到的是憂郁的眼神還是暴跳的脾氣都有,沒什么了不起,都一樣,只是個(gè)人承受能力不一樣。
石述思:對(duì)于我來說我更愿意被暴打一頓,也不愿意被持續(xù)用憂郁的眼神看,看一兩個(gè)月。
路彬彬:其實(shí)當(dāng)女老板也蠻累的,面對(duì)不同的員工,男老板可能心粗一點(diǎn),女老板可能就會(huì)很細(xì)心,因?yàn)槟悴辉敢馐艿街肛?zé)。OK,我們剛才講到女強(qiáng)人的特點(diǎn),大家發(fā)現(xiàn)沒有,我覺得最大的特點(diǎn)是我們沒有談到的,你們知道是什么嗎?
石述思:女老板會(huì)陪員工說話。
路彬彬:他的意思是女老板都是身體力行,幫助員工一起來完成一項(xiàng)工作從頭到尾,男老板通常習(xí)慣給一項(xiàng)任務(wù),然后檢查結(jié)果。
石述思:男老板的口頭禪就是我不需要過程,我要一個(gè)結(jié)果,但很多時(shí)候女老板會(huì)陪著你走一段路。
路彬彬:女老板的口頭禪是什么?
俞渝:我覺得是這樣,在管理學(xué)里頭,像一個(gè)教練一樣帶隊(duì)伍,還是像一個(gè)軍官一樣帶隊(duì)伍,這樣不同的管理風(fēng)格和性別可能有一些關(guān)系,但不是絕對(duì)的關(guān)系。
路彬彬:女老板還有一個(gè)很重要的特點(diǎn)就是身體好。