格調非易事，修煉造神韻。

格調像是看不見、摸不著的某種存在。其實，再高、再隱秘的格調通常都得以某種形式體現(xiàn)出來。比如說，在客廳里放一個假山，做一個噴泉，可能是農民企業(yè)家的格調；在客廳里布置一個大魚缸，那是中產階級的消遣。再比如某些講格調的人衣食住行都講究名牌……

而比爾?蓋茨在客廳里以一個水族宮當背景，養(yǎng)的是瀕臨絕種、很難侍候的一條鯨鯊，這種做法最需要財力、智慧和想象力，并不單純是露富的一種手段。這是世界首富的格調。不論格調的形式如何體現(xiàn)，有一點是肯定的：人在創(chuàng)造“格調”，“格調”又反過來“創(chuàng)造”某個群體或個體。

格調的高低與其富裕程度和所受教育的程度未必成正比。我們所謂的格調，有時不過是一種框架，不去理會概念上的格調，反而可以從容自在地生活，反而可能活出真正的格調來。所謂灑脫者，應該是那種既可以升格也容易降調的人。

美麗似乎總能助職場女性一臂之力，但格調卻讓很多職場女性望而不知歸途。她們對格調一無所知，或一知半解，以為光憑美貌或出色的穿著就能戰(zhàn)勝一切，就是護身的法寶，其實不然。我們都知道，美女的身邊總少不了獻殷勤的男人，甚至上司都會對她們另眼相看。然而，美麗的職場女性同她們的職業(yè)能力卻處在一個尷尬的境地：當她們事業(yè)有成的時候，人們總是將成功歸功于她們的容貌，她們的工作業(yè)績在人們的眼里會因為長得美麗而大打折扣。因此，職場美女想在事業(yè)上成功會因為美麗而付出更多的代價，在辦公室里她們也會有更多的禁忌。所以，職場女性在為自己貼上“美麗標簽”的同時，也得給自己補充格調的營養(yǎng)。

做格調女人，我認為有以下三大注意事項：

第一，提升美麗的含金量，不要給人以“花瓶”的印象。美女的工作能力通常都被打折扣，因此，作為職場美女的你除了適當地展現(xiàn)女性溫柔的一面外，千萬要想方設法展示你理性、堅強的一面。特別要讓你的男同事和上司明白，除了美麗，你還有聰明的大腦和完全可以勝任工作的能力。

第二，保持淑女風范，不要給人以愛“鬧性子”的感覺。在事情忙不過來的時候，人們通常都會鬧情緒，女性更是愛“嗔怒”。這其實是一種很不好的習慣，就因為“嗔怒”同事會認為你做事缺乏統(tǒng)籌安排甚至會懷疑你的工作能力。而美女務必要注意，即使工作再忙，也要注意說話的態(tài)度，不要讓同事誤認為你倚仗美麗而“鬧情緒”。

第三，言談勿我行我素，盡量降低說笑音調。在辦公室里很多人對美麗女性在說笑時發(fā)出的尖銳聲和嬌嗔狀多有反感，因為他們會認為你是借此引起人們對你“美麗”的注意。他們即使口頭不說，內心也會看不起你。因此，職場美女應時常注意自己是否有這樣的不足，應努力做到“有則改之，無則加勉”。

有的人說：格調與金錢成正比，而與一個人的文化素質瓜葛不大。我不茍同此說，誠然，財富在提煉一個女人的“格調”上占很大的比重，甚至有的人將格調等同財富，這是一種偏見，是一種很勢利的觀點。不見得有格調的女人就有錢，也不見得有錢的女人就很有格調，或者她傍了個有錢的男人，即便她暫時“格調”起來了，也是屬于那些粗俗格調中的某一類，登不得大雅之堂，只能算作一個花瓶擺在客廳里供來客欣賞罷了。