1.讓人事部經(jīng)理對你“一見鐘情”
　　
　　初涉職場之前，也許你一直在學(xué)校做一個好學(xué)生的青春夢，或是在家里扮一個好女兒的淑女相，那么從今天開始，你就應(yīng)該以另一個角色出現(xiàn)在生活中了，這個角色便是職場人士，文秘、律師、前臺……這些都是職場中的角色。
　　
　　無論你想從事哪種工作，面試這一關(guān)都是少不了的。面試就好比兩岸間的一座小橋，只有通過了這座小橋，你才能采集到對岸的野花，摘取到對岸的果子，而你的面試官便好比這座橋上的衛(wèi)士，應(yīng)聘者眾多，爭先恐后地都想搶先一步通過這座橋，那么如何讓這個“金橋衛(wèi)士”也即你的面試官對你“一見鐘情”、順利為你放行呢？這是走向職場極關(guān)鍵的一環(huán)。
　　
　　二十幾歲的女孩，多數(shù)都是剛從學(xué)校出來的“學(xué)生娃子”，很多女孩誤把面試當考試，持書帶筆，證件一大摞，前準備、后準備，以一個“乖乖考生”的心態(tài)走進了人事部經(jīng)理的辦公室。結(jié)果面試時，破綻百出，人事部經(jīng)理一句“回去等通知吧”，女孩的職業(yè)大計就此石沉大海了。所以聰明的女孩一定要突破這種“乖乖考生”的學(xué)生心態(tài)。二十幾歲，你都畢業(yè)了，還做出這副毫不實用的學(xué)生相，怎能讓那個人事部經(jīng)理對你“一見鐘情”呢？“樹挪死，人挪活”，你該換個招式試了！
　　
　　看過武俠劇的女孩都知道，當你與高手對決時，了解你的對手是必不可少的，認清對方出招的套路，挖掘?qū)Ψ綕撛诘娜蹴?，這便是你獲勝的突破點。人事部經(jīng)理也是一個久經(jīng)江湖的高手，每個高手的個性、喜好都是不同的，跟不同的高手對決，就應(yīng)采取不同的戰(zhàn)略，“見人說人話，見鬼說鬼話”的功夫是你的“保命絕招”，應(yīng)當靈活運用，張弛有度。
　　
　　當然了，跟人事部經(jīng)理“套套交情”，也不失為一個良策。套交情并不是指要你“遞杯茶，送包煙”，而是要讓你從心理上贏得對方的親切感，讓他感到你和他就應(yīng)該是一家的，便好像天生的有緣人一樣，這樣你進入他的公司，與他成為同事或上下級，便只是小“Case”了。
　　
　　經(jīng)過幾個月的努力，阿汶終于得到了一家大公司的面試機會。她在準備面試時絲毫不敢懈怠。作為準備的一部分，她在面試的前一天去了一趟這家公司，她純粹只想看看公司辦公樓里面究竟是什么樣子。來到公司的時候，阿汶好奇的神情引起了門衛(wèi)的注意。在門衛(wèi)的詢問下，阿汶說明了自己的來意：“我明天就要來這里面試了，可是對公司一點兒了解也沒有?！遍T衛(wèi)笑了笑：“那你對汽車模型了解多少？”阿汶一聽，馬上回到學(xué)校，在圖書館借了一大堆有關(guān)汽車模型的書籍。
　　
　　第二天，阿汶精神抖擻前去面試，當她走進人事部經(jīng)理的辦公室看到櫥窗里各式各樣的汽車模型時，阿汶會心一笑，指著一具模型：“這不是‘森林號’嗎？”經(jīng)理一聽：“看不出你對這個也有研究啊……”
　　
　　這樣阿汶順利通過了這家公司的面試，獲得了一份滿意的工作。
　　
　　看到了吧，其實要博得人事部經(jīng)理的“一見鐘情”就這么簡單，關(guān)鍵就是你的方法對路不對路。一把鑰匙開一扇門，選對了鑰匙，自然再牢不可破的門都會應(yīng)聲而開，這時你便可以堂而皇之地走進大門一展你的小抱負了。
　　
　　當然面試的學(xué)問是很多的，有些東西是很高深的，有很多潛在的規(guī)矩。這些規(guī)矩你萬萬不可視而不見，你對之視而不見，人事部經(jīng)理就會對你視而不見。但“萬變不離其宗”，面試最最關(guān)鍵的就是要讓人事部經(jīng)理看中你，覺得你是個不可多得的人才，他用你肯定比用其他的人能帶給他更多的收益，這樣，以后你便可以以同事或上下級的身份經(jīng)常到他的辦公室來坐坐了。