梁錦剛告訴他：“平白無故不會有空穴來風(fēng)，還記得上任前我跟你說的話吧，巫宇權(quán)案很可能就是問題的冰山一角，這次我不顧李鼎榮的反對，堅(jiān)持讓你分管退稅業(yè)務(wù)就是出于這種考慮?！?br>　　
　　秦昊終于明白了，老領(lǐng)導(dǎo)免去他的紀(jì)檢組長職務(wù)固然是因?yàn)橐照罗k事、殺雞儆猴，更重要的是讓他騰出空來摸查巫宇權(quán)案背后的出口騙稅問題。
　　
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　　“廉政風(fēng)暴”的影響隨著時(shí)間的流逝漸漸淡去，朔陽國稅又恢復(fù)了平靜。
　　
　　秦昊謹(jǐn)記著老領(lǐng)導(dǎo)的囑托，“悄無聲息”地實(shí)施他的計(jì)劃。周漢光被免去退稅科長職務(wù)后，暫時(shí)由王石峰副科長負(fù)責(zé)全面工作。秦昊感覺到要從退稅科打開騙取出口退稅案的突破口，必須用自己信得過的人，這個(gè)王石峰可不可靠，他不清楚，這對他要暗中開展騙稅案的調(diào)查很不利，他必須再安插一個(gè)“自己人”在里面。
　　
　　可是，找誰來呢？
　　
　　幾番思索，他想到了一個(gè)人——在永豐公司被打傷的溫志武。上次讀了溫志武寫的那篇關(guān)于稅務(wù)中介的分析文章，秦昊就開始留意這個(gè)小伙子了。
　　
　　溫志武幾年前大學(xué)畢業(yè)通過考公務(wù)員進(jìn)入朔陽國稅，剛從大學(xué)校園出來的時(shí)候，溫志武帶著書生氣，滿懷豪情壯志，可真正投入工作崗位之后，發(fā)現(xiàn)一切并不是自己想象的那樣。剛開始他被分在基層辦稅廳征收崗位，現(xiàn)在的稅收信息化程度很高了，征收工作只需坐在電腦前機(jī)械化、程序化地操作，日復(fù)一日地做著流水線般的工序，很沉悶，遇到素質(zhì)低、態(tài)度不好的納稅人還要受氣，這讓他的滿腔熱情被日子消磨殆盡。一年后他終于離開辦稅廳，調(diào)到稅收管理員崗位。本以為可以大顯身手，豈知卻遇到了許多難以處理的“潛規(guī)則”。在基層，每個(gè)稅收管理員一般都管著幾十家到上百家的企業(yè)，俗話說：“縣官不如現(xiàn)管?！逼髽I(yè)的各種審批都需要經(jīng)過掌握著稅收執(zhí)法權(quán)的稅收管理員來辦理，因此，大部分企業(yè)都會努力和管理員搞好關(guān)系，平時(shí)請吃個(gè)飯，節(jié)假日送點(diǎn)小禮品，這些被明令禁止的行為在朔陽這樣的小城市卻很平常。試想，那些做了十年二十年的老管理員，哪個(gè)沒三親六戚，而出來辦企業(yè)的哪個(gè)背后沒有一點(diǎn)社會關(guān)系，經(jīng)常是A企業(yè)請B管理員的朋友C作為中間人牽個(gè)線請吃頓飯，或是A企業(yè)請D部門的小領(lǐng)導(dǎo)來托個(gè)人情辦點(diǎn)“不傷大雅”的事，一般來說，在同一個(gè)地方低頭不見抬頭見，稅務(wù)人員一般都會“靈活”處理?？墒?，初涉社會的溫志武對這些人情世故不屑一顧，搞得其他管理員都覺得他“扮清高”，不太愿意和他做“搭檔”。因此，溫志武在基層一直郁郁不得志。
　　
　　在基層工作不如意的溫志武，獨(dú)來獨(dú)往，把心思都放到了專業(yè)學(xué)習(xí)上，一頭扎進(jìn)了稅務(wù)業(yè)務(wù)問題的研究中，他通過了注冊會計(jì)師、注冊稅務(wù)師的考試，還經(jīng)常有調(diào)研文章出爐。這樣做雖然是“小有成就”，可更顯得清高和鶴立雞群，群眾“口碑”不太好，所以他一直想到人員素質(zhì)相對較高的市局機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)部門去工作。另外，他的女友小欣在老城區(qū)工作，離南城區(qū)還有較遠(yuǎn)的距離，兩人一直想搬到一起住但未能如愿。
　　
　　秦昊了解到溫志武的這些情況，主動向李鼎榮和分管人事的魏志霖要人。李鼎榮和魏志霖都提醒他，這個(gè)溫志武是有些本領(lǐng)，可聽說不太好駕馭，你要有心理準(zhǔn)備！秦昊說，野馬能馴服則必定是良駒，我愿意一試。于是，溫志武被調(diào)到了秦昊分管的進(jìn)出口稅收管理科。