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面子問題是原則問題(3)

杜拉拉3:我在這戰(zhàn)斗的一年里 作者:李可


  杜拉拉端坐著,一面打字,一面腦海中浮現(xiàn)出以前在何好德辦公室談話的那些個場景。寫到最后一句的時候,自己也“噗哧”一聲笑了出來--她到底沒有辜負何好德的栽培!過去,每當有人向何好德要預算的時候,他總要問人家,給你這筆投入,你能給公司帶來什么產(chǎn)出?如今,下意識的,當杜拉拉向何好德要求“讓我做HR經(jīng)理”時,人劍合一似的,馬上無比自然地提出自己能帶來的益處:“我愿意同時負責我擅長的行政?!睅啄晗聛恚瑢τ谧约菏侵袊畛錾男姓?jīng)理的自信已經(jīng)在杜拉拉身上建立起來,她深信,誰用她負責行政都是再合算不過的買賣了,而要想做成這筆買賣,就得拿出“HR經(jīng)理”這個頭銜,作為在她身上的投資。
  
  拉拉暗自嘀咕了一句:姐寫的不是字,姐寫的是失落。
  
  寫好后,拉拉心里很清楚這封郵件的內(nèi)容不合適,不能真就這么發(fā)出去,也就是胡亂寫寫過過干癮。最終她重新寫了一封內(nèi)容完全不同的郵件:
  
  親愛的HOWARD(親愛的何好德),
  新年要來了,你好嗎?我在DB還是老樣子。
  自從你走后,一直沒有你的消息。有人說你去了一家美國公司,是DB的競爭對手。
  很久不見了,你有機會來中國嗎?
  祝新年好運!
  
  拉拉
  
  郵件發(fā)出去后,拉拉沒敢指望一定能收到回音,職場上的事情,別管當初多投緣,人一走茶就涼卻也尋常,兩人本身的級別差距又不是一般的大;況且,人人都有一本難念的經(jīng)--拉拉有種感覺,何好德離開DB的這段日子恐怕他自己也不容易,他離開DB時曾樂觀地估計“也許很快就能重回上?!?,而事實是他至今還沒有回來--他有沒有心情顧得上她杜拉拉還真不好講。
  
  然而,出乎杜拉拉的意料,何好德當天下午就回了郵件。拉拉心中又是忐忑又是期待,打開郵件,卻發(fā)現(xiàn)內(nèi)容非常簡單:
  
  親愛的拉拉,
  很高興收到你的郵件。我一切均好。
  我現(xiàn)在在HW公司負責亞太區(qū)的工作,我的工作地點在澳洲,家里人也都一起來了。HW確實是一家美國公司,但并非DB的競爭對手。
  也許一年內(nèi)我就有機會去中國大陸了。
  祝新年好運!
  
  HOWARD
  
  短短幾句話,拉拉讀罷琢磨了半天,她想:何好德說一年內(nèi)有機會來中國,也許是要再等上整整一年,或者還不止。一年的時間是個問題,但還不算是個無法逾越的困難,關鍵這HW,她一點概念也沒有,想來不是家大牌??珊魏玫庐敵鯙槭裁匆ヒ患也粔蚝玫墓灸??難道說他寧為雞頭,不為牛后?要么就是當時DB的情況讓他實在難受,權宜之計去了HW?
  
  拉拉再一想,公司不夠強大有公司不夠強大的好處,才可能退而求其次讓自己這樣經(jīng)驗不足的人當HR經(jīng)理,如果總之要去一家不夠牛叉的公司,那何不到何好德下面待著呢?HW真要是家好公司,何好德就算是當家人,反而不好讓她去做HR經(jīng)理了--公司越大規(guī)矩越大,這個道理拉拉還是很明白的。
  


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