張?zhí)庨L看見可親可敬的達總，不厭其詳，深入淺出地侃侃而談，心里就有了一種在長官面前將功折罪之后的幸福感。不過，這些新兵蛋子們似乎并不能完全聽明白達總的高深理論，因為，有些甚至連他張?zhí)庨L本人還尚不能夠徹底理解呢。

慨嘆之余的孩子們，有的小臉漲紅，一個勁胡亂地被動點著頭，有的目光呆滯，顯然是不知所然。更多的則是相互間大眼瞪小眼，一看就是漠不關心的樣子，仿佛是在說，跟我們說這些八桿子打不著的有用嗎？我們離您還差著十萬八千里遠呢。

人事處長是干什么的？就是察言觀色，為領導扒拉職工提供材料的。要是單從這一點上來說，三朝元老，文革期間鍛煉成長起來的張?zhí)庨L，絕對是人盡其才。他環(huán)視了兩圈，驚異地發(fā)現(xiàn)，菜鳥堆里竟然還能扒拉出個例外。

原來，在他并排方向，坐著個瘦高的小白臉，薄薄的嘴角含著一泓淺淺的笑紋，深褐色的窄邊眼鏡后面，一雙細長的眼睛靈動閃爍，明顯是緊隨著領導的節(jié)奏，漸入佳境的樣子。嘿，難得！這小伙子的名字叫，叫……，張?zhí)庨L轉了轉眼珠，偷偷翻開手上的材料，低頭搜尋……。嗯，找到了，此人名叫楊明峰，男，25歲，是個外地留京的碩士，學自動控制專業(yè)的。

“剛才，我把集團領導層考慮的事情，毫無保留，都跟大家說了。甚至還有一些很多職工都不知道的數(shù)據(jù)，也向你們坦誠地公開了。為什么？就是因為，你們是宏遠集團未來的主人嘛。大家今天坐到了一起，咱們就是一家人了，一家人還有什么不能說的呢？我希望，你們以后，都能夠成為懂技術，會管理，而且還要擅于經(jīng)營的綜合性人才?！?/p>

達文彬將目光轉向張?zhí)庨L，似乎是深有感觸地說：“跟他們這些朝氣蓬勃的年輕人在一起座談，我的精神也是享受了一頓饕餮大餐呀。打個不太貼切的比方，我認為可以稱之為家宴。這種形式，依我看，人事處以后可以多組織幾次，讓那些部、廠、所的領導也跟大家多溝通?！彼罂戳丝词直恚敖酉氯ミ€有點時間，咱們盡可以敞開談?！?/p>