“希羅不是微軟，微軟一家獨大，這個行業(yè)里還有BMG和史蒂夫呢！”小錢反駁說。
　　
　　“那是另一個問題，你首先要教育了客戶，讓他們接受高端產(chǎn)品，然后才是怎么打敗BMG和史蒂夫的問題?！丙溈孙@得有些不耐煩。
　　
　　“教育客戶，那不是也在為對手開路嗎？”小錢問。
　　
　　“你的銷售技巧會讓客戶找你購買。你可以用更多銷售實踐來回答你自己的這個問題?！丙溈藢π″X的問題顯得更不耐煩。他覺得，Sales不應該考慮太多產(chǎn)品的問題，那些是無法一時改變的，他們應更多地關(guān)注客戶。
　　
　　沙德聽到這兒，馬上插了一句：“我們計劃成立一個軟件研發(fā)中心，還會招聘更多的網(wǎng)絡工程師。你說的亂碼問題一定會解決的。還有什么問題嗎？”
　　
　　會場里一片寂靜，霍力扭頭掃了一眼自己team的Sales，忽然和于春穎的目光四目相對。于春穎朝他一笑，又在胸前做了個舉手的動作，像是要發(fā)言?；袅ξ⑿Φ爻粩D眼睛，點了點頭。沒想到，兩人的這些細微動作，被顏雨如瞧了個真切。
　　
　　這時，于春穎忽地站起來，讓新來的幾個Sales都沒想到。她問道：“公司的組織機構(gòu)為什么總在變呢？”
　　
　　沙德看了看她，說：“哈哈，世界上只有‘變’是‘不變’的！希羅要生存，發(fā)展，成為中國的第一，當然要不停地改變?！淖儭@個詞在我看來是積極的，而在有些人看來是消極的。我知道中國人有盼望穩(wěn)定的文化，但是，中國人更盼望發(fā)展。而發(fā)展就是變化，我們只是要平衡‘變化’和‘穩(wěn)定’的矛盾，不斷保持在‘變化’中前行?！?br>　　
　　霍力點點頭，又環(huán)顧了一下team里其他人，想看看大家對沙德講話的反應。李毅先向霍力打了個手勢，意思是請示霍力是否能提問，霍力揮了一下手。
　　
　　李毅先騰地站了起來：“你好，沙德，我是新來的Sales李毅先，我有個問題?！彼@得有點緊張，邊說邊咬嘴唇。
　　
　　“好，你講！”沙德側(cè)著頭，像是很留意地在聽。
　　
　　“公司架構(gòu)的調(diào)整，會不會影響我們新來的Sales的安排？”李毅先的話音未落，人卻“咣當”一聲坐下了，像個機器人，惹得旁邊的人都笑他。
　　
　　“我想請麥克來回答這個問題?！?br>　　
　　麥克說：“下一步，公司將安排你們到上?？偛繀⒓愉N售培訓?！?br>　　
　　“對，我也在上海，到時候說不定還會和你見面?！鄙车鲁钜阆刃α诵?。
　　
　　李毅先急忙欠起身，說了聲“謝謝”。坐下后，周圍的幾個新Sales都笑著看他，有的還拍拍他的肩膀，好像是表揚他勇敢，替新來的人問出了最關(guān)心的問題。
　　
　　散了會，人們稀稀拉拉走出了會場。顏雨如下到地下一層，想抄個近路，穿過地下停車場到寫字樓去。忽然看到趙兵正在擦麥克的那輛黑色奧迪，于是走過去和趙兵打招呼。
　　
　　“怎么樣，給麥克當司機還行吧？”
　　
　　趙兵一看是顏雨如，心里馬上泛起一股感激之情。見私下沒有別的同事，就朝顏雨如笑了笑說：“不錯，不錯。我和于春穎都多虧了你的介紹才進了外企，我們倆還沒來得及謝你呢！呵呵。”
　　
　　“謝什么呀，我和于春穎這么好，你客氣什么呀？怎么樣，你們都進了外企，該考慮結(jié)婚了吧？”
　　
　　“還結(jié)婚呢！我們倆就要掰了！”
　　
　　“你別瞎說，你們倆青梅竹馬這么多年，感情多好，怎么會說掰就掰呢?”
　　
　　“真的，現(xiàn)在的人誰還談感情，尤其是在外企，于春穎現(xiàn)在變了?！?br>　　
　　哦？顏雨如低著頭想了想，見四下沒人，往趙兵的身邊湊了湊，表情一下變得嚴肅，趴在趙兵的耳朵旁，小聲說：“我聽別人說于春穎的上司霍力好像特別關(guān)照她，不過也不一定是真的?！?br>　　
　　趙兵的心里“咯噔”一下，舉著擦車撣子的胳膊懸在半空，張著嘴愣住了。許久，顏雨如的話還在耳邊回響。
　　
　　“原來是這樣！”趙兵越想越覺得是這么回事。
　　
　　“嗨，別生氣，人生就那么回事，像你趙兵這么一帥哥，還愁找不著姑娘？”顏雨如說著，眼睛斜著，脈脈含情地瞅了趙兵一眼。
　　
　　“呦！瞧你這領子臟的，準是沒人替你洗衣服?！鳖佊耆绲氖种咐@過趙兵的脖子，抻了抻他的領子，又慢慢把手撤回，指尖在趙兵的臉頰輕輕地一劃。趙兵立刻覺得有種麻酥酥的感覺，看著顏雨如那拳曲的長發(fā)和迷離的眼神，有些發(fā)呆，忽然有種想緊緊擁抱顏雨如的沖動。顏雨如卻猛地一轉(zhuǎn)身，徑直朝電梯間走去。
　　
　　下午，沙德和霍力面對面坐在會議室里。會議室的桌子很大，兩人隔得遠遠的。沙德癱坐在椅子上，身體后仰，語速不緊不慢，透出威嚴：“你對公司的情況有什么看法？有什么建議？”