2．如果目前的職業(yè)沒(méi)有太大的發(fā)展，那么就應(yīng)該盡快結(jié)束，正所謂可以糊涂一時(shí)，不可糊涂一世。
　　
　　2.你想在文員職位上一呆就是七年嗎——志向決定命運(yùn)
　　
　　職場(chǎng)天規(guī)第二條：職場(chǎng)只有兩個(gè)角色：主角和配角
　　
　　決定個(gè)人職場(chǎng)命運(yùn)的關(guān)鍵是什么，決定你在職場(chǎng)中是小人物還是大人物的關(guān)鍵是什么？答案其實(shí)只有一個(gè)：那就是你的志向，只要志向高遠(yuǎn)，并有排除萬(wàn)難的決心和行動(dòng)，那么不管前路有多少荊棘和暗箭，終有一天你會(huì)登上你夢(mèng)想的職業(yè)巔峰！可悲的是，職場(chǎng)偏偏有這么一種人，他們整日抱著做一天和尚撞一天鐘的心態(tài)，貪圖安穩(wěn)，不思進(jìn)取，面對(duì)同事的升職加薪，更是牢騷滿腹，怨天尤人，這些人之所以想不通，其實(shí)有兩方面的原因，一方面是他們沒(méi)有看見(jiàn)別人的努力，認(rèn)為別人都和自己一樣；另一方面就是因?yàn)樗麄兊穆殬I(yè)理想偏低，或者是他們根本就沒(méi)有職業(yè)理想。如果他們只能碌碌無(wú)為，永遠(yuǎn)都處于職場(chǎng)的最底層，永遠(yuǎn)都是小人物。
　　
　　而職場(chǎng)中那些志向高遠(yuǎn)的人，大多兢兢業(yè)業(yè)，不但把上司交待的每一件工作都做得妥妥帖帖，而且還時(shí)不時(shí)會(huì)有些創(chuàng)意的想法閃現(xiàn)，結(jié)果經(jīng)過(guò)若干時(shí)間之后，他們不是升職就是已經(jīng)跳槽到更好的公司，其中的佼佼者或許還會(huì)自己成立公司，步入老板的行列，雖然他們的職業(yè)生涯就此告一段落，但事業(yè)生涯卻會(huì)因此有了一個(gè)很好的開(kāi)端。
　　
　　在《杜拉拉升職記》中，杜拉拉和海倫正是這兩種人物的代表。
　　
　　四年之內(nèi)，杜拉拉獲得兩次升職的機(jī)會(huì)，靠的是什么？有人說(shuō)她運(yùn)氣好，有人說(shuō)她能力好，這些都沒(méi)錯(cuò)。但最重要的是，在這些運(yùn)氣、能力的背后，她自身高遠(yuǎn)的職業(yè)理想才是最強(qiáng)大的原動(dòng)力，那就是——要成為職場(chǎng)中的主角，成為DB中國(guó)的中產(chǎn)階級(jí)，獲得財(cái)務(wù)自由，從而實(shí)現(xiàn)“自由自在地活”的夢(mèng)想。而最終，也正如她所愿。
　　
　　而海倫的職業(yè)理想則很簡(jiǎn)單。對(duì)于她來(lái)說(shuō)，在DB當(dāng)前臺(tái)就挺好，甚至要比到香格里拉大酒店當(dāng)前臺(tái)強(qiáng)，起碼上班不用站著，還不用倒班。所以，別人做前臺(tái)是為了把這當(dāng)成跳板，將來(lái)另謀高就，而海倫的不思上進(jìn)卻讓她做了整整7年的前臺(tái)文員。盡管后來(lái)被拉拉提為助理，但也始終是DB中國(guó)里的一個(gè)小小的配角，自始至終都是拉拉的“跟班”。如果沒(méi)有杜拉拉，海倫在前臺(tái)也許再呆7年也未可知。
　　
　　由此可見(jiàn)，造成職業(yè)命運(yùn)差異的根本原因就是：職業(yè)志向的不同。如果你踏入職場(chǎng)的目的只是為了混口飯吃，解決基本的生活需要，那么職業(yè)帶給你的也就只有這么多，有時(shí)候甚至?xí)?；但是，如果你踏入職?chǎng)的目的是為了更高遠(yuǎn)的職業(yè)理想，是為了今后在職場(chǎng)中揚(yáng)名立腕，叱咤風(fēng)云，那么職業(yè)帶給你的或許就是無(wú)數(shù)的機(jī)會(huì)，還有你想要的成功。正如拿破侖說(shuō)過(guò)的那句名言一樣：不想當(dāng)將軍的士軍，不是好士兵。如果你想在職場(chǎng)這幕大戲中成為主角，那就要成為一個(gè)有野心、有目標(biāo)、有遠(yuǎn)大志向的人，否則你只能成為配角，甚至淪為更慘的龍?zhí)住?br>