當(dāng)我們覺得自己不得志的時候，就會拿別人成功的例子來鼓勵自己，認(rèn)為別人辦得到，自己一定也可以，這樣想當(dāng)然很好，因?yàn)槟憧梢杂幸粋€目標(biāo)去努力，并且也很快地改變了自己郁悶的心情。不過你是否想過，每個人都是不同的個體，都有自己的想法、個性和作為，硬是將別人的行為模式套在自己身上，真的能夠復(fù)制出同樣的結(jié)果嗎？如果這結(jié)果并不如預(yù)期，會不會造成內(nèi)心更大的沖擊和沮喪呢？

你身邊一定有這樣的人：他的功課不好，但是他異性緣特佳；他的辦事能力不好，但他卻是你的主管；他有令人稱羨的財富，但是他沒有自己的時間；他有豐富的人脈，但是他不是成功的銷售員。是的，這些人都鐵定出現(xiàn)在我們的周遭，也許這樣的人就是你！剛剛你所看到的形容詞，都是來自“旁觀者”，如果今天是自己看自己，角度又不一樣了！不夠完美又如何？沒有人是完美的，如果你覺得對方很完美，那是因?yàn)槟阏驹谧约旱慕嵌葋砜?，既然你認(rèn)同做自己，那就沒有必要成為“別人”，正如同“別人”也在努力做自己！

我有一位課程學(xué)員表示自己已經(jīng)失業(yè)一年多了，雖然父母親從沒有逼他一定要趕快找到工作，但是他給自己這方面的壓力很大，漸漸變得很焦慮，因?yàn)樗呐笥讯紩膭钏皠e人可以，你一定也可以”，每每在接受鼓勵后他的心態(tài)都會很明顯變得積極起來，但是往往接下來的職務(wù)面試被拒絕后，整個人不但又回到極度沒信心的境地中，并且更加覺得自己是個一無是處的人，所以他來上身心整合課程，希望能通過學(xué)習(xí)找到提升自信的方法。

我告訴他，每個人都有自己專長的地方，但通常沒有時間和機(jī)會去發(fā)現(xiàn)，偏偏在沒有去做之前，連自己都不會知道。今天找工作被拒絕，并不表示自己就是一無是處，被錄取的人也不見得是工作能力絕對比較好，也許他只是口才好、表現(xiàn)得有自信，所以面試官從這些主觀條件中選擇他。所以不要輕易否定自己。然而一味地認(rèn)為別人可以自己就可以，未免也太過自信，因?yàn)榍懊嫣岬搅?，每個人都會有自己專長的地方，但是不見得別人擅長或做得到的，自己花了時間去做就一定做得好、做得到。人應(yīng)該要先有自知，再談自信，也不應(yīng)該經(jīng)常拿很難達(dá)成的事情來勉強(qiáng)自己，這樣做不但看不到效率，也絕對不會產(chǎn)生激勵效果！后來這位學(xué)員找到了工作，也做得很順手，這份工作并不是他最初希望去做的，但是他覺得要達(dá)到原先的目標(biāo)也許不容易，但是總要想辦法起頭，對此時的他來說，“起頭”就是養(yǎng)活自己，不要讓父母擔(dān)心，有了積蓄和社會資歷后，再往自己希望的目標(biāo)去努力，反正自己還年輕，還有很多的時間去確認(rèn)，所以他領(lǐng)悟到了自己不是沒有自信，而是之前做事沒有計劃，一味地認(rèn)為做不到就表示比別人差，才會越來越?jīng)]有自信。

確實(shí)，我們都希望自己或是身邊的親友都能因?yàn)橄嘈拧拔乙欢ㄞk得到”而有前進(jìn)的動力，但是當(dāng)這個勵志格言越來越淪為口號時，實(shí)在不得不思考一下：“這樣想，對我有幫助嗎？”山不轉(zhuǎn)路轉(zhuǎn)，你看到別人成功的模樣，通常是他努力的“結(jié)果”，想達(dá)到別人那樣的“結(jié)果”，你要先了解他的“過程”是什么，然后再看自己辦不辦得到，一步一步來，也許是比較實(shí)際且可行的方法。

耳提面命

沒有人是完美的，如果你覺得對方很完美，那是因?yàn)槟阏驹谧约旱慕嵌葋砜?，既然你認(rèn)同做自己，那就沒有必要成為“別人”，正如同“別人”也在努力做自己！