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第五節(jié) 五大絕招讓你游刃有余(2)

做不可替代的員工 作者:海默


  自此以后,賈某的處境更難了,和部主任關(guān)系的更加惡化,致使他的工作極端被動。無奈,他只好提出申請,要求去其他部門工作。
  
  可以越級跟上級領(lǐng)導(dǎo)談心,但越級向上級領(lǐng)導(dǎo)“打報(bào)告”是職場中的大忌,因?yàn)槠茐牧苏5墓芾砟J健罢勑摹焙汀按驁?bào)告”之間的分寸完全靠自己去把握。
  
  第四招 不要背后論他人是非
  
  生活中有些自以為比別人聰明的人,總是喜歡在人背后說三道四,還以為當(dāng)事人不知道,其實(shí),心理學(xué)家調(diào)查研究后發(fā)現(xiàn),事實(shí)上只有1%的人能夠嚴(yán)守秘密。有時(shí)候,你所說的壞話不久便會傳到當(dāng)事人的耳朵里,這樣別人不僅對你有看法,還有可能以其人之道還治其人之身,說你的壞話或打擊報(bào)復(fù)你。
  
  張影和范冰是同事,在一個(gè)辦公室工作。有一次,在去吃午飯的路上,范冰對張影說:
  
  “你知道嗎,小王被辭退了?!?br>  
  “你說清楚,哪個(gè)小王?”
  
  “就是財(cái)務(wù)部的王小麗呀?!?br>  
  張影想起財(cái)務(wù)部是有這么一個(gè)女孩子,就問:“她為什么被辭退了,是不是在賬務(wù)上出什么問題了?”
  
  范冰說:“你還不知道,她是個(gè)狐貍精,仗著自己有幾分姿色,和辦公室的王主任……”
  
  說到這里,她神秘地笑了笑。
  
  張影聯(lián)想到范冰平時(shí)就愛打聽別人的隱私,對一些捕風(fēng)捉影的事兒常常添油加醋,就好心地提醒她說:
  
  “哪有這樣的事兒,我勸你不要背后這樣說人家的壞話,小心讓人家知道了?!?br>  
  也許意識到自己說漏了嘴,范冰語氣鄭重地說道:“這話我只對你講了,你千萬不要說出去。”
  
  “咱們都是多年的好朋友了,我哪能出賣你?!睆堄跋蚍侗WC。
  
  其實(shí),她們哪里注意到,就在她們身后不遠(yuǎn)處,辦公室王主任也拿著飯盒向食堂走來。
  
  一個(gè)月后的一天下午,范冰向王主任匯報(bào)工作,就在她滔滔不絕地說話時(shí),卻不料王主任突然發(fā)起火來:“你就不要找理由了,上次你說小王的壞話,我都聽見了,你還想狡辯?”
  
  王主任為了殺一儆百,開除了范冰,而好心規(guī)勸的張影卻得到了提升。
  
  第五招 不要把話說得太滿
  
  一個(gè)人要想在社會上立足,做人最好謙虛一點(diǎn),因?yàn)樵谘孕猩现焊邭鈸P(yáng)、放浪不羈歷來是做人的大忌。
  
  俗話說:“計(jì)劃趕不上變化”,一個(gè)人無論做什么事,都不要把話說得太滿、太死。即使有非凡的才智,但倘若當(dāng)眾把話說得太滿,不考慮給自己留一條后路,在許多事情上就會很被動。
  
  馮元聰明能干,為人機(jī)靈,畢業(yè)后被分配到了一家國內(nèi)知名報(bào)社。一次,在選題策劃會上,主編讓他去某地采訪一個(gè)突發(fā)事件。本來這次采訪工作有相當(dāng)?shù)睦щy,但當(dāng)主編問他有沒有問題時(shí),他不假思索地拍著胸脯說:“絕對沒問題,聽我的好消息吧?!?br>  
  三天過去了,馮元沒有任何動靜。當(dāng)主編向馮元索要稿件時(shí),他振振有詞地說:“原以為這件事情會輕松搞定,但實(shí)地采訪之后,才發(fā)現(xiàn)事情根本不像我預(yù)料得那么簡單!”言外之意,采訪泡湯了。主編聽了他的話,氣得渾身發(fā)抖,最終也沒說出一句話,但在他心里卻對馮元形成了愛說大話的印象,并且開始對他有些反感。由于馮元工作的延誤,導(dǎo)致整個(gè)部門的工作都無法正常完成。后來,主編再也不敢把重要的工作交給馮元去做了。
  
  海默銳評
  
  我們所說的“五大絕招”:不能出賣自己的公司、不能貿(mào)然請自己的老板吃飯、不要越級向頂頭上司“打報(bào)告” 、不要背后論他人是非、不要把話說得太滿。其實(shí),要想在復(fù)雜的職場左右逢源,需要的何止這“五大絕招”,在這里拋磚引玉的目的是,讓廣大的企業(yè)員工尤其是沒有社會經(jīng)驗(yàn)的年輕員工從中領(lǐng)悟到“辦公室政治”的一些要領(lǐng)和真諦,做一名不可替代的員工,為企業(yè)、為自己、為社會創(chuàng)造更大的價(jià)值。
  


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