“煤礦要發(fā)展，要引進(jìn)技術(shù)，要和外面合作，不是我王家瑞一個人心血來潮要眉毛胡子一把抓的花架子，它是經(jīng)過無數(shù)專家論證過的，我們大觀煤礦要想走得更長遠(yuǎn)的一條必須選擇的路。要和別人合作，別人出了錢，出了技術(shù)，我們就必須要給別人股份，這個道理相信大家都明白。至于為什么最后是28而不是25，大家不要光看到我們讓了三個點。大家從另一個角度看，這個問題就很清楚了。人家所希望的股份從34下調(diào)到了28，人家讓步讓了六個點嘛。我可以很負(fù)責(zé)任地告訴大家，這是正常的商業(yè)談判，這是市政府、市國資委都認(rèn)可的一個股權(quán)配置方案，我們大觀煤礦的利益沒有受到任何損失，不存在國有資產(chǎn)流失的問題，請大家放心?！?/p>

李老太太更關(guān)心第二個問題，見他說得誠懇，也不再多追究股份多少的事情了：“你說說八號樓要拆掉的事吧?！?/p>

“八號樓要拆掉，這是因為從新建無煙煤轉(zhuǎn)焦工廠節(jié)約運輸成本、人力成本的角度所要做出的一個選擇。我可以很負(fù)責(zé)任地告訴大家，我們不可能讓大家沒有地方住。社會的發(fā)展是為了讓老百姓過上好日子，企業(yè)的發(fā)展是為了讓職工過上好日子，要不然，光發(fā)展了大家生活水平?jīng)]有提高，那么要發(fā)展它干什么？”

“你們怎么讓我們過上好日子？”

“雖然八號樓的產(chǎn)權(quán)屬于礦上，但礦上不會違反中央建設(shè)和諧社會的精神，強制大家搬出來。我們的基本原則是發(fā)放一定的安置費用，幫大家解決好住的問題。個人有房子的，我們發(fā)一部分裝修費用，個人沒房子的，我們發(fā)放一定時間的租房費用，不想離開煤礦的，我們會利用其他空余的房子幫助大家安家。而且，我們經(jīng)過研究，決定另找地塊蓋新的職工家屬樓，到時新的職工家屬樓建成了，愿意遷回來的，大家可以按照目前的政策繼續(xù)租用單位樓房。”

李老太太追問：“這是礦上的決定還是你臨時的對策？礦上既然有解決方案，那為什么不提前公布安置辦法？”

“因為現(xiàn)在正式合作的合同還沒有簽，所以后面一系列的工作都沒法正式啟動。沒有提前公布安置方案，是我們覺得時機還不是很成熟。這可能是我們工作的失誤，沒有細(xì)致到位，沒有充分解除大家的后顧之憂，請大家諒解。我可以保證的是，請大家放心，我們不敢說讓所有人都滿意，但一定會爭取讓大部分人基本滿意?！?/p>

眾人鴉雀無聲，葉小薇問：“大家對王礦長的答復(fù)滿不滿意？”

沒人說滿意，也沒人說不滿意。大家都是各懷心事。心里的算盤撥拉得一個比一個響。

“那有沒有人不滿意？”

還是沒有人說話。

“如果沒有不滿意的，那么請大家讓一讓，好不好？有什么疑問，我們歡迎大家換一種方式，到辦公室去談。我們煤礦辦公室的大門，永遠(yuǎn)為職工們敞開?！?/p>

大家這才陸續(xù)移動腳步，讓開了道路。

回家后，盧宜生在門口的一番“演講”被女兒一個勁地數(shù)落：“爸，怎么說您好呢，那種場合，您出什么頭呀？大家都有嘴，為什么推選您出來講話呀？擺明的就是利用您性子耿直，讓家瑞難堪。虧您還是老礦長老領(lǐng)導(dǎo)，這種人際關(guān)系都不懂？”

“你懂什么？那是人家信任我?！?/p>

“人家那是拿你當(dāng)槍使?！?/p>

“那我樂意。不管怎么說，家瑞不瞎搞這些和陳玉亮合作的事，大觀煤礦還不是風(fēng)平浪靜？”

“他那怎么叫瞎搞？在煤礦門口說了那么多，您還不認(rèn)為家瑞說得有道理？”

“說得再有道理，和陳玉亮合作我就是不放心。”

“您有什么不放心的？”

“說是那么說，心里怎么想的只有家瑞他自己清楚。到底是圖政績還是圖什么，我也不能給他下結(jié)論。但是，這年頭栽在企業(yè)改制、栽在土方工程上的干部也不少。與其栽在這上頭，還不如老老實實挖煤……”

秀云都給氣得笑了，看著老父親語重心長地說：“爸，不是我說您，您這擔(dān)心簡直就是多余。這么跟您說吧，您還真會選接班人，家瑞在某些地方和您還挺像。他這人古板，人家工資翻倍還一年十萬保底的獎金請他去，結(jié)果呢，一口給回絕了，不去。我讓他給莉莉安排個工作，他怕別人說閑話，情愿和我吵架都不給女兒安排工作。您擔(dān)心他什么呀？”

老盧礦長也不知道自己在擔(dān)心什么。王家瑞這個接班人也是他自己千挑萬選的，對這個接班人兼女婿，他心里有數(shù)，但他們比較年輕不是嗎，有些事情想得太簡單不是好事，現(xiàn)在的干部所處的環(huán)境不一樣，誘惑又這么多，一把握不住自己就會犯錯，一犯還都不是小錯，這能不讓人擔(dān)心嗎？