我們還需要注意，盡管身居要職，但各種重要的崗位，對智商的要求不一。比如，更接近推銷員式的企業(yè)總裁，智商很可能平平。但是，當微軟、谷歌等知識經濟產業(yè)的企業(yè)總裁，非有超級智商不可。至少在美國，總統等民選政治家，智商要求一貫偏低。這一來是因為競選本身就是個推銷員式的工作，很難用智商來預測其水平，二來美國一直有反智主義的傳統，老百姓對聰明人不信任，競選要選“自己中的一個”。布什兩次當選，和他那笨乎乎的憨厚樣都有關系。不過，民選政治家即使在政府里也是極少數。大部分政府官員屬于職業(yè)官僚，爬到頂峰需要非常強的智商。用社會學家Steven Goldberg的話來說，在職業(yè)橄欖球中，阻截隊員（主要負責擒抱對方的攻擊隊員并將之摔倒）不一定越重越好。但是，這一角色的體重具有決定性的意義。因為對方往往是300磅左右的大漢在瘋狂地沖擊。你要把這種大漢阻擋住，至少要有300磅的體重。否則即使你抱住對方，對方也會拖著你的的整個身體繼續(xù)向前沖。

300磅體重，按人口比率換算成智商就相當于120。對大部分精英的工作（如醫(yī)生）來說，智商120屬于下限，就像你在職業(yè)橄欖球中當阻截隊員要有300磅一樣。企業(yè)總裁、法官、成功的律師、工程師、科學家、社會科學家、醫(yī)生、終身教授、著名的記者和編輯等，智商大都在120以上。這大致是人口10%的精英。這些精英在25歲到64歲的美國勞動人口中大致有1800萬人；在2005年150萬的大學新生中有41萬人（頂尖的20所大學和20所文理學院每年錄取48萬新生，但并非每個新生都屬于最頂尖的10%）?？偨y的智商在這批人里如果屬于末流，至少是精英中的弱智。