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第六章 女人的源頭活水--事業(yè)(2)

幸福財女計劃——讓女人幸福一生的財富課堂 作者:張達(dá)紅


   你和他的組合--拋硬幣試驗
  
  其實,這就像拋硬幣。拋一枚硬幣,假定反面是我們不希望得到的“壞結(jié)果”,每拋一次,你得到“壞結(jié)果”(反面)的概率是50%。現(xiàn)在我們拋兩枚硬幣,兩枚硬幣都是反面的概率就是50%×50%等于25%。為什么兩枚硬幣都是反面的概率比一枚硬幣是反面的概率要低呢?這就是分散風(fēng)險機制在起作用。拋兩枚硬幣的預(yù)期收益也會較拋一枚硬幣的收益高。
  
  假定拋到正面,你可以拿到1元錢,拋到反面,你被扣掉0.5元錢。第一種情況,你只有一枚硬幣可拋,那么你的預(yù)期收益是0.25元(50%正面概率×¥1正面收入 50%負(fù)面概率×(-¥0.5反面扣錢)=¥0.25)。第二種情況,你可以同時拋兩枚硬幣,你同時拋到正面與同時拋到反面的概率都是25%,而你一枚拋到正面,一枚拋到反面的概率是50%。同時拋到正面,你就可以拿到2元錢。同時拋到反面,你就被扣掉1元錢。一正一反,你就可以凈拿0.5元錢。這樣,你拋兩枚硬幣的預(yù)期收益就是0.5元(25%×¥2 25%×(-¥1) 50%×¥1=¥0.5)。
  
  同時,現(xiàn)代社會對智力情商的回報遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于對體力勞動的回報。知識女性的事業(yè)天地越來越廣闊,在很多崗位上女性的數(shù)量(特別是靠業(yè)績?nèi)俣皇强咳箮шP(guān)系的地方)都超過了男性?!都~約時報》就報道過,目前在印度,20%的大型金融機構(gòu)的CEO(包括華爾街各大銀行在印度分行的總負(fù)責(zé)人)是女性,印度中央銀行副行長級別的高級管理層中50%是女性。主要原因是印度的金融行業(yè)是在近20多年來剛剛發(fā)展起來的,不像其他傳統(tǒng)行業(yè)或者政府部門已經(jīng)被男性占據(jù),而且金融行業(yè)的業(yè)績好壞很明顯--公司財務(wù)的底線是增還是減。我注意到中國《福布斯》富豪榜上的女性上榜人,絕大多數(shù)都是自己奮斗成功的,而在西方發(fā)達(dá)國家中,《福布斯》富豪榜上的女性則絕大多數(shù)都繼承了巨額遺產(chǎn)。
  
  你的態(tài)度會影響事情的結(jié)果,“中庸”態(tài)度只能給你帶來“中不溜”的結(jié)果。所以不要把自己“自然”地放在后排,而要相信自己的潛能,相信天時地利和自己。也不要怕自己太出色,嚇跑了他。如果他不能接受你比他耀眼的事實,那他未必就是你的真命天子。養(yǎng)家的軍功章,有他的一半,也應(yīng)該有你的一半。
  
  不要浪費你自己
  
  “假如雷曼兄弟公司是雷曼姐妹公司的話,我們還會陷入如今這么一個泥沼嗎?”《紐約時報》專欄作家尼古拉斯·克里斯托夫問道。在他看來,華爾街公司高層會議就像泌尿科候診室--幾乎清一色男性。他認(rèn)為只有男性主宰決策過程,沒有融入不同的觀點,將導(dǎo)致了災(zāi)難性的后果。
  
  克里斯托夫列舉了一些行為研究的結(jié)果來說明。例如,有一項研究把華爾街交易員每天早晨的雄性激素水平和他們每天的交易結(jié)果對照觀察,發(fā)現(xiàn)兩者的正相關(guān)性很高。也就是說,早晨雄性激素水平高的交易員比較能賺錢。但是,當(dāng)雄性激素水平高過某個程度后,交易虧損的可能性就大大增加了,因為過于激進(jìn)的情緒傾向會對交易員的理性判斷能力產(chǎn)生負(fù)面影響。另外一項研究把參加實驗的男性放在同一間屋子里,讓他們針對某個金融產(chǎn)品下賭注。結(jié)果發(fā)現(xiàn)每個人都非常受同屋其他人的影響,而且在面臨壓力時,都不同程度地變得更加激進(jìn),下的賭注也越來越高。
  
  除了這些直接分析男性經(jīng)濟(jì)決策模式的研究之外,還有其他領(lǐng)域里的研究也間接地說明女性參與決策的積極效應(yīng)。耶魯大學(xué)的格蘭特·米勒教授分析了美國各個州在給予婦女選舉權(quán)前后的公共政策,發(fā)現(xiàn)政客們的行為發(fā)生了很大變化。例如,他們撥給與公共健康有關(guān)的預(yù)算平均增加了35%。在全國范圍內(nèi)實現(xiàn)婦女有普選權(quán)后,美國的嬰兒死亡率急劇下降。這和政客為了迎合婦女選民的訴求增加公共健康開支、推行類似公益政策有直接的關(guān)系。
  
  在冰島,有一個例子也特別能說明問題。冰島Audur Capital投資公司兩位女性創(chuàng)始人之一的Halla Tómasdóttir主張,“把女性的方式帶到金融中去”。她的投資策略非常保守,迄今她的回報率是個位數(shù),并不高。但是和在2008年冰島金融危機中全面破產(chǎn)的冰島政府相比,她這樣的成績簡直就是奇跡。
  
  克里斯托夫建議那些拿了政府巨額資助的華爾街銀行們,如果想要避免“走火入魔”式的決策悲劇再度上演,不妨考慮吸收一下女性的智慧。
  
  不要浪費你自己,小家庭的幸福也需要你的智慧。
  
  除了抵御平時的經(jīng)濟(jì)風(fēng)浪之外,你的人力資產(chǎn)還是你的“災(zāi)難保險”。
  
  現(xiàn)代社會具有復(fù)雜的社會結(jié)構(gòu)和經(jīng)濟(jì)體制,以及先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)手段,為人類提供了豐富的物質(zhì)條件、嶄新的機會和空間。然而,在現(xiàn)代社會的種種優(yōu)勢背后,也隱含著許許多多的弊病和陷阱。之前我們討論過“黑天鵝”,可以說,在人類歷史初期,“黑天鵝”多數(shù)時候與天災(zāi)--大旱、洪水、瘟疫、地震--相關(guān)。近年來,“黑天鵝”出現(xiàn)的頻率增加,與人為因素有很大關(guān)系。現(xiàn)代社會的復(fù)雜系統(tǒng)使得曾經(jīng)“天高皇帝遠(yuǎn)”的地方也可以成為制造系統(tǒng)性風(fēng)險的源泉,風(fēng)險來自你想象不到的地方,以你想象不到的形式發(fā)威,越來越防不勝防。
  
  不錯,“黑天鵝”之前人人平等,不管你和他的收入相差多少,但是,“黑天鵝”事件發(fā)生并不意味著你只能聽天由命。重要的是你能否“幸存”,而不是從此“絕跡”;重要的是你能否東山再起,而不是“刀槍不入”。有一份收入并不是最終目標(biāo)。你的最終目標(biāo)是通過工作磨礪自己的競爭能力,提高自己人力資產(chǎn)的掙錢能力。收入可以被暫時打斷,你的競爭力卻是誰也奪不走的,幸存于“黑天鵝”之后,可以找到新的渠道發(fā)揮競爭力。是金子,永遠(yuǎn)不怕水火。是金子,總會發(fā)光的。
  

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