從剛才超市里艾潔的陳列表現(xiàn)來看，趙波說的沒錯，王勝在每個環(huán)節(jié)都有了充分準備，雖然拿下趙波，但不拿下王勝，一切都沒有意義。辦法在哪里呢？
　　
　　要動搖王勝，第一，首先要動搖他的業(yè)績，動搖他的市場表現(xiàn)。會議期間，給大家看到一個失敗的艾潔市場，這是第一著。
　　
　　第二，光有一個失敗的市場并不能太大程度地動搖王勝的根基，要在他能力上給他抹黑，給他的公司抹黑。這是成敗關(guān)鍵。
　　
　　第一條好辦，思路明確，至少有方向。李小平看著懦弱，譚曉曉看著少心機，可是他們都有最基本的銷售能力，還有極大的熱情與專注。這是李儒依欣賞他們的地方。
　　
　　第二條，李儒依也只是兩眼一抹黑。
　　
　　第二天，李小平忐忑不安地來到李儒依辦公室，為昨晚他看到的市場表現(xiàn)做補救說明。那不是最終的市場表現(xiàn)，也不是李小平最終應(yīng)該的表現(xiàn)。李小平一大早過來，既有為自己開脫的意思，也有不為自己開脫的意思。昨晚李儒依看到的市場，只是艾潔與凈潔激烈競爭的一個縮影，尤其在這個敏感時期。凈潔進去，艾潔過去，艾潔進去，凈潔再過去。這是一個永恒的主題，永恒的，一個小小李小平，加一個比他大一點但仍然很小的李儒依，都改變不了這一主題。
　　
　　市場化的時代，就是競爭的時代，越市場化的時代，就是競爭越激烈的時代。
　　
　　李小平怕李儒依，他自己承認，確實有一點；譚曉曉也怕李儒依，李小平覺得她確實也有一點。不過，這個怕，并不是如譚曉曉說的，惹怒了李儒依，你會死得很干脆。雖然這的確是個事實，李小平曾經(jīng)親眼看到過，也親耳聽到過，李儒依讓他失望的員工干脆地離開凈潔。這種事，隨著李儒依在長沙檢查市場，跟進目標，在湖南二級城市，在湖北、在江西檢查市場，跟進目標時有發(fā)生。
　　
　　如果他此時認定，讓這個人離開凈潔是最好的選擇，那么他從不會把這個人留到明天，更不會在乎旁邊人的感受。他甚至會把這個人當場開掉后，再回頭補手續(xù)，往往最后的審批人就是張重遠。
　　
　　儒依啊，我是一個勁往組織里招人，你卻常常開人。
　　
　　張總，這個人的確不再合適了，我再招，舊的不去，新的不來。
　　
　　儒依啊，有時候可以給點時間的，以后說不定就好了。
　　
　　張總，你考核我業(yè)績卻只考核我的現(xiàn)在。
　　
　　你這孩子。五十歲的張重遠并不在意李儒依的頂撞，反而更加耐心地提醒與指導(dǎo)他。
　　
　　當他說你這孩子的時候，李儒依就很感動，論年齡，張重遠大他二十幾歲。每當感動之后，李儒依就越著急想用業(yè)績來回報，越急的李儒依，越給人強勢的感覺。
　　
　　強勢，是一個人的氣質(zhì)。
　　
　　一個人可以用鏡子照出自己的面貌，卻照不出自己的氣質(zhì)。
　　
　　一個人可以用自己的面貌打動人，卻不如氣質(zhì)讓人深刻。
　　
　　強勢的氣質(zhì)其實是李小平他們的感覺，因為，他們老覺得再努力，也很難趕得上李儒依的節(jié)奏。
　　
　　追趕一種永遠趕不上的節(jié)奏，累得氣喘呼呼，仿佛有一根鞭子在他們身后抽打，仿佛有一頂甩不掉的帽子在壓著，再加上喜歡咆哮，喜歡尖酸的李儒依，李小平從未有過真正輕松的感覺，反而常常氣餒。不過，氣餒不了多久，又會被那根鞭子抽得前進，去追趕李儒依的背影。
　　
　　這就是李小平怕李儒依的真正原因，就是譚曉曉怕李儒依的真正原因，也是更多業(yè)務(wù)員怕李儒依的真正原因，也是湖北、江西的區(qū)域經(jīng)理怕李儒依去檢查市場的真正原因。