“付國濤和薄小寧，”喬莉說，“春節(jié)前感覺他們和我們咬得很緊，步步相逼，現(xiàn)在幾乎感覺不到了?！?br>　　
　　“你要想打倒一個人，就要比他快，”陸帆說，“可節(jié)前他們搶先一步，反而吃了虧。這一次，他們想步步跟后。”
　　
　　“步步跟后？”
　　
　　“王貴林安排我們見的券商，也會安排他們見，但是現(xiàn)在要怎么做，大家都沒有底，最好的辦法，就是步步跟后?！?br>　　
　　“那我們?yōu)槭裁床贿@樣？”
　　
　　“我們沒有時間，”陸帆冷冷地說，“SK（Siltcon Kilo）的銷售數(shù)字一直不錯，總部沒有壓力。”他看了喬莉一眼，“你的其他業(yè)務(wù)還在跟進(jìn)嗎？”
　　
　　“在，”喬莉說，“剛做了方案?！?br>　　
　　“加油吧，”陸帆說，“銷售工作做順了，無非是努不努力的問題?！?br>　　
　　“是的?！?br>　　
　　“米蘭達(dá)來了之后，”陸帆突然問，“你感覺怎么樣？”
　　
　　“米蘭達(dá)？”喬莉看了陸帆一眼，他神色如常，就像說起一個同事。喬莉想了想，笑了起來，“她來了挺好，就是市場部多出好多工作?！?br>　　
　　陸帆也笑了，他輕咳一聲，“不要幸災(zāi)樂禍，都是為工作?！?br>　　
　　“別人都還行，瑞貝卡忙著要結(jié)婚，搞得很辛苦?！?br>　　
　　陸帆嘆了口氣，轉(zhuǎn)著方向盤，“這些都是公司內(nèi)耗，純屬資源浪費(fèi)，可是不這樣也不行?！?br>　　
　　喬莉點(diǎn)了點(diǎn)頭。陸帆又說：“晶通電子的事，只能和我溝通，或者杰克，你明白嗎？”
　　
　　“明白?！眴汤虿唤行@訝，車雅尼不是他們找來的嗎？為什么從云海到陸帆，都要提醒自己，晶通電子要對她保密，是因?yàn)樗透秶鴿年P(guān)系嗎？
　　
　　陸帆沒再說話，喬莉默默地看著風(fēng)景，半晌才問：“歐總最近忙什么，一直沒見到?！?br>　　
　　“他去了美國和臺灣，有幾個單子要處理，還有BTT的事?！?br>　　
　　“BTT有進(jìn)展嗎？”
　　
　　“去年付國濤在晶通吃了虧，有部分原因是因?yàn)榱者_(dá)在BTT上拖了后腿，今年晶通暫緩，他把火全撒在BTT上了，你別看琳達(dá)有說有笑，她和付國濤打得很慘，歐總也在支持她。”
　　
　　“原來如此，”喬莉嘆了口氣，“那多虧了琳達(dá)?！?br>　　
　　“團(tuán)隊(duì)就是這樣，有人要有所犧牲，有人要有所得。琳達(dá)沒有拿到晶通電子，又被派去苦戰(zhàn)BTT，就是她的犧牲。所以歐總也好，我也好，我們都全力支持，如果她能拿下BTT，也是一筆大單?！?br>　　
　　“希望她能順利?！?br>　　
　　“這也是我們要快的原因，晶通只要給我們一點(diǎn)風(fēng)聲，就要把它吹成大浪，這樣，也會動搖付國濤在BTT上的精力?！?br>　　
　　“付國濤一手抓兩個大案？”喬莉有些不解，“不是很吃虧？他為什么不派人去打BTT，再把晶通放給薄小寧？薄小寧比我有經(jīng)驗(yàn)。”
　　
　　“BTT是他最老的客戶，晶通電子又是一個大單，他已經(jīng)有了二百五十萬美金的成本，”陸帆說，“付國濤用人，往往重才干不重人品，所以，他的手下能做事，卻得不到他的信任。表面上看，他喜歡用人，實(shí)際上更喜歡親力親為，這是他的毛病?！?br>　　
　　“老板，人品和才干哪個重要？”
　　
　　“人品很重要，這是一種價(jià)值觀，最后就是團(tuán)隊(duì)的文化，”陸帆說，“所以付國濤不會把BTT交出去。他用人，不是建立在信任的基礎(chǔ)上。”