這些情況馬達(dá)同志都不知道，他就想一門心思的把東西賣給這家出手闊綽的外國公司。還有一個想法，前臺的小妹妹實(shí)在對馬達(dá)的胃口，就有了糾纏到底的想法。所以馬達(dá)跑ASA的次數(shù)開始日漸頻繁。長此以往，不但ASA的員工都和馬達(dá)熟了，也引起了這家公司老板的注意。老板叫Jeff，是個典型的美國牛仔。因?yàn)榻?jīng)?？吹揭粋€賊眉鼠眼的家伙出現(xiàn)在公司里就來了好奇心，某一天Jeff把馬達(dá)拉住，做了一次長談。馬達(dá)充分發(fā)揮了在秀水街學(xué)到的糊弄老外的技巧，直接把Jeff搞暈了。Jeff當(dāng)即決定把馬達(dá)招至麾下，就這樣，馬達(dá)扔了自己的自行車，一腳踏入了外企。

而馬達(dá)的第一個客戶就是楊耕畢業(yè)后所在的第一家公司，那是一家汽車廠。當(dāng)時ERP還是個極其生澀的概念。即使對于在計算中心工作的楊耕來說也完全沒有聽說過。有一次大老板出了趟國，不知被哪個老外忽悠了一把，回來就要急急火火的搞ERP，任務(wù)落到了楊耕所在的部門。作為部門里唯一個計算機(jī)專業(yè)的大學(xué)生，楊耕自然成了選型小組的主力。

實(shí)際上當(dāng)時也沒什么可選的，國內(nèi)做ERP的就三家，兩家國內(nèi)廠商再加上馬達(dá)所在的ASA。楊耕幾個人到北京轉(zhuǎn)了一圈，最后約上了馬達(dá)。記得當(dāng)時是在西單附近的一家比薩店，那是楊耕第一次進(jìn)西餐廳。談的什么已經(jīng)記不清了，就記住了兩樣?xùn)|西：不熟的牛排和馬達(dá)對一個問題的回答。馬達(dá)回答的這個問題獲得了選型小組的一致認(rèn)同，當(dāng)時的場景是這樣：

選型小組問：“請評價一下你的競爭對手？”

馬達(dá)理直氣壯地答：“對不起，這個問題我沒法回答。我們公司有個明文規(guī)定，我們應(yīng)該尊重我們的友商，而不應(yīng)該對我們的同行妄自評判。我們可以說我們的優(yōu)勢，但是不能說我們同行的劣勢?！?/p>

這個問題選型小組已經(jīng)問過其他廠商，得到的答案都是對競爭對手的一通狂扁，沒想到馬達(dá)會如此回答。當(dāng)然，楊耕后來做銷售后明白這不過是個銷售小技巧。但是在當(dāng)時還是被馬達(dá)的‘職業(yè)道德’所感動了，繼而對他所在的公司有了很好的印象。而后來馬達(dá)告訴他，自己實(shí)際上連這個銷售技巧也不懂，之所以這樣說，是因?yàn)樗尤階SA沒幾天，根本就不知道自己竟然還有競爭對手！也是因?yàn)檫@句話，馬達(dá)在競爭中占據(jù)了優(yōu)勢。

這個世界的事情就是如此充滿偶然，而人的命運(yùn)也往往被這種偶然所左右。

再后來馬達(dá)就成了楊耕公司的?？?，這個項目一做就是幾年，馬達(dá)和楊耕也成了無話不談的朋友。有時馬達(dá)來了就直接住在楊耕的宿舍，有時楊耕又會在馬達(dá)住的星級酒店和他徹夜長談。那時候兩人都是意氣風(fēng)發(fā)，也可以用后來很時髦的一句話形容：很傻很天真！

等楊耕實(shí)施完公司的ERP項目就遇到了田云舒，于是跳槽到了瑞和。而馬達(dá)后來成了ASA的銷售狀元，之后ASA家道中落，馬達(dá)就跳槽到了飛捷。倆人的聯(lián)系漸漸少了，楊耕只是聽說馬達(dá)成了飛捷的銷售總監(jiān)。

二十分鐘后，透過玻璃窗，楊耕看到馬達(dá)從一輛馬六車?yán)镢@了出來。楊耕起身迎了出去，馬達(dá)比前幾年胖了一些。但是依然是真正的‘魔鬼’身材，這是馬達(dá)對自己的評價。馬達(dá)的身材是典型的五短：腿短、胳膊短、脖子短。身高不超過一米六五，肚子有點(diǎn)大，眼睛有點(diǎn)小。很有點(diǎn)港星曾志偉的風(fēng)范，只是比曾志偉要高一點(diǎn)，也年輕很多。