郝　健/文

那天上午正在北大口腔醫(yī)院整理牙齒，突然接到頭兒的電話，說是徐靜蕾大概下午三點多要到公司想和大伙聊聊《杜拉拉升職記》，有關拍電影的各種打算。邊和頭兒說著下午的時間，俺腦袋里的杜拉拉已經(jīng)完全變成了徐靜蕾，徐靜蕾就是杜拉拉，以前那個“姿色中上，典型的中產(chǎn)階級代表”似乎一下從書里蹦了出來，老徐要演杜拉拉，絕對靠譜。

作為智聯(lián)招聘的代言人，徐靜蕾來我們公司在四惠的辦公室已經(jīng)不是什么稀奇的事情了。但每次都是很短的時間，一直沒緣分碰上。當我下午三點多走進公司Ｃ座咖啡廳的時候，徐靜蕾正啃著不知道哪買的煎餅，和她的幾位美女助手及智聯(lián)市場公關部門的MM們在沙發(fā)上圍坐一圈討論上了，俺趕緊邊和老徐打著招呼，邊拉過一把單人沙發(fā)擠進美女堆。也許因為我?guī)筒┘炀懋敵醭霭妗抖爬氂洝纷鲞^推薦的原因，大伙也希望我能一起聊聊。一切都很自然，只是我稱呼“老徐你好”的時候，怎么也不能把“老”字和眼前青春四溢、玲瓏可愛的徐靜蕾對上號。

屁股還沒在沙發(fā)上坐穩(wěn)，我先問誰演王偉，能和徐靜蕾演辦公室戀情，那一定是讓人嫉妒的角色。其實要是能混演一把那個拉著杜拉拉的手不放，亂噴發(fā)家史的小老板阿發(fā)也是不錯呢。出乎意料的是，徐靜蕾沒確定她要演杜拉拉，而是要把這本書拍成電影，她要做制片人或?qū)а荨Ｖ劣谀莻€杜拉拉的第一個小老板“阿發(fā)”已經(jīng)被大家剛才從電影情節(jié)里給斃掉了。這個光腳穿拖鞋騷擾杜拉拉的小老板阿發(fā)不簡單，《杜拉拉2華年似水》里面，他已經(jīng)發(fā)達成上市公司某某汽配的董事長了。

和徐靜蕾談到為什么這本書這么火，我當時說了幾點：首先這是關于一個姿色中上的白領女性，一個糾纏辦公室戀情的故事；其次這是一個典型大型外企的政治斗爭故事，里面橫跨中外文化沖突，縱向上下級紛爭：以上兩點都是職場上的熱點。另外，全書是一個很真實的講故事過程，而不是西單圖書大廈一層職場書架上那些葵花寶典、求職大全、職場圣經(jīng)什么的真假無法辨別的手冊工具書；最后，這是一個從底層一路打拼，特別容易引起讀者共鳴的過程。從讀者的角度，它既道出了朝九晚五，每天擠地鐵的一線打工一族的酸甜苦辣，也迎合了有一定管理責任，每天周旋于上級下屬之間，苦于處理復雜人際關系的中層白領；從管理學的角度上，它也是一本行政和人力資源管理的實用工具書，如SMART原則、STAR溝通方式，SOP流程和360度全方位評估手段的實際應用等，如果拍成電影的話，目標觀眾無疑是第一類人群。還有，相對于《圈子圈套》（我也出席了作者王強在王府井書店的簽名售書儀式）和《浮沉》等火藥味十足的市場銷售大戰(zhàn)，這本書離大多數(shù)職場女孩子更近。白領、外企、女性又有點小資的愛情故事讓《杜拉拉升職記》成為很多女孩子的枕邊書。更有不少職場中人把“倔驢”、“有才”的杜拉拉提煉成職場版的“不拋棄不放棄”。

那天下午大家在一起討論了很多，人物上從海倫到玫瑰，從王偉到李文華，從周亮到帕米拉，當然主要還是圍繞杜拉拉。從職場上，杜拉拉的成功，我認為離不開三個氣：志氣、力氣和運氣。實現(xiàn)財務上的自由無疑是大多數(shù)職場人的志向，人的成功也肯定離不開運氣，但運氣往往像約會時要考驗你成心來晚的女孩子，總是在你付出足夠的力氣之后才到來，設想如果干活有倔驢之稱的杜拉拉沒有經(jīng)常加班到很晚，又如何能引起總裁何好德的注意和青睞？

那天下午徐靜蕾在智聯(lián)從兩點半一直聊到四點半，完全沒有明星的架子，完全沉浸在電影情節(jié)的構(gòu)思討論中而又不拘泥于原著的情節(jié)，大家從乘坐飛機延誤到公司郵件的誤發(fā)，碰撞出很多快樂的經(jīng)歷。我沒有吹捧她的意思，但作為智聯(lián)的代言人，我相信她在廣告中傳播的快樂工作真是發(fā)自內(nèi)心的?；氐诫娪暗脑掝}，她顯然不滿足簡單重復書中的情節(jié)，我們苦苦追求的到底是什么？什么是成功？什么是快樂？電影在這方面的探索，一定會給我們一些原始的感動。

后來，聽說老徐在她的博客里提到了這次交流是一個很愉快的下午。沒有想到的是，她后來真的去了谷歌等很多外企，和做人力資源的人聊，到食堂體驗生活，甚至在上海取經(jīng)的時候引起了“神秘男”事件。她為什么這么認真？由于代言的關系，聽朋友聊起徐靜蕾，總是用才女形容，像我開始認為她就是出演杜拉拉的絕配印象一樣，她們的聰穎、知性，有品味、有生活情趣，在一定程度上還真的有很多共同點。徐靜蕾對自己的定位很明確。但她沒有在外企做OL的經(jīng)歷，此次拍電影，絕對不是簡單地出于興趣和玩的心態(tài)，在我們走進電影院之前，徐靜蕾自己已經(jīng)鐵了心要走進杜拉拉的世界，因此，老徐這次要玩真的了。