小朱大學畢業(yè)分到單位后，這幾年工作干得很不錯，處長非常器重他。前不久，單位有幾個去上級單位培訓學習的名額，大家都知道這是一個非常好的機會，不但能學到很多業(yè)務上的東西，也是上級領導即將提拔重用你的一個預示，競爭自然非常激烈。但小朱卻幸運地得到了一個名額，后來他一打聽，原來是處長為他極力爭取的結果。小朱內(nèi)心十分感激，他買了很多禮品來到處長家，還想請他們一家一起去市里豪華的金龍大酒店吃頓“便飯”。

可是處長卻婉拒了小朱的好意，他告訴小朱，審核批準的是上面，他們覺得小朱確實是一個很好的人選才給他這個名額的。自己雖然推薦了他，但完全是因為覺得小朱是個人才。至于吃飯送禮這一套就免了，自己也不是沖這個才幫他的。

小朱提著禮品回家，對處長是既感激又感動。這以后，只要是處長讓他做的事，他簡直有種赴湯蹈火在所不辭的感覺。直到自己的事業(yè)步步高升，他還是以感恩的心來對待自己以前的領導，并也用同樣的心態(tài)去幫助別人。閑暇時，他點著一支煙，回想起這一次人生的重大進步，總是會感嘆道：“領導就是有水平??！”

【指點江湖】

一個聰明的領導在舉薦提拔自己的下屬時，有兩點是必須注意的：

第一，這個下屬確實有能力，而不是只會溜須拍馬的小人，或爛泥扶不上墻的阿斗，這樣他才會為你增光而不是扯你的后腿。識人不明是會給自己也帶來惡果的，別人會把你和你所推薦的人等同起來——被薦者是個笨蛋，那個推薦他的人還能高明到哪里去？

第二，把對別人的幫助當成交易，很容易讓人由“恩”生“怨”，不求回報的高風亮節(jié)才能換來君子的“感恩戴德”，從而主動為你效力。萬一對方不是君子，你也不至于因此而得罪了一個小人。