還有一些人，憑借一些貴人的扶植改變了自己的命運，返回頭來忘恩負義，忘記了當初人家對自己的提攜和鼓勵，其實這也是邊際效用搞得鬼。因為那位貴人對于他來說不再那么重要了，他全然不顧當年人家是如何幫他的，置情分于不顧，甚至恩將仇報。這在經(jīng)濟學(xué)上看是一件很正常的事，在人情世故上看卻是很冷漠的，所以我們提倡感恩，提倡回報。

拿到第三次200塊錢之后，它對于我來說，邊際效用已經(jīng)非常小了，我迫不及待地想掙更多的錢?？上?，我的眼界還非常小，思維方式很古板，我只想到，要掙更多的錢，就得寫更多的傳單，掙更多的“200塊”。就在我準備好當一頭“傻驢”的時候，任遠找我談話了。

1每個人進入職場之前都是懷揣美好“薪情”的，一兩千塊的工資似乎是一筆不小的“財富”，拿到手很興奮?？墒?，在邊際效用遞減規(guī)律的作用下，幾個月之后，這份薪水帶來的快樂就少多了，而工作壓力隨之增大。于是，人們開始對工作不滿，怨天尤人。能否取得進一步的成功，關(guān)鍵就在于如何處理這個矛盾。首先，你需要擺正心態(tài)，認識到這個規(guī)律的客觀性，告訴自己這是必然的，除了接受別無選擇；其次，你需要發(fā)現(xiàn)新的“效益”，把注意力從金錢轉(zhuǎn)移到能力、職位、人脈上面，讓工作帶來的附加值大幅提升；第三，想辦法掙到更多的錢，把薪水跟其他投資、理財收益相結(jié)合，拿到更豐厚的收入。

2貴人是幫助你改變命運的人，從這一點上看，他對你有非常大的“使用價值”，但是，你絕對不能把貴人單純看做一種“工具”來看。忘恩負義的人，多半是覺得貴人的邊際效用已經(jīng)不在了，所以把人家拋到一邊。真正聰明的人應(yīng)該懂得，貴人之所以“貴”，原因在于他的價值是取之不盡用之不竭的，你永遠可以在他那里學(xué)到東西、獲得好處。本著放長線釣大魚的理念，你應(yīng)該永遠與貴人保持良好的溝通和互動，而不是用到人家就臨時抱佛腳，用不到人家就三年不上門。

5蓋房子的和賣房子的，誰掙錢多

很多人誤以為“上等人”就是錦衣玉食、吆五喝六，其實，這是把現(xiàn)象和本質(zhì)顛倒了。他們之所以有這種生活，是因為他們占據(jù)著某個圈子里最上游的位置。他們想到一個點子，或者占據(jù)某種資源，然后把其他的人召集到自己麾下做事，在得到的利潤之中分一點給他們，其他的落到自己腰包。這才是“上等人”真正的高明之處。

正當我像個土財主似的樂顛顛地算計工資的時候，任遠找我談話了。

“工作還習(xí)慣嗎？”

“非常習(xí)慣?！?/p>

“呵呵，拿工資的感覺好吧？”

“好，非常好?！?/p>

任遠對我實行了特別照顧，完成一個稿子就發(fā)稿費，沒有壓到月底以工資的方式結(jié)算。所以，我已經(jīng)拿了三次“工資”，總共600塊。

“你是想一直這么干下去，還是另有打算呢？”任遠問我。

我弄不清楚他的意思，呆呆地望著他。難道，他不想繼續(xù)用我了嗎？

“錢圖，我聽說你在寫廣告文案方面進步很快，證明你的學(xué)習(xí)能力確實很強，我替你高興?！比芜h說，“但是，你不能把自己定位在一個小小的廣告宣傳單文案編寫員上面。這種工作，我雇傭一個大專生就行，你的聰明才智還應(yīng)該有更廣闊的用途?！?/p>